FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、企業様のSNSマーケティング支援を起点に「マーケティングパートナー事業」を展開する広告代理・マーケティングの企業です。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて（会社紹介資料 https://speakerdeck.com/fint_recruit/zhu-shi-hui-she-fint-hui-she-gai-yao-zi-liao?slide=2 ■メディア掲載実績（一部抜粋） 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆マーケティングパートナー事業（顧客のマーケティング支援） ◆メディア事業（自社メディアSucleの運用） ◆海外ブランド支援事業（独占販売権を取得したブランドの販売活動） ◆クローバル事業（海外拠点をベースとした顧客のマーケティング支援）

「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。 マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。 ◆みんなの強みを活かして、日本を、世界を前向きにしたい ひとりでは世の中を変えることはできないけれど、一人一人がもっと生き生き輝くことはできる。 その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。 「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。 そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。 一方で、FinTは90％以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。 まずはこの熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。

◆思いやり×アルゴリズムの価値づくり ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、 同じ目線を持つパートナーになることを目指す「思いやり」と 時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を表す 「アルゴリズム」を掛け合わせて、 プロダクトやサービスの持つ可能性を見つけ、 世の中や消費者のニーズにあう形にする「価値づくり」を以てパーパスの実現を目指します。 ◆大事にしている行動指針 ・ONE TEAM ・THINK BIG, GO GLOBAL ・"CAN" MIND ・WITH HEART （詳細はこちら→https://drive.google.com/file/d/1E0FUUbTRHO2yxoH9uqZoUkBscxKeMmFA/view ）

組織拡大につき、これまでメンバーが兼務していたバックオフィス業務を専任で担っていただける方を募集いたします。専任社員を置くことで、今後コーポレートチームを強化していきたいと考えております。 今後IPOを見据えた際に、1→10、10→100フェーズのチームに於いて、組織を整えるべくチャレンジしたい方を募集しております。 ■業務内容 ≪コーポレートIT≫ ・ITシステムの企画立案、導入 ・導入後のITシステムに対しての運用、改善／改修、リプレイス等の実施 ・業務効率化や従業員体験の向上に関するツールや仕組みの企画、開発、導入、運用 ・その他、各種業務課題や経営課題に対してのIT視点からの業務改善・システム化（要件整理・企画・調整・選定・導入・運用まで） ※システム化は、自社開発ではなく、基本的にSaaSを導入しての対応を想定しています ≪情報セキュリティ≫ ・社内インフラ（ネットワーク・クラウド）の運用管理 ・デバイス管理、SaaS運用管理、各種台帳管理、業務アカウントの発行・削除（Google Workspace、Notion、Slack他） ・キッティング、機器調達、社内ITサポート（ヘルプデスク、社内ポータルの更新運用） ・セキュリティに関する第三者機関の認証取得 ・セキュリティルール管理・改善、セキュリティ教育の企画・実施 ・ITガバナンスに関する規程やルール、ガイドラインの管理 ・インシデント対応 ※ご志向に合わせて ・内部監査 ・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務 ・ITGCに関する監査法人への対応 ■コーポレート体制 　増員中 （管理部長、バックオフィス1名、HR2名、業務委託6名） ■このポジションの魅力 ・情報管理体制の立ち上げや、IPO準備に向けた体制整備を主導いただく中で、会社の成長を肌身で感じていただけます。 ・新規事業の立ち上げや海外への新規展開など、毎年新たな事業展開があるため、幅広いご経験を通じたスキルアップが可能です。 ・上場経験のある管理部長の元で、かつ【1人目の情シス】としての参画となるため、大きな裁量権を持って社内の重要プロジェクトを推進いただけます。 ・課題に合わせて様々なベンダー等とのコミュニケーションの可能性があり、幅広い分野の知見が蓄積します。 ■グローバル展開について ・2027年までに東南アジアを中心とした複数ヵ国への進出、グローバルを基軸としたマーケティング支援体制の構築を目指しております。 ・2023年5月には1ヵ国目として、ベトナムへの展開を行っており、国境を跨いだチーム体制の構築や事業立ち上げに邁進しております。 ・2023年12月には「日ASEAN友好協力50周年特別首脳会議」において、ASEANでの事業拡大を目指す起業家として代表の大槻がZ世代コミュニティの提言を岸田首相に送付いたしました。 ・ゆくゆくは、国内における素晴らしい商品やサービスがグローバルに展開できるよう、国内外におけるマーケティング支援の強化を行っていきたいと考えております。 ■こんな方とお話したいです ◎MUST ・人事・総務・経理・財務等の管理部門と協力してシステム導入したご経験がある方 ・ITに関わる業務をご経験（1年以上）された方 ◎WANT ・RPA導入による定型業務効率化のご経験がある方 ・ゼロトラストの概念に基づくセキュリティ対策のご経験がある方 ・FinTのパーパスミッションに共感できる方 ◎人物像 ・挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくことに興味がある方 ・明確な答えがない問いに対して、自身の考えをもって、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・IT領域で、IPO準備の担当者として成長意欲、学習意欲のある方 ・目標から逆算して、優先順位をつけて物事を推進できる方 ・年齢や性別、立場に関わらず、リスペクトを持ってメンバーと接することができる方