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IPOに向け成長中のベンチャーでビジネスを推進する法務総務リーダーを募集!

法務総務|急成長SaaS企業
Mid-career

on 2024-07-05

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IPOに向け成長中のベンチャーでビジネスを推進する法務総務リーダーを募集!

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岩浅 嘉裕

森本 紘基

新卒で入社したこの会社では経理業務を行っています。 趣味は映画とゲームでインドア派ですが、お酒は好きでよく友人と飲みに行きます。

LRM株式会社's members

岩浅 嘉裕 コーポレート部

What we do

私たち、LRMは「情報セキュリティ」領域に特化したベンチャー企業です。 現在は「情報セキュリティ・コンサルティング事業」「セキュリオ事業」の2事業を展開しています。 2024年には1.8億円の資金調達を実現し、組織も事業もさらなる成長を遂げるフェーズに入っています(プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054434.html) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶情報セキュリティ・コンサルティング事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー リモートワーク普及やサイバー攻撃の高度化などにより、情報セキュリティはすべての企業・組織において喫緊の課題となり、それに伴いISMSをはじめとする第三者認証を取得する企業が増加しています。  私たちは「現場に活きるセキュリティ」をモットーとし、それぞれのクライアントに適した仕組みの構築をサポートするなど、第三者認証取得後もクライアントが自力で運用していくことのできるセキュリティ体制構築・運用のコンサルティングを提供しています。  株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の豊富な支援実績を活かしたプロフェッショナル目線、かつクライアントに寄り添うホスピタリティを持ち、クライアントにとって真に価値のあるコンサルティングを提供できるよう挑戦を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶セキュリオ事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  組織のセキュリティ意識レベル向上を目的とする情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供しています。  近年、「人」をターゲットとしたサイバー攻撃が相次いでいます。組織の貴重な情報資産を守るためには、不正侵入対策・脆弱性対策などの技術的対策を実施するだけでは不十分で、組織全体で「人のセキュリティ意識」を向上させることが不可欠となっています。しかしながら、自力でセキュリティ教育を継続的・効果的に行うためには、IT担当者の負担増加やコスト増加が課題となります。  そこで私たちは、「セキュリティ教育を、自動でかんたんに」をコンセプトとする『セキュリオ』で、「人のセキュリティ意識」を向上させる課題解決を提案しています。  上場企業やスタートアップ企業など現在1,600社以上が導入しており、ARRは5年で約60倍と圧倒的な成長を記録しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶募集ポジションの概要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 急成長中のセキュリティSaaS企業で法務総務を担うポジションです。 今後もサービスを安定的に拡大していく基盤を整えるため、知名度・ブランド力向上を目的としたIPOに舵を切るべく、法務総務の体制を強固にしていただける方を募集しております。 日本のセキュリティ人材は約11万人が不足していると言われています。一方で、セキュリティ技術も日々高度に発展し、企業では個別の対策が急務となっています。 今後もニーズが高まっていく情報セキュリティの分野に挑戦し、会社と共にあなたの市場価値を高めませんか? 本ページ下部の『こんなことをやります』にも詳細を記載しています。 詳細はぜひそちらをご覧ください!

