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Ryosuke Abe
東京大学大学院工学系研究科修了後、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。エンジニアとしてWebサービスの運用開発経験を経た後、シンガポールに渡り、現地スタートアップに入社。マネージャー及びアプリ開発エンジニアを経て、2014年に日本に帰国し株式会社CLUEを設立。
【代表インタビュー】「テクノロジーを社会実装し、世の中の不を解決する」CLUEの創業から現在、将来の展望について話を伺いました
Ryosuke Abe's story
Tomoya Sakakibara
2012年に新日鉄住金ソリューションズ新卒入社。Webサービスやスマートフォン向けアプリの開発を担当。中でも業界最大手モバイルPOSレジアプリの開発を中心にプロジェクトマネージャーとして従事。大規模なスクラム開発体制の構築を推進するなど新たな制度の導入を実行。最年少にして数十名規模のメンバーをまとめるなどマネジメント能力の高さを社内外から評価をうける。2017年にCLUE参画。
大手企業を辞めて、ドローンベンチャーへ。非合理な判断をした理由。
Tomoya Sakakibara's story
Hiroki Shibayama
IBM Japanで顧客対面での金融系システム開発のリードと、Digital Makers Lab.(DML)での新規ソリューション企画/開発のプロダクトオーナーとして、以下のような内容を担当。 ・顧客対面でのシステム要件定義、設計、開発、テスト、リリースのリード ・多拠点30名以上のデリバリチームのリード ・顧客対面での折衝 ・ゼロイチのソリューションコンセプトの立案、ビジネス/技術両面からの設計、プロトタイプ開発 ・社内外のメンバーを巻き込みながらの案件のドライブ 現在は株式会社CLUEでプロダクト開発のリードとしてDroneRooferや関連サービスの市場調査、企画立案、設計、開発、保守などをリードしている。 個人でのmobile/webアプリケーションのリリースやAnalyticsコンテストへの参加などを継続的に行なっており、大規模なソリューション開発のPO/PdMでありつつも、個人的にはGeekであり続けることを信条としている。
Manami Onoda
神戸大学卒業後、新卒でレバレジーズ株式会社に入社。ITエンジニアのキャリアアドバイザーとして、候補者とクライアント企業とが互いにWin-Winとなるよう尽力。その後、レバレジーズ初の海外営業拠点となるシンガポール支社の立ち上げを担い、国籍を問わず、幅広い業種・職種の企業と求職者のマッチングおよび現地社員のマネジメントを担当。2021年2月株式会社CLUEにジョイン。1年の産休・育休を経て、2023年4月に復帰。
ドローンに代表される先端テクノジーの力を通じて、これまでにない新しい価値を世の中に提供していきます。
確定的な未来として社会実装される素晴らしいテクノロジーを、世の中に浸透させる挑戦を行っています。
CLUEのロゴには「様々なテクノロジーを有機的に繋げて世の中の課題解決の手がかり(CLUE)を創る会社になる」という思いが込められています。
いずれはドローンに限らず「解決するべき問題に合わせたテクノロジーの融合」「先端テクノロジーの実活用ならCLUE」という存在になっていきたいと考えています。
オフィスはフリーアドレス制を採用しています。チーム間の連携が重要なビジネスモデルのため、社員がコミュニケーションを取りやすい環境の整備も重要視しています。
ドローンアプリの開発には飛行実験が必須。都内に屋上付きのラボを持ちスピード早く開発を進めます。
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Company info
Founded on 08/2014
60 members
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F