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日本を変える急成長中ベンチャー|採用人事・人事 経験者 大募集!

採用人事・人事
Mid-career

on 2024-06-17

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日本を変える急成長中ベンチャー|採用人事・人事 経験者 大募集!

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賀数 文人

1999年生まれ。沖縄県沖縄市出身。 20歳:港にて外貨の貿易事務(主に通関業務)に従事してまいりました。 21歳:貿易業界から離れ、インターネット広告業界の株式会社シーエーアドバンスへ入社 25歳:縁があり株式会社SOKKINへ入社(初上京)

本間 有佳莉

株式会社SOKKINにてコーポレート業務を担当しております。 多岐にわたる業務に日々奮闘中です!

株式会社SOKKIN's members

1999年生まれ。沖縄県沖縄市出身。 20歳:港にて外貨の貿易事務(主に通関業務)に従事してまいりました。 21歳:貿易業界から離れ、インターネット広告業界の株式会社シーエーアドバンスへ入社 25歳:縁があり株式会社SOKKINへ入社(初上京)

What we do

▍質の高いマーケティングを全企業へ 国内最高峰の環境で培ったデジタルマーケティングとテクノロジーを武器に、デジタルマーケティングにおいて、お客様のフェーズにあわせたデジタルデバイドを解決するソリューションを展開しています。 「ベストベンチャー100」や「日本中小企業大賞 優秀賞」などにも選出されており、設立以来、全事業にて増収増益で順調に事業を拡大しています。 2024年においては、創業期2021年と比較して約14倍の売上を目指しています! ▍事業内容 ▶デジタルマーケティング事業(SOKKIN AGENT) 元サイバーエージェントのトップコンサルタントが、顧客の事業目標達成に向けて、戦略立案からエグゼキューションまで、トータルソリューションを提供しています。 得意業種や業態・メンバーリソースに併せて、顧客の事業計画達成のための最適なチームを構築することにより、過去離脱0件、前体制比でMIN CV120%UP・CPA90%DOWNを実現しています。 ▶メディア事業(SOKKIN MEDIA) 徹底的なマーケット分析、クリエイティブコミュニケーションにより、分かり易く、届けるべき人に届くサイト構造を念頭に、ユーザーファーストな情報比較メディアの企画、制作、集客、運営、改善をしています。 毎月 1サイトを目安に戦略的にサイトリリースをする、質と量を意識したサイト運営を実施しております。 ▶人財マッチング事業(SOKKIN MATCH) 元サイバーエージェントのプロマーケターが事務局としてサポートすることで、質の高いマーケティングを間接的に提供しています。 プロマーケターが事務局を運営しているからこそ、顧客の課題を的確に捉えたマッチングが可能で、結果としてミスマッチ無く、マッチング後の案件スタックもありません。(継続率は約95%、弊社起因での案件停止は0) ▶WEB教育事業(SOKKIN ACADEMY) 顧客のマーケティング組織をレベルアップするため、質の高いマーケティングを実務レベルで理解している弊社が、Input、Output、OJTを組み合わせた実務に使えるマーケター育成サービスを開発しています。 これにより、マーケター人口を増やし、全企業に対して質の高いマーケティングを届けられると考えています。 ▼掲載歴 ・ベンチャー通信(89号)  https://v-tsushin.jp/interview/vt89_sokkin-match/ ・経済界 総力特集「注目企業2024」(5月号)  https://net.keizaikai.co.jp/70209#google_vignette 代表の本間のインタビュー記事が掲載されました! 弊社の事業や方針について、代表自身が直接お話ししていますのでぜひご一読ください。 ▼受賞歴 ・日本中小企業大賞「優秀賞」受賞  https://nippon-smes-project.or.jp/award/result2023.html ・【 2年連続 】ベストベンチャー100選出  https://best100.v-tsushin.jp/company/sokkin/

