いまや、企業内ネットワーク、広域ネットワーク網等は重要な社会基盤となっています。 クレイスでは、 その社会基盤を支えるネットワーク機器、サーバ系システムの「設計・構築・運用」のサービスの提供を行っています。 エンジニアの育成に力を入れ、技術面だけでなくヒューマンスキルも身につけたエンジニアが多数在籍し、その技術力や対応力はお客様から高く評価されています。 最新の技術とお客様第一の心をもって、価値の高いITサービスを提供してします。

仕事は決して楽しい事ばかりではありません。 大変な事、苦しい事の方が多いかもしれません。 しかしながら、困難な目標に勇気をもって立ち向かって、そして目標を達成することにより達成感を味わう事が出き、そして能力が向上します。 そういう意味では、人生の一部に仕事があるというのではなく、 多くの時間を掛ける仕事の中に人生そのものがあるのではないかと思います。 そしてまた仕事を通して努力し成長することが人間としての成長になるのだと思います。 そのためには、会社は、意欲・やる気、そして夢のある社員の成長を支援し、 目標達成そして人間としての成長ができるようにしていきます。 会社は社員の組織体です。 しがたって、社員ひとりひとりが成長することによって会社が組織体として強くなります。 会社が強くなり、より高い付加価値を世の中に提供する事が私たちの使命です。

私たちクレイスは 　　"基本的技術"　 だけでなく、社会人としてのマナーやコンプライアンス、個人情報保護知識などの 　　“ヒューマンスキル” も兼ね備えたエンジニアを社会に送り出すため、エンジニア教育に大きな力を注いでいます。 ★技術面 ・スクールに通いCCNA資格を取得（取得率100％） ・社内には実践型研修を可能とした設備を設置 ・資格取得支援制度 ★ヒューマンスキル ・外部の専門教育機関を活用 　聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど受講 　ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。 ・年２回の社内セキュリティ研修 さらに、先輩エンジニアが実践で得たノウハウを懇切丁寧に教える ”フォローアップ制度” という教育体制も充実しており、何でも相談できる人的ネットワークが出来ます。 ★フォローアップ制度（1対2のサポート体制） 　マンツーマンでの指導を上回り、2人の先輩が約3カ月間あなたをしっかりサポート！ 　研修中、資格取得の勉強に行き詰ったとき、新人として配属された現場で困ったときもSOS 　に素早いレスポンスで応えます。 　この制度のおかげでIT経験のない方も、安心して入社できます。＜未経験者大歓迎＞

あなたのその一歩からエンジニアデビューまでのプロセスは用意してます。 我々と一緒に、キャリアチェンジと人生の選択肢を増やしませんか？ ▍弊社の特徴 ・NTTグループの長距離ネットワークなど、大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。 ・大手企業とお取引をしていますので、安定して事業を行えています。 ・経営層との距離が近く、風通しが良い環境。 ・先輩後輩関係なく仲が良い職場環境。 ・どんどん大きな組織になっているため、キャリアアップ可（20代で未経験入社からマネージャーになった社員もいるほど）　ポストは空いていますよ！ ▍入社後カリキュラムについて ●１カ月目：スクールにてCCNA学習 　→ビデオ教材ではなく、専任講師によるライブ授業にこだわっています。 　　生徒ひとりひとりの様子を伺いながら、ベテラン講師が適切に指導をすることで、高い合格率を実現しています。 　　※CCNAとは、ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。 ●２か月目：配属に向けた研修／配属先に応じた業務資格の取得 　→ビジネススキルを学ぶための外部研修を受けて頂きます（ロジカルシンキングや仕事の進め方等その方に合った研修） ●３か月目～吸収した知識と身につけたスキルを武器に現場デビュー！ 　→各プロジェクトには当社の社員3～4名で入ることが大半なので、分からないことがあってもすぐに解決できる安心の環境です。 ▍弊社が求める人材 未経験、経験ゼロからでもエンジニアを目指せる充実したカリキュラム研修をご用意してます！ 理系出身ではなくても、IT業界未経験でも、一歩づつ着実にスキルが身につくカリキュラムで、活躍をサポートします。手に職をつけ活躍し続けたい、チャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 【こんな方も歓迎です！】 ・エンジニア未経験、IT業界経験ゼロ、フリーターでも大歓迎です。 ・年齢を重ねてしまったけどキャリアチェンジしたい。 ・本当はエンジニアをやってみたいが、学歴や経歴が関係ないので難しいと考えている。 ・現在の仕事の延長線に理想の未来を描きにくく、キャリアチャレンジしてスキルを手にしたい。 ・手に職をつけ、5年10年後も楽しく働ける仕事に就きたい。 ▍選考フロー 書類選考→面接(2回)→内定 ※Web面談も可能です。 ▍その他 正社員として採用後、常駐先で勤務いただきます。 弊社に少しでも興味がある方は、まずは「話を聞きに行きたい」をクリック！ 気軽にお話しして、不安な点も一緒に解消しましょう！