株式会社BODは、「従業員と家族、株主、お客様に愛され、喜ばれる会社」を企業理念として掲げるBPO事業会社です。 総合アウトソーシング事業を展開する当社では、お客様のニーズをしっかり把握し、充実したサービス内容でお客様の課題に寄り添った最適なご提案をしています。 ■BODの提供するサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アウトソーシング 請求業務代行／給与計算代行／年末調整代行／Salesforce運用保守　など ・物流サービス キッティング代行／DM発送代行　など ・コールセンター ・その他 ▼導入事例はこちら https://www.bod-grp.com/casestudies/ ▼Facebook https://www.facebook.com/bod.promotion/ ▼X https://twitter.com/BOD_official_JP

■Mission ￣￣￣￣ ・すべての労働力をコア事業へ ・日本の労働生産性をグローバル基準へ ・グローバルリソースを活用し、社会の発展を目指す ・人×テクノロジーの無限の可能性を追求する ・企業と人を豊かにする ■Vision ￣￣￣￣ 「人×テクノロジーで社会の原動力となる」

■Value ￣￣￣￣ 「感謝と挑戦」 関わる全ての皆さまのへの感謝、そしてBODはこれからも挑戦を続けます。 そのため以下の行動指針を掲げます。 １）誰かのために 人は人のために頑張れる。常に相手の視点に立ち、努力し、工夫できる自分になる。 ２）誠実に行動する その仕事の本質を常に意識し、目的に向かって真っ直ぐ嘘のない行動をする。 ３）現実と向き合う 今の状況から目を背けず、良い事も悪い事も受け入れ行動する。 ４）変化を恐れない 変化していく環境の中で、失敗を恐れず、常に新しい事に挑戦する。 ５）好奇心で動く 常に自分事として捉え、あらゆる事に興味を持ち、仕事の本質を見抜く。その心の動きが、新しい発想を引き寄せる。 ６）技能を磨く 今の技能に満足せず、新しい技能を身に着ける。身体と心を使って技能を磨き、仲間と社会に貢献する。 ７）改善を続ける どんなに小さな仕事にも常に進化を求め、今日までの在り方に満足しない。どんなに小さな改善も明日の成長に通じている。 ８）余力を創り出す 無駄を無くして、余力を創る。余力は変化に応じる反射神経。余力は発想を生み出す土壌。 ９）競争を楽しむ 謙虚で素直な姿勢で、相手のやり方を学び、相手を尊重し、共に成長する。 １０）仲間を信じる 仕事は一人では完成しない。どの仕事も個人のものではない。仲間の力を信じ、互いの違いを力に変え、信頼でチームを強くする。

クライアント様の年末調整業務における管理者を募集します。 業務全体の管理だけでなく、スタッフのマネジメントにも挑戦できるポジションです。 スタッフのパフォーマンスを最適化し、最大限の能力を発揮できるような環境を整え、クライアント様に喜んでいただけるセンターを一緒に運営していきましょう！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフのフォロー・教育 ・スタッフの労務管理 ・業務の進捗管理 ・クライアント対応 上席の社員等にも気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ・年末調整業務の基本的な知識を取得 先輩社員とマンツーマンで教わりながら知識を身に付けます。 ▽ ・先輩社員と一緒にクライアント様のお打合せに同席 クライアント様の担当窓口として業務を受け持つ準備を行います。 ▽ ・年末調整業務の管理スタート 先輩社員と一緒に100名以上の作業者へ運営指示や進捗管理を行います。 ダイナミックな業務をお任せ！ ■必須スキル ￣￣￣￣￣￣ ・チームで業務に取り組んだ経験がある方 主要メンバーの方たちと行動してくため、現時点でのスキルは問いません。 ■歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣ ・労務経験がある方 ・給与計算や年末調整の経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方、またはこれから挑戦したいと考えている方 ・労務領域におけるBPOや社労士事務所、保険組合等での就業経験がある方 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ ・人をサポートすることが好きで、感謝されることにやりがいを感じる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・マルチタスクが得意な方 ■ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年末調整に関する専門知識が身につく ・マネジメントに挑戦できるため、キャリアアップの幅が広がる ・スタッフやチームの成長を感じられる 少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか？ ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！ ▼先輩社員のインタビュー公開中！ https://www.wantedly.com/companies/company_3517229/post_articles/907879