What we do

▍質の高いマーケティングを全企業へ 国内最高峰の環境で培ったデジタルマーケティングとテクノロジーを武器に、デジタルマーケティングにおいて、お客様のフェーズにあわせたデジタルデバイドを解決するソリューションを展開しています。 「ベストベンチャー100」や「日本中小企業大賞 優秀賞」などにも選出されており、設立以来、全事業にて増収増益で順調に事業を拡大しています。 2024年においては、創業期2021年と比較して約14倍の売上を目指しています! ▍事業内容 ▶デジタルマーケティング事業(SOKKIN AGENT) 元サイバーエージェントのトップコンサルタントが、顧客の事業目標達成に向けて、戦略立案からエグゼキューションまで、トータルソリューションを提供しています。 得意業種や業態・メンバーリソースに併せて、顧客の事業計画達成のための最適なチームを構築することにより、過去離脱0件、前体制比でMIN CV120%UP・CPA90%DOWNを実現しています。 ▶メディア事業(SOKKIN MEDIA) 徹底的なマーケット分析、クリエイティブコミュニケーションにより、分かり易く、届けるべき人に届くサイト構造を念頭に、ユーザーファーストな情報比較メディアの企画、制作、集客、運営、改善をしています。 毎月 1サイトを目安に戦略的にサイトリリースをする、質と量を意識したサイト運営を実施しております。 ▶人財マッチング事業(SOKKIN MATCH) 元サイバーエージェントのプロマーケターが事務局としてサポートすることで、質の高いマーケティングを間接的に提供しています。 プロマーケターが事務局を運営しているからこそ、顧客の課題を的確に捉えたマッチングが可能で、結果としてミスマッチ無く、マッチング後の案件スタックもありません。(継続率は約95%、弊社起因での案件停止は0) ▶WEB教育事業(SOKKIN ACADEMY) 顧客のマーケティング組織をレベルアップするため、質の高いマーケティングを実務レベルで理解している弊社が、Input、Output、OJTを組み合わせた実務に使えるマーケター育成サービスを開発しています。 これにより、マーケター人口を増やし、全企業に対して質の高いマーケティングを届けられると考えています。 ▼掲載歴 ・ベンチャー通信(89号)  https://v-tsushin.jp/interview/vt89_sokkin-match/ ・経済界 総力特集「注目企業2024」(5月号)  https://net.keizaikai.co.jp/70209#google_vignette 代表の本間のインタビュー記事が掲載されました! 弊社の事業や方針について、代表自身が直接お話ししていますのでぜひご一読ください。 ▼受賞歴 ・日本中小企業大賞「優秀賞」受賞  https://nippon-smes-project.or.jp/award/result2023.html ・【 2年連続 】ベストベンチャー100選出  https://best100.v-tsushin.jp/company/sokkin/

Why we do

▍もう一度日本を世界有数の産業先進国に 従来大手広告代理店のトッププレイヤーが提供するマーケティングは、取引先の予算規模と生産性から大手企業に限定されていました。 結果として、全企業の99.7%を占める中小企業が例え良いサービスを提供していても、マーケティングが弱いことで日の目を見ず、日本経済の遅れを助長していると感じました。 また、日本は内需依存型の経済構造ですが、これから縮小していく国内市場に頼っていては先がありません。 そこで弊社は、業界最高峰の環境で培ったスキル・テクノロジーを武器に、中小企業も含めた全企業に対して質の高いマーケティングを提供するとともに、グローバル化を進め、もう一度日本を世界有数の産業先進国にしたいと考えました。 ▍ミッション 『デジタルの力で、もう一度日本を世界有数の産業先進国にする』 -日本人という事を世界に誇れる社会に- 国内最高峰の環境で培ったマーケティングスキル、 テクノロジーを武器にマーケットインの思考で常に挑戦し続け、 お客様のマーケティングにおける側近=SOKKINであり続けます。 ▍ビジョン 『デジタルデバイドを無くし、質の高いマーケティングを全企業へ』 社会課題に対して徹底的に向き合い、 全てのお客様に質の高いマーケティングを提供する事で、 日本企業を復活させ、 持続的な事業・社会発展・生活機会の最大化に貢献する。 ▍バリュー(行動指針) 01 将来を予測した、サスティナブルな仕組みを創ろう! 02 エキスパートであるPRIDEは大事、だが同時に謙虚でいよう! 03 本質的な課題を把握して、逆算してアクションを取ろう! 04 失敗したら常に自責して、最短で成長しよう! 05 会社の業績拡大、個人の成果を皆で称えあおう! 06 諦め無ければ負けない、粘り強くコミットしよう! 07 社会課題を解決する仕事に誇りを持ち、どんな時でも考え、自走しよう! 08 有限ソースの中で、マーケットへ最高の価値を提供しよう! 09 仮説を立てたくさんチャレンジし、失敗したら皆で学ぼう! 10 自分の意見(A)を伝え、相手の意見(B)を聞き、最大の価値(C)を創出しよう! 11 1→100にするのは通常業務、0→1が出来るようになろう! 12 営業はしない、コンサルティングをしよう! 13 常時不完全、常時挑戦の精神で、現状に満足せず、常に当たり前基準を上げていこう!

How we do

▍大切にしている”チカラ” 『野望のために諦めない"コミット力"』 スキル / 知識 / 経験は千差万別で不足は経時で補えるものです。 それより自身の役割と可能性を信じて野望に貪欲に業務を責任持って遂行出来るチカラが何より重要です。 そのチカラが自身の市場価値を最大化し野望への最短距離を進むことになるからです。 『野望のために素直な"チャレンジ力"』 自身の不足している点を素直に認め、不足している点を積極的に学び吸収し埋めるチャレンジをする向上心が重要です。 そのチカラが株式会社SOKKINを強いては日本企業を推進する一助になるからです。 『野望のために”組織を活かす力”』 自分一人から生み出せるものよりも、チーム(相手)と意見をぶつけ合いブラッシュアップして生み出すものに価値があります。 その為にはチーム(相手)の意見を聞く力・自分の意見を伝える力、そしてそこから価値を創出する力が必要となります。 そのリーダーシップが組織の基準を引き上げ、強いてはお客様に最大の価値を提供できるからです。 ▍メンバーの特徴 代表の本間は、かつてサイバーエージェントの広告事業本部で最高位職であるエグゼクティブアカウントプランナーとして活躍した経験を持ちます。 また、Boardメンバーは前職時代にサイバーエージェントで最上位クラスもしくは幹部、そして外資系マーケティング企業でトップクラスの業績をあげてきたメンバーで構成されています。 ▍ワークスタイル やりたい新規事業や業務改善など、年齢・経験・スキルに関係なくアクションできる企業風土があります。 またオンオフがハッキリしており、仕事を離れれば和気あいあいとしています。 毎月月末にはメンバー皆が集まる機会を設けて、その月のMVP表彰などをしています!

As a new team member

▍仕事内容 デジタルマーケティングを軸に『広告代理事業』、『人財マッチング事業』、『教育事業』、『メディア事業』を展開しており、それを支える「攻めのコーポレートチーム」の一員として採用業務・人事業務を担っていただきます。 具体的には… ・新卒・中途採用の戦略構築 ・リファラル・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・選考管理・面談実施 ・採用における数値分析 ・求人票・募集記事の作成 ・採用広報 ・組織施策の企画・実行 ・人事・研修制度の企画・運用 ・その他人事業務 ▍こんな経験が活かせます! ・採用実務経験 ・PR・広報実務経験 ・営業職経験 ・人事関連業務 ▍この仕事の魅力 ▶大きな裁量や、やりがいを持って仕事ができる環境 社風として、積極的にチャレンジすることが歓迎されており、大きな裁量を持って仕事ができる環境が整っています。 また、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができ、経営視点を身に着けることができます。 ▶急成長企業を主体的に動かせる 意思決定のスピードが速い環境で、1人目採用担当として多くの決断経験を積むことができます。 ▶組織作りへの貢献 採用だけでなく人材育成・人事制度設計に携わることができます。 ▶多様なキャリアパス 将来は採用リーダー・人事リーダーとして、より幅広い業務をお任せ致します。 ▶コーポレート実務における成長支援制度 スキルアップのために必要な書籍購入・資格取得補助制度があります。 ▍こんな方を歓迎します! ・採用・人事業務経験をお持ちの方 ・PR・広報業務経験をお持ちの方 ・営業職経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング企業で業務経験をお持ちの方 ・攻めのコーポレートチームで会社を主体的に動かしたい方 そんな方にとっては、最高の成長環境を提供できると自負しています。 ▍代表メッセージ 最後までご覧いただき、ありがとうございました。 自身の人生のゴールを達成する過程に、弊社のミッション・ビジョン・バリューが存在している方と出逢えることを願っています。 「SOKKINで皆と一緒に働きたい!」、「ワクワクするので話を聞きたい!」、「日本をもう一度世界有数の産業先進国にするって面白そう!」 そう想ってくださった方、まずはカジュアルにお話ししましょう!
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