Discover companies you will love

  • 新規事業開発

事業創造インターン| ITで市場規模50兆円の産業を変える会社

新規事業開発
Internship

on 2024-06-18

50 views

0 requested to visit

事業創造インターン| ITで市場規模50兆円の産業を変える会社

Internship
Internship

Ryosuke Iwaki

大阪大学法学部卒業。 福岡銀行・ベンチャーキャピタルであるドーガン・アクセンチュアを経て、2017年1月ベンチャービルダーであるREAPRA Venturesに参画。投資領域を定義する研究・リサーチ業務、及び投資先の経営支援業務に従事。2017年10月に建設産業におけるヒト・モノ・カネの領域でITプラットフォームを構築する株式会社アーキベースを創業。

Kota Tsuchiya

伊藤忠テクノソリューションズで法人営業を経験後、HR領域でのキャリア開発機会獲得を意図してリサ・パートナーズに移り、人事マネージャーを務める。その後フリーランスでの活動を経て、BNGパートナーズへ参画。同社において執行役員および事業責任者としてベンチャー向け幹部人材紹介事業を牽引した後、アーキベースへ参画。1981年生まれ。一橋大学商学部卒業。

光 齋藤

■自己ビジョン  ”既成概念を壊すことで、可能性を最大化し、ワクワクする人生を送る人を増やしたい”   目の前に広がる「塗り固められた当たり前」を破壊したからこそ見えてくる、可能性に溢れたワクワクする世界を多くの人に届けていきたいと考えています。 ■キャリア 【株式会社 Rise UP】  HR(インターン〜入社1年半)   自社ビジョン実現を最大化するため、Entertainershipで個人と組織の可能性を最大化させ   るというHR本部のビジョン実現にコミット。    ・バリュー浸透Pjtを新卒メンバーと共に先導。    ・総会・MVPAWARDの企画や運営、バリューグッズの制作、企画。    ・2021年度サマー・オータムインターン(3Days・2days)にPMとして、全体設計兼運営統括を務める。  CS(入社1年半〜)   プロダクト面からもVision実現をするため、驚きや感動を提供するCX構築を目指し自社ECサイトのカスタマーサポート本部に異動。    ・カスタマーサポート起点でのサービスの改善や応対品質の向上に従事。    ・自社初となる他社カスタマーサポート代行事業の立ち上げも務める。 【フリーランス】  HR(現在)   人事機能が確立されていない企業に対し、業務委託の形で採用の立ち上げを行う。       ・採用計画の立案〜マニュアル作成までを一気通貫で行う    ・中途採用、デザイナーなどの専門職採用や、コーポレート人材の採用など、採用実務面にも幅広く従事。 【株式会社アーキベース】  採用業務(エンジニア、事業企画、セールス、マーケ、新卒)   これまでの経験を活かし、全職種積極採用の環境で複数ポジションの立ち上げ~運用までを設計する。    ・求人要件の設定(ペルソナ設計、ジョブディスクリプション作成)    ・採用目標設計(KGI ,KPIの設計、予算シミュレーションの作成)    ・採用マーケティング実施(市場調査、手法選定→契約→運用)    ・採用運用設計(採用業務のマニュアル作成、デイリー運用、アシスタント引き継ぎ)  人事業務   社内制度の立案~運用までを複数同時並行で設計する。        ・エンゲージメント改善施策(経営指標設計、従業員アンケート、1on1、ストレスチェック等の設計→運用→改善)    ・ブランディング施策(社内報設計、社外向け記事制作ディレクション)    ・労務面整備(衛生委員会設計、健康診断準備等)

Yukino Osabe

物流TechのCBcloudで人事をしています! サービス業(飲食)⇒ 不動産営業の後、2018年にCBcloudに入社し 採用を中心にオンボーディングプログラムの設計、社内制度企画・運営など幅広くいろいろやらせてもらってます。 好きなものはサウナと猫。(猫飼いたい)

株式会社アーキベース's members

大阪大学法学部卒業。 福岡銀行・ベンチャーキャピタルであるドーガン・アクセンチュアを経て、2017年1月ベンチャービルダーであるREAPRA Venturesに参画。投資領域を定義する研究・リサーチ業務、及び投資先の経営支援業務に従事。2017年10月に建設産業におけるヒト・モノ・カネの領域でITプラットフォームを構築する株式会社アーキベースを創業。

