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クライアント企業の採用をお任せする人事コンサルタント募集

採用コンサティング
Mid-career

on 2024-06-17

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クライアント企業の採用をお任せする人事コンサルタント募集

Mid-career
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植田 有佳子

どれだけ”努力”をしたって、それを”楽しんでいる人”には勝てないなって思ってます。 だから私は、遊びも仕事も全力で楽しむ大人になるべく、日々奮闘中! ■お仕事 設立半年でHR Tech Management ㍿にジョイン! 「人の活躍する舞台を創り続ける」ストーリーテラーです。 ■プライベート 1歳の愛犬プードルと戯れる時間が何よりの宝物。 料理教室とパン教室と華道教室の幽霊会員です。

sou ohtani

2020年4月 新卒で建設会社の人事として就職。 その後、2023年5月 HR Tech Management㍿に入社し HRコンサルティング兼ストーリーテラーとして活動。 ■キャラクター 楽観的、ポジティブ、言葉より行動で示す、ド笑顔 ■趣味 お酒が大好き、サッカー17年、ゴルフ1年生 ■座右の銘 成功者になろうとしなくていい、価値ある人間になりなさい。 人の活躍できる舞台を作る人。 HR Tech Management ㍿ HRコンサルティング、採用担当、転職支援エージェント

Rikako .N

「楽しむ」ことを大切にする超ポジティブさんはこちら。 私と関わった人、全員にハッピーを届けたい!!! そんな想いを胸に日々全力奮闘中。 ○趣味○ お琴(生田流箏曲 准師範保有)    ピアノ(歴22年) スケート 湖岸でピクニック 生粋の滋賀県民、滋賀愛強め♡ 旅行(総合旅行業務管理者という国家資格保有)     流行りのMBTI診断では「エンターテイナー」 いつもワクワクすることを探求しています♪

中尾 美月

♡人生楽しんだもん勝ち♡ どうせやるなら仕事もプライベートも全力で楽しみたい精神です◎ 【趣味】:香水、韓国ドラマ、友達と美味しいものを食べる、犬と遊ぶ🐶、最近ゴルフかじり出しました⛳️ 【キャラクター】:ポジティブギャルマインド✌️いつも笑ってます! 【座右の銘】:人生楽しんだもん勝ち ⇨楽しいことばっかりじゃないけど、どうせやるなら楽しい方がいいので、いかに楽しくなるかを考えてます✌️🤍 流行りのMBTI診断はエンターテイナーです🎤

HR Tech Management 株式会社's members

どれだけ”努力”をしたって、それを”楽しんでいる人”には勝てないなって思ってます。 だから私は、遊びも仕事も全力で楽しむ大人になるべく、日々奮闘中! ■お仕事 設立半年でHR Tech Management ㍿にジョイン! 「人の活躍する舞台を創り続ける」ストーリーテラーです。 ■プライベート 1歳の愛犬プードルと戯れる時間が何よりの宝物。 料理教室とパン教室と華道教室の幽霊会員です。

What we do

これから活躍していきたいという想いの皆様に向けて、人材に関する課題を解決したい人事の皆様、人材育成に課題を抱えている経営者の皆様に向けて、それぞれの方が理想に近づくためのサービスをご用意し、「人の活躍する舞台」を創り続けています。 【HRフィットネス事業】 あなたの会社の社員を育成し、組織の円滑化を図り、会社に利益を生み出す仕組みを創ります。 具体的には共通言語の作成であったり、組織のKPI達成のサポートをする。 【HRコンサルティング事業】 企業、組織における人事領域に、対する課題抽出、解決します。 成果としては自社の社員に対して効果的なマネージメントができ、 社員の持続的な成長と共に企業の成長を約束します。 【タレント事業】 企業、組織における課題や改善を内部から解決する。 社内エージェントとしてクライアント先にて業務を行いながら、課題解決をします。 「クライアントの満足度」「価値貢献」を意識しながら、 クライアントの課題に対して、ダイレクトに解決に向かう事を約束します。 【HRクリエイティブデザイン事業】 20代30代採用に強いデザインマーケティング。応募数が2倍〜10倍、内定承諾率増加など実績あり コーポレートサイト・採用サイト・採用ピッチ資料・LP・ECなど 【ストーリーテリング】 キャリアプランニングとは”やりたい事”を実現する為の手段ではなく、”ありたい姿”を実現する為の概念です。あなたの過去の人生に基づく価値観や傾向から、あなたの未来の人生である”ありたい姿”をストーリーテリングを通じて実現いたします。
代表取締役 留岡 到
サービスビジョン「今を最大化するためのパートナー」
業務風景
業務風景

What we do

代表取締役 留岡 到

サービスビジョン「今を最大化するためのパートナー」

これから活躍していきたいという想いの皆様に向けて、人材に関する課題を解決したい人事の皆様、人材育成に課題を抱えている経営者の皆様に向けて、それぞれの方が理想に近づくためのサービスをご用意し、「人の活躍する舞台」を創り続けています。 【HRフィットネス事業】 あなたの会社の社員を育成し、組織の円滑化を図り、会社に利益を生み出す仕組みを創ります。 具体的には共通言語の作成であったり、組織のKPI達成のサポートをする。 【HRコンサルティング事業】 企業、組織における人事領域に、対する課題抽出、解決します。 成果としては自社の社員に対して効果的なマネージメントができ、 社員の持続的な成長と共に企業の成長を約束します。 【タレント事業】 企業、組織における課題や改善を内部から解決する。 社内エージェントとしてクライアント先にて業務を行いながら、課題解決をします。 「クライアントの満足度」「価値貢献」を意識しながら、 クライアントの課題に対して、ダイレクトに解決に向かう事を約束します。 【HRクリエイティブデザイン事業】 20代30代採用に強いデザインマーケティング。応募数が2倍〜10倍、内定承諾率増加など実績あり コーポレートサイト・採用サイト・採用ピッチ資料・LP・ECなど 【ストーリーテリング】 キャリアプランニングとは”やりたい事”を実現する為の手段ではなく、”ありたい姿”を実現する為の概念です。あなたの過去の人生に基づく価値観や傾向から、あなたの未来の人生である”ありたい姿”をストーリーテリングを通じて実現いたします。

Why we do

業務風景

業務風景

「今の自分」や「仕事」に満足できている人は決して多くありません。が、人生は「今ここ」です。 私たちは、働く人の「今」を最大化させることで、 イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています! 【私たちの信条】 私たちは一人一人が主人公であり、 「ありがとう」が溢れる場所を創るチームです。 私達はどんな時でも可能性を信じ、人に感謝と尊敬を 表現することのできるチームであると確信します。

How we do

【弊社について】 HR Tech Management株式会社は2022年11月に設立し 現在2期目の会社となっております。 1年で従業員数を50名ほどまでスケールし、拠点地も4拠点まで 広げ、急成長中の会社となっております! その中でも、ひとり一人が、 大きな裁量を持ち、協力しながら業務に対して打ち込んでおります! 【自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー】 スタートアップベンチャーの中でも弊社はスピード感が非常に早いです! 事業の拡大に対して会社だけでなく、個々のスキルや経験値アップが早いため それに伴って仕事に対する想いや熱量も、自然と大きくなることが弊社の特徴でもあり メンバーのご紹介でもあります! HR Tech Management株式会社 HP https://www.hrtm.jp/about.html

As a new team member

人と直接関わることのできる”企業人事or人事コンサルティング”というポジションで、          市場価値を上げたいと考えている方を求めています! ▽企業人事 中途採用を中心に、幅広く業務に携わっていただきます。 ①応募者を集める ━━━━━━━━ ★掲載する求人サイトの選定 ★求人原稿の作成 ★効果分析と原稿修正など ②応募者の対応 ━━━━━━━ ★応募者への連絡 ★書類選考 ③面接(1次面接から最終面接) ━━━━━━━━━━━━━━ ★オンライン面談 ★一次・二次面接の実施 ★いずれは最終面接も ④入社後のフォロー ━━━━━━━━━━ ★内定から入社までのフォロー ★新入社員と1on1 上記の業務などを経験し、流れを掴み、 ゆくゆくは、ポジションの主担当して活躍してもらいます。 ▽人事コンサルティング ────── 企業ごとにチームを組んでクライアントの採用を行っています! まずは、応募者対応や求人原稿の作成からお任せしつつ、 いずれはプロジェクトリーダーとして採用の数値管理まで担当いただきます◎ ①お客様の悩みをヒアリング 例えば「離職率が高く、人材不足で売上が大きく下回る予測です。どうしたら良いですか?」といった相談を受けます。悩みが漠然としているケースがほとんどなので、丁寧にヒアリングして課題を明確にしていきましょう。 ②サービスをご提案 お客様の予算や今後の方針を確認し、サービスをご提案します。社内のプロジェクトチームと連携しながら、お客様に合わせた支援を行なっていきましょう。最初のヒアリングから実際の支援まで、一気通貫でお客様を支えます。 <仕事のポイント> 「人の活躍する舞台を作り続ける」を理念に掲げている当社。あなたの希望を踏まえてお仕事をお任せしていきます。「労務のスペシャリストになりたい」「人事のプロを目指したい」など、ぜひ希望のキャリアを教えてください。将来的には「新会社を設立して代表になりたい」といった夢も応援します! ※ひとり立ち後、ゆくゆくはフルリモートも可能です。 応募者様の「やりたいこと・成し遂げたいこと」を重視しています! HR Tech Managementの環境に魅力を感じてくださる方には特に惹かれます! ◾️必須条件 ─────── ・採用・人事のご経験1年以上 ◾️歓迎経験 ─────── ・顧客折衝経験 ・バックオフィス経験 ・人事・人材経験 ーーー 少しでも興味を持った方は、 まずは弊社の今後の事業戦略や構想をカジュアル面談で聞きに来て欲しいです!
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