What we do

私たち、LRMは「情報セキュリティ」領域に特化したベンチャー企業です。 現在は「情報セキュリティ・コンサルティング事業」「セキュリオ事業」の2事業を展開しています。 2024年には1.8億円の資金調達を実現し、組織も事業もさらなる成長を遂げるフェーズに入っています(プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000054434.html) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶情報セキュリティ・コンサルティング事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー リモートワーク普及やサイバー攻撃の高度化などにより、情報セキュリティはすべての企業・組織において喫緊の課題となり、それに伴いISMSをはじめとする第三者認証を取得する企業が増加しています。  私たちは「現場に活きるセキュリティ」をモットーとし、それぞれのクライアントに適した仕組みの構築をサポートするなど、第三者認証取得後もクライアントが自力で運用していくことのできるセキュリティ体制構築・運用のコンサルティングを提供しています。  株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の豊富な支援実績を活かしたプロフェッショナル目線、かつクライアントに寄り添うホスピタリティを持ち、クライアントにとって真に価値のあるコンサルティングを提供できるよう挑戦を続けています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶セキュリオ事業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  組織のセキュリティ意識レベル向上を目的とする情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供しています。  近年、「人」をターゲットとしたサイバー攻撃が相次いでいます。組織の貴重な情報資産を守るためには、不正侵入対策・脆弱性対策などの技術的対策を実施するだけでは不十分で、組織全体で「人のセキュリティ意識」を向上させることが不可欠となっています。しかしながら、自力でセキュリティ教育を継続的・効果的に行うためには、IT担当者の負担増加やコスト増加が課題となります。  そこで私たちは、「セキュリティ教育を、自動でかんたんに」をコンセプトとする『セキュリオ』で、「人のセキュリティ意識」を向上させる課題解決を提案しています。  上場企業やスタートアップ企業など現在1,600社以上が導入しており、ARRは5年で約60倍と圧倒的な成長を記録しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶募集ポジションの概要 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 急成長中のセキュリティSaaS企業で法務総務を担うポジションです。 今後もサービスを安定的に拡大していく基盤を整えるため、知名度・ブランド力向上を目的としたIPOに舵を切るべく、法務総務の体制を強固にしていただける方を募集しております。 日本のセキュリティ人材は約11万人が不足していると言われています。一方で、セキュリティ技術も日々高度に発展し、企業では個別の対策が急務となっています。 今後もニーズが高まっていく情報セキュリティの分野に挑戦し、会社と共にあなたの市場価値を高めませんか? 本ページ下部の『こんなことをやります』にも詳細を記載しています。 詳細はぜひそちらをご覧ください!

Why we do

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶当社が向き合う社会課題 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  近年、DX推進やリモートワークの増加、クラウドサービスやAI利用など最新技術の台頭も相まって、私たち社会全体のITへの依存度は非常に高くなっています。こうした社会では、一たびITシステムが止まってしまうとあらゆる事業が止まってしまいます。また、情報漏洩が起これば、企業の信頼・競争力が大きく損なわれる可能性もあります。  こうした状況を受け、企業はサイバーリスクや情報セキュリティへ対応することが喫緊の課題となっていますが、情報セキュリティは専門性の高い領域であることや、中小企業の半数はIT担当者が不在であるなど、様々な要因から組織内で情報セキュリティを議論することは容易ではありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶LRMの課題解決への提案 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社はこれらの課題を解決するために、いち早く情報セキュリティのコンサルティング事業に乗り出し、企業経営に資する情報セキュリティとは何かを突き詰め、2,300社以上の実績を築いてきました。 また、これらの課題を『仕組みで解決』する手段として、情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発し、5年で60倍のARRを達成しています。 ▼『セキュリオ』/導入実績1,600社以上、急成長中の自社SaaSサービス https://www.lrm.jp/seculio/ 情報セキュリティ市場の規模が1兆円規模に拡大する中で、社会に必要とされるサービスであると自負しています。『セキュリオ』で日本の組織経営の課題解決に挑戦する、こうした想いで日々邁進しています。

How we do

LRMはまだ100名未満の組織。少数精鋭のベンチャーマインドが色濃く根付いています。 また、LRMの特徴として「組織について真面目に考える」があげられます。 みんながベンチャーマインドをMAXで発揮できる組織の姿とは…という課題を日々考え、挑戦しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶フラットな組織 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ラルーの組織論で言うと、LRMの組織はティール組織(*)に似ています。 *リーダーによるマイクロマネジメントを必要とせず、目的(パーパス)のために進化を続ける組織。 私たちは、組織内の関係性を、肩書や役職ではなく「人と人のつながり」と捉え、メンバー同士の「信頼と尊重」を重視しているため、心理的安全性が高い環境づくりにも注力します。 そして、部署や役職にとらわれず