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クライアントの年末調整業務を代行!バックオフィスデビューしたい方必見です

未経験OK/年末調整業務
Mid-career

on 2024-06-14

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クライアントの年末調整業務を代行!バックオフィスデビューしたい方必見です

Mid-career
Mid-career

Masaru Itami

IT業界からシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、 現在はBPO事業において経営管理全般を担当しています。 失敗を恐れず、というと聞こえはいいですが、 なにごとも「やってみなはれ」の精神で、失敗もまた成功に至る一つの道、だと思って日々チャレンジです。

奥山 佳祐

営業職よりキャリアをスタートをして、企業人事内の教育部として活動をおこなってきました。 現在は人事部の部長として、採用、教育、制度設計、労務対応など様々な人事領域を担当しております。 様々な機会(チャンス)は突如として来る時が多いと思っております。 自身の想定していない時に巡ってくることが多いと感じております。 その機会(チャンス)を自身のものにするための大勝負をおこなえるかがとても大事だと思っております。

土方 佑起

高島 香里

株式会社BOD's members

IT業界からシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、 現在はBPO事業において経営管理全般を担当しています。 失敗を恐れず、というと聞こえはいいですが、 なにごとも「やってみなはれ」の精神で、失敗もまた成功に至る一つの道、だと思って日々チャレンジです。

What we do

「人をつなげる 未来へつながる」 株式会社BODは、「人をつなげる 未来へつながる」を目標としているBPO事業会社です。 人事・経理や営業などのバックオフィス業務、受発注 SCM業務などのBPO業務に加え、システム開発や作業の自動化、経験豊富な当社従業員によるお客様先での業務代行・業務改善コンサルティングなどのサービスを提供しています。 BODのBPOサービスは、オペレーション、システム、派遣など様々な角度からお客様企業の事業拡大と生産性向上を支援します。 BODがBPO事業を通すことで、一企業の垣根を超え「人」と「未来」を繋げられると信じています。

What we do

「人をつなげる 未来へつながる」 株式会社BODは、「人をつなげる 未来へつながる」を目標としているBPO事業会社です。 人事・経理や営業などのバックオフィス業務、受発注 SCM業務などのBPO業務に加え、システム開発や作業の自動化、経験豊富な当社従業員によるお客様先での業務代行・業務改善コンサルティングなどのサービスを提供しています。 BODのBPOサービスは、オペレーション、システム、派遣など様々な角度からお客様企業の事業拡大と生産性向上を支援します。 BODがBPO事業を通すことで、一企業の垣根を超え「人」と「未来」を繋げられると信じています。

Why we do

私たちは「人×テクノロジーで社会の原動力となる」ことをビジョンとしております。 IT・テクノロジーの時代へと進化するとともに、アウトソーシングサービスのニーズも高まってきています。 人とテクノロジーを融合し、社会の原動力となるよう歩み続けていきます。

How we do

「感謝と挑戦」 関わる全ての皆さまのへの感謝、 そしてBODはこれからも挑戦を続けます。 そのため以下の行動指針を掲げます。 ●誰かのために 人は人のために頑張れる。常に相手の視点に立ち、努力し、工夫できる自分になる。 ●誠実に行動する その仕事の本質を常に意識し、目的に向かって真っ直ぐ嘘のない行動をする。 ●現実と向き合う 今の状況から目を背けず、良い事も悪い事も受け入れ行動する。 ●変化を恐れない 変化していく環境の中で、失敗を恐れず、常に新しい事に挑戦する。 ●好奇心で動く 常に自分事として捉え、あらゆる事に興味を持ち、仕事の本質を見抜く。その心の動きが、新しい発想を引き寄せる。 ●技能を磨く 今の技能に満足せず、新しい技能を身に着ける。 身体と心を使って技能を磨き、仲間と社会に貢献する。 ●改善を続ける どんなに小さな仕事にも常に進化を求め、今日までの在り方に満足しない。どんなに小さな改善も明日の成長に通じている。 ●余力を創り出す 無駄を無くして、余力を創る。余力は変化に応じる反射神経。余力は発想を生み出す土壌。 ●競争を楽しむ 謙虚で素直な姿勢で、相手のやり方を学び、相手を尊重し、共に成長する。 ●仲間を信じる 仕事は一人では完成しない。どの仕事も個人のものではない。 仲間の力を信じ、互いの違いを力に変え、信頼でチームを強くする。

As a new team member

クライアント様の年末調整業務における管理者を募集します。 業務全体の管理だけでなく、スタッフのマネジメントにも挑戦できるポジションです。 スタッフのパフォーマンスを最適化し、最大限の能力を発揮できるような環境を整え、クライアント様に喜んでいただけるセンターを一緒に運営していきましょう! ■具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スタッフのフォロー・教育 ・スタッフの労務管理 ・業務の進捗管理 ・クライアント対応 上席の社員等にも気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年末調整業務の基本的な知識を取得 先輩社員とマンツーマンで教わりながら知識を身に付けます。 ▽ ・先輩社員と一緒にクライアント様のお打合せに同席 クライアント様の担当窓口として業務を受け持つ準備を行います。 ▽ ・年末調整業務の管理スタート 先輩社員と一緒に100名以上の作業者へ運営指示や進捗管理を行います。 ダイナミックな業務をお任せ! ■必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで業務に取り組んだ経験がある方 主要メンバーの方たちと行動してくため、現時点でのスキルは問いません。 ■歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・労務経験がある方 ・給与計算や年末調整の経験がある方 ・マネジメントやリーダーのご経験がある方、またはこれから挑戦したいと考えている方 ・労務領域におけるBPOや社労士事務所、保険組合等での就業経験がある方 ■求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人をサポートすることが好きで、感謝されることにやりがいを感じる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・マルチタスクが得意な方 ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年末調整に関する専門知識が身につく ・マネジメントに挑戦できるため、キャリアアップの幅が広がる ・スタッフやチームの成長を感じられる 少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ一度カジュアルにお話してみませんか? ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください! ▼先輩社員のインタビュー公開中! https://www.wantedly.com/companies/company_3517229/post_articles/907879
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