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エンタープライズ向けDX推進/新規事業開発/ESG経営コンサル大募集! 

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Mid-career

on 2024-08-13

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エンタープライズ向けDX推進/新規事業開発/ESG経営コンサル大募集! 

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yuichi Okamoto

大学在学中にBNGパートナーズに参画。 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月 取締役就任(現任)

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

Yuichi Okamoto's story

川村早来

大学卒業後 谷桃子バレエ団に入団。 正団員として公演活動・バレエ講師などを務める。 引退後、1年間の修業期間を挟んでBNGに入社。 現在は予実・KPIの管理、採用広報、事業部広報など 幅広めで業務に携わっています。

株式会社BNGパートナーズ's members

大学在学中にBNGパートナーズに参画。 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社。 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任。 2017年3月から執行役員に就任。 2020年 9月 取締役就任(現任)
【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

What we do

▍BNGパートナーズについて 弊社では経営幹部の人材紹介事業を柱に、挑戦者をあらゆる形で支援する「挑戦者のインフラ」をめざし、新規事業の創出にも注力しています。 求職者と企業双方の挑戦を後押しし、日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 『HRaaS(※1)』 による経営支援サービス ・BNG_EXS CxOに専門特化した人材紹介 (厚生労働大臣13-ユ-304467) ・BNG_HUN リテーナー型ヘッドハンティングサービス ・BNG_TAS プロ人材のタレントシェアリング ・BNG_TEC システム開発の人的資源支援 ・BNG_SAL 営業活動の人的資源支援 ・BNG_GLO 海外人材の人的資源支援 ※1 HRaaSとは? 「HRaaS (Human Resouces as a service)」は正規雇用の人材紹介にとどまらず企業が直面する多様な経営課題を ”人や組織の力”で解決するための新しいHRサービスモデルです。 https://hraas.bngpartners.co.jp/
「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。
「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。
若手人材も活躍中!これまでの実績から人材業界未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。
Valueを大切にするBNGでは、Value行動を共有する時間や良い行動や挑戦に対してメッセージを贈る取り組みをしてます。
企業の目指す方向と候補者様の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。
取引企業数は5千社以上。さらに5万人を超える人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産があります。

What we do

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

▍BNGパートナーズについて 弊社では経営幹部の人材紹介事業を柱に、挑戦者をあらゆる形で支援する「挑戦者のインフラ」をめざし、新規事業の創出にも注力しています。 求職者と企業双方の挑戦を後押しし、日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 『HRaaS(※1)』 による経営支援サービス ・BNG_EXS CxOに専門特化した人材紹介 (厚生労働大臣13-ユ-304467) ・BNG_HUN リテーナー型ヘッドハンティングサービス ・BNG_TAS プロ人材のタレントシェアリング ・BNG_TEC システム開発の人的資源支援 ・BNG_SAL 営業活動の人的資源支援 ・BNG_GLO 海外人材の人的資源支援 ※1 HRaaSとは? 「HRaaS (Human Resouces as a service)」は正規雇用の人材紹介にとどまらず企業が直面する多様な経営課題を ”人や組織の力”で解決するための新しいHRサービスモデルです。 https://hraas.bngpartners.co.jp/

Why we do

企業の目指す方向と候補者様の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

取引企業数は5千社以上。さらに5万人を超える人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産があります。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦で社会を元気にする】 できなかったことができるようになること。 できるように自ら一歩を踏み出すこと。 できるようになるまであきらめないこと。 挑戦とはそういうものだと私たちは考えます。 世の中にもっとたくさんの挑戦を生み出すこと。 また、挑戦者たちの挑戦を支え、寄り添い、時には導き、その想いが 実現するよう伴走していくこと。 私たちはそういう存在でありたいと考えます。 私たちが生きるこの社会を今よりも元気にするために。 私たちのミッションにゴールはありません。 BNGパートナーズも挑戦者の1人であり続けたいと願っています。

How we do

若手人材も活躍中!これまでの実績から人材業界未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

Valueを大切にするBNGでは、Value行動を共有する時間や良い行動や挑戦に対してメッセージを贈る取り組みをしてます。

▍チームで助け合う組織 私たちは、顧客の期待を超えるために全力を尽くします。 選ばれ続ける最高のサービスは、個人ではなく最高のチームからしか生まれません。 仲間をリスペクトし、率直に向き合い、そして切磋琢磨しながら、私たちは共に成長し続けます。 ▍自らも挑戦者であり続ける 私たちは、世の中を元気にする存在になるために、自らも挑戦者であり続けます。 うまく行くかわからない、できるかどうかわからない物事に対しても、自らの意思で行動を選択し、失敗を恐れず一歩を踏み出します。

As a new team member

プロフェッショナル⼈材のJOB型雇⽤を推進するタレントシェアリング部で、大企業に向けた課題解決のための⽅策と実⾏体制のコンサルティングを行っていただきます。 また、当事業のグロース戦略や業務改革にも携わっていただく、3人目の主要メンバーとなります。 【コンサルティング業務の詳細】 ・クライアント/人材/種パートナー企業とのリレーション構築 ・顧客企業へのDX/新分野の取組の概要及び要望のヒアリング・課題整理 ・課題解決に向けた方針整理・取組手法の提案(ドキュメント作成も含む) ・推進要件を満たす人材のソーシング/課題要件の伝達/人材提案 ・企業/人材間における認識合わせのファシリテート ・プロジェクト開始後の進捗管理/フォローアップ 【タレントシェアリングの事業企画業務の詳細】 ・経営戦略を基づいた事業予算策定や重点施策、実行プロセス、マイルストーンの設定 ・予算に対する実績進捗の管理、予算達成にむけてた施策のチューニング(PDCA) ・事業拡大に向けたサービスモデルのブラッシュアップ 【 必須条件 】 下記の内いずれかに該当すること ・コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験 ・無形サービスの法人営業経験 ・人材業界での営業orコーディネーター経験 【 歓迎条件 】 ・コンサルファームor事業会社でのPMO経験 ・自身が作成したパワーポイント資料で顧客へ提案した経験 【人物像】 ・当社Value(行動指針)に共感できる方 ・主体性/積極性があり、上昇意欲のある方 ・相手の機微をはかり、誠実な対応と配慮ができる方 ・仲間をリスペクトし率直なフィードバックができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション力がある方 *[ 話を聞きに行きたい ]をクリック頂いた皆さまへ 応募多数の場合は、プロフィール情報のご経歴等を拝見の上、ご連絡を差し上げております。 詳細なプロフィール情報のご入力をお願いします。 たくさんの方とお会いし、BNGの魅力をたくさんお伝えしたい!と感じてはおりますが、 全ての方々にご返信・会社説明のご案内をさせて頂く事が叶わない状況となっております。 恐れ入りますが、ご理解下さいます様お願い申し上げます。
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