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日々ベストを模索し続けるバックオフィススタッフ職を募集!淀屋橋勤務

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Mid-career

on 2024-06-11

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日々ベストを模索し続けるバックオフィススタッフ職を募集!淀屋橋勤務

Mid-career
Expanding business abroad
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Asako Miya

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

株式会社船井総合研究所's members

新卒で船井総研に入社し、コンサルタントを経て、マーケティング室やオンライン配信、Youtubeチャンネルの立ち上げなどを行ってきました。 現在はエンプロイーサクセス(人事)部門の部長として、社員の皆さんの活躍をバックアップしています!

What we do

国内の中小企業を中心に、業種やテーマごとに特化したコンサルティングを行っています。 具体的な提案と実行支援を通じて、クライアントの成長、人材開発、価値向上、デジタル化をサポートさせていただいております。 住宅・不動産、医療・介護・福祉、士業を主力部門としており、人材サービスや環境・エネルギーなどの需要も拡大し、 定期的な月次支援コンサルティングや経営研究会、プロジェクト型コンサルティングなど、クライアントの経営を支援しています。

What we do

国内の中小企業を中心に、業種やテーマごとに特化したコンサルティングを行っています。 具体的な提案と実行支援を通じて、クライアントの成長、人材開発、価値向上、デジタル化をサポートさせていただいております。 住宅・不動産、医療・介護・福祉、士業を主力部門としており、人材サービスや環境・エネルギーなどの需要も拡大し、 定期的な月次支援コンサルティングや経営研究会、プロジェクト型コンサルティングなど、クライアントの経営を支援しています。

Why we do

当社は中小・中堅企業の経営環境の変化に対応し、業界・業種別のコンサルティングを中心に高い専門性を持ったサービスを提供しています。 2019年にICT支援部を立ち上げ、DX支援を開始し、デジタルマーケティングやリモート化コンサルティングなどの分野が拡大しました。 DX導入後の活用サポートにも注力し、業種別にカスタマイズされたDX導入をサポートしております。

How we do

船井総合研究所は各業界・業種・テーマに応じたソリューションを提供しております。 月次支援コンサルティングや経営研究会などのサービスを通じて、実効的なソリューションを提供し、業績向上や経営課題の解決を実現しており、 業種・業界の同志が集う定期勉強会や経営セミナーも開催しております。 詳細は公式サイトをご覧ください:https://www.funaisoken.co.jp/ 各ポジションの現場営業事務スタッフインタビュー 【1】セミナースタッフ https://www.wantedly.com/companies/fsdg/post_articles/902020 【2】契約・売上計上業務スタッフ https://www.wantedly.com/companies/fsdg/post_articles/903851 【3】研究会バックオフィススタッフ https://www.wantedly.com/companies/fsdg/post_articles/903840

As a new team member

◆バックオフィススタッフ職大募集! 経営コンサルタントに伴走し成果に繋げるバックオフィススタッフ部門で募集します! 前職の経験を活かして活躍されている方が多くいらっしゃいます! ◆仕事内容 <1>契約・売上計上業務 コンサルティング業務における契約関連をサポートし会社の売上貢献を目指す業務です。 ・フォーマットを利用しての契約書の準備 ・契約締結手続き ・契約更新管理 ・請求書発行 ・債権回収 ・問い合わせ対応(社内外) などを行っています。 <2>研究会サービス提供業務 コンサルタントが行う経営者向けサービス提供の周辺業務です。 ・入退会システム登録 ・経営者向け勉強会配布物のチェック ・研究会会費管理担当 ・研究会売上・経費管理 ・問い合わせ対応(社内外) などを行っています。 <3>セミナー業務 コンサルタントが行うお客様向けセミナーの実行管理・運営業務です。 ・セミナー予定開催の確認や追いかけ ・開催前の進捗管理・開催推進 ・お申込み・お問い合わせなどお客様対応 ・当日の受付 ・開催後の売上・経費管理  などを行っています。 ◆ここが自慢! ・OJT研修・マニュアルがあるので安心。  経験がなくても、マニュアル、OJTを通じて覚えてもらう機会があります。 ・メンバーとのコミュニケーションが活発  いつでもチーム内でアプリ等で繋がっています。困ったことも即時解決を実現。  ・若手が活躍できる環境  メンバーの年齢層は20代が中心で、マネージャーは30代が活躍中!   ◆どんな人に向いてるの? ・コミュニケーション力を活かしたい方  お客様や仲間とのコミュニケーションが多い職場なため、人とお話しすることが得意な方だとより活躍できると思います。 ・変化を前向きに挑戦できる方  お客様に合わせて何がベストかを常に意識しアップデートできる方だと、やりがいを感じていただけると思います。 ・仲間と協力しながら目標達成を目指せる方  様々な目的のご来客に合わせて、会社全体や部門ごとでより良いスタイルを常に模索しています。 ・マルチタスクが得意な方  複数の担当部署を同時に進捗管理していきます。ならびに急なご相談等に随時対応が求められます。
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