What we do

アーキベースは「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業を開始しました。 【事業領域】 「不動産開発」「建設」「資材」「不動産サービス」「エネルギー」など、生活環境のライフサイクルに関わる産業を領域としています。 【提供価値】 住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。 そして、情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たすための事業を展開しています。 【事業内容】 1. キャリア領域 「建職バンク」 建設業界の企業と建設業界で働く方向けのサービスです。 双方のマッチングや、企業向けの人材紹介や求人広告、そして働く方へのスカウトサービスを提供しております。 2. マッチング領域 「建設サーチ」 建設業界の企業同士のマッチングサービスを提供しております。 3. クラウド領域 「ケンラクシリーズ」 業界に変革をもたらす、SaaSモデルの事業を複数ローンチしております。 その他にも、PMF(プロダクトマーケットフィット)を実施しているプロダクトも複数ございます。 2030年のビジョンとしては、エネルギー、ファイナンス、資材、グローバルの領域で新たに新規事業の立ち上げを予定しております。 ※新規事業の内容の詳細につきましては、個別にお話しさせていただきます。
従業員80名!平均年齢28歳!個性豊かなメンバーが働いています。
役職や年齢に関係なく、誰もが発言しやすい環境です!
すべての人の生活にかかわる住環境。この領域で課題を解消し、社会インフラを創り続けることは、あらゆる人の幸福につながります!
担い手不足など様々な課題を抱えた住環境領域を私たちが変革します!

What we do

アーキベースは「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業を開始しました。 【事業領域】 「不動産開発」「建設」「資材」「不動産サービス」「エネルギー」など、生活環境のライフサイクルに関わる産業を領域としています。 【提供価値】 住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。 そして、情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たすための事業を展開しています。 【事業内容】 1. キャリア領域 「建職バンク」 建設業界の企業と建設業界で働く方向けのサービスです。 双方のマッチングや、企業向けの人材紹介や求人広告、そして働く方へのスカウトサービスを提供しております。 2. マッチング領域 「建設サーチ」 建設業界の企業同士のマッチングサービスを提供しております。 3. クラウド領域 「ケンラクシリーズ」 業界に変革をもたらす、SaaSモデルの事業を複数ローンチしております。 その他にも、PMF(プロダクトマーケットフィット)を実施しているプロダクトも複数ございます。 2030年のビジョンとしては、エネルギー、ファイナンス、資材、グローバルの領域で新たに新規事業の立ち上げを予定しております。 ※新規事業の内容の詳細につきましては、個別にお話しさせていただきます。

Why we do

すべての人の生活にかかわる住環境。この領域で課題を解消し、社会インフラを創り続けることは、あらゆる人の幸福につながります!

担い手不足など様々な課題を抱えた住環境領域を私たちが変革します!

【課題】 日本の人口減少による「担い手不足」とそれによる「建設投資額の質的変化」など住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。 さらに、産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、「情報の非対称性」が発生しやすくなっています。 このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。 これ以外にも「エネルギー不足」や「地球温暖化」などの地球環境の変化によって生じる課題も既に日本のみならず諸外国でも発生しております。 そこで、私たちはこれらの課題に情報・技術プラットフォームを創造することで解決を目指しています。ます。

How we do

従業員80名!平均年齢28歳!個性豊かなメンバーが働いています。

役職や年齢に関係なく、誰もが発言しやすい環境です!

【再現性】 若手が営業マネージャーや経営人材へと成長できる環境を用意し、再現性高く事業を成長させられる仕組みを作っています。 さらに、仕組みにより私たちは創業時以降、追加での大型資金調達をせずに着実に成長し続けており、資金調達をしなくても、弊社の強みである再現性により事業と会社を成長させ、投資資金まで得るという方針をとっています。 【平均年齢 28歳!】 年齢・性別・役職に関わらず、誰もが大きな裁量権とプロフェッショナル意識を持って事業開発に取り組んでいます。 【1on1】 また、全員が上司と1on1を実施しているため、キャリア、働き方について相談しながら、業務に取り組むことができます。

As a new team member

創業7年目のベンチャーで、CEOのブレインとなり幅広い業務に取り組む方を募集します! 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・CEO直下で圧倒的に成長して自身の市場価値を高めたい ・ゼロから立ち上げることに興味がある ・新規事業の立ち上げ・ベンチャー企業での仕事に興味がある ・住環境を支える業界での、情報や技術を用いた課題解決に興味がある -------------------------------------------------------------------------------------- 【こんな業務をお任せします!】 ・市場リサーチ ・ビジネスモデルのブラッシュアップ ・新規事業創りに関する制度・規律設計 ・各種セールス活動 未経験でも丁寧にお教えします! 【 こんな方を歓迎します 】 ・事業の立ち上げに興味がある方 ・代表や役員直下で圧倒的成長を遂げたい方 ・ベンチャーでの仕事に興味がある方 ・幅広いビジネススキルを身につけたい方 ・自分で考えて行動したい方 【獲得スキル】 ・全般的なビジネススキルの獲得 ・メディア運営実務の経験 ・分析スキルの獲得 ・責任者直下での業務経験 【応募要件】 ・週15時間~(平日)コミットできる方 ・経験スキルは問いません、熱い想いがあれば大丈夫です! -------------------------------------------------------------------------------------- 創業フェーズという貴重な時期に働く経験や、仕組みを作り上げる経験ができます。 お気軽にご連絡下さい!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 08/2017

80 members

東京都千代田区飯田橋四丁目2-1 岩見ビル3階