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淑やかなブランド創出を支えるバックオフィス担当者

バックオフィス担当
Contract work/ Part-time work

on 2024-10-10

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淑やかなブランド創出を支えるバックオフィス担当者

Contract work/ Part-time work
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KANTA NAKANO

東京生まれ東京育ち、滋賀県在住。 会社員として新規事業担当役員を拝命しつつ、起業や他社事業支援を複数社実施。 滋賀への移住を機に、会社員としての籍は辞し、経営及び事業開発を専門に行っています。

矢嶋 聖子

ケノビ株式会社とその取り扱いブランド各社のバックオフィス担当をしています。

Satomi Utsunomiya

新卒でIT系ベンチャーの編集アシスタントをする傍ら人のつながりを作ることをコンセプトにした飲食店の店舗立上げ、エリアリーダー担当。2020年10月社会起業家支援を行う京都の企業へ転職。インキュベーションチームにて、社会起業家支援プログラムの企画・運営や新規事業立ち上げ・人事業務に携わる。現在はフリーで採用・広報業務やNPO等に従事する

ケノビ株式会社's members

東京生まれ東京育ち、滋賀県在住。 会社員として新規事業担当役員を拝命しつつ、起業や他社事業支援を複数社実施。 滋賀への移住を機に、会社員としての籍は辞し、経営及び事業開発を専門に行っています。

What we do

kenobiは、淑やかな時間を提供することで、ケの美をプロデュースするAmbience startupです。 「ケノビは、美しい基本姿勢であり ケの日は、人生の大切な彩りである。」 をコンセプトに、 ブランドアイデンティティ、ビジネス、オペレーション を一貫してプロデュースしています。 事業内容は、①ブランドプロデュース事業 ②OEM/ODM・受託事業 ③福祉事業の3つ。 ①ブランドプロデュース事業 「京都珈琲焙煎所 旅の音」「MAMEBACO」「氵庵 -SANZUIAN-」などのカフェブランドや「Toulo」などのクラフトシロップブランドを展開。 今後、菓子・ドーナツや観葉植物、インテリア、アート関連などのブランドを展開する予定。 ②OEM/ODM・受託事業 中小~大手まで、ブランド・プロダクトをつくりたい事業者を支援しています。 プロダクトの企画・デザイン・製造や、事業運営の受託まで、kenobiの強みであるブランドアイデンティティ、ビジネス、オペレーション、3つのデザイン力で、お客様の事業を強力にサポートしています。 ③福祉事業 kenobiの事業は、その運営の多くを障がい当事者に担っていただいています。 ブランド創出とビジネス普及が、ソーシャルグッドに直結する仕組みづくりを行っています。

What we do

kenobiは、淑やかな時間を提供することで、ケの美をプロデュースするAmbience startupです。 「ケノビは、美しい基本姿勢であり ケの日は、人生の大切な彩りである。」 をコンセプトに、 ブランドアイデンティティ、ビジネス、オペレーション を一貫してプロデュースしています。 事業内容は、①ブランドプロデュース事業 ②OEM/ODM・受託事業 ③福祉事業の3つ。 ①ブランドプロデュース事業 「京都珈琲焙煎所 旅の音」「MAMEBACO」「氵庵 -SANZUIAN-」などのカフェブランドや「Toulo」などのクラフトシロップブランドを展開。 今後、菓子・ドーナツや観葉植物、インテリア、アート関連などのブランドを展開する予定。 ②OEM/ODM・受託事業 中小~大手まで、ブランド・プロダクトをつくりたい事業者を支援しています。 プロダクトの企画・デザイン・製造や、事業運営の受託まで、kenobiの強みであるブランドアイデンティティ、ビジネス、オペレーション、3つのデザイン力で、お客様の事業を強力にサポートしています。 ③福祉事業 kenobiの事業は、その運営の多くを障がい当事者に担っていただいています。 ブランド創出とビジネス普及が、ソーシャルグッドに直結する仕組みづくりを行っています。

Why we do

キラキラしないと、ダメでしょうか? そんな問いを持ちながら、頑張っていませんか? 「じゃない方」の時間も、人生を素敵にする時間だと考えます。 「じゃない方」のあなたも、素敵であると思えるブランドが、 これからの時代に必要だと考えています。 そのために、下記のようなMISSION / VISIONを掲げて、 kenobiは活動しています。 MISSION 淑やかな時間を提供する 日本発のブランド事業づくりを通じて、 人々に新たな心の豊かさを提供する。 VISION 淑やかな時間を過ごしたいと願う人々の マインドシェア世界一を達成する。

How we do

kenobiでは、下記のようなHR Policyを掲げています。 ・New Generation Perspective  ​常に新たな時代の視点を持ち、既成概念に捉われない方法論を生み出す ・Create new environment  全てのステークホルダーとの間に、新たな関係性・環境を創出する ・Emphasize speed & Innovation  社会変容の速さ対応するため、新たな価値観を速さと変革を重視する ・Variation is evaluated  kenobiでは、行動量ではなく、実際に生み出した変化量が評価される ・Opportunity & Co-support  変化を生み出す人材として成長するため、チャンスと共助を提供する

As a new team member

①職種:経理・人事労務事務員 ②業務内容:経理・人事労務事務 ③求める人間性:  精神的・肉体的安定感がある  確認を怠らない  前後工程への理解を前向きに取り組める  PCやクラウドサービスの利用に抵抗がない ④キャリア 【必須】なし 【あれば尚良し】バックオフィスなどにおける業務経験3年以上 ⑤技能 【必須】PCスキル ⑥資格 【必須】なし 【あれば尚良し】簿記、MOS、秘書検定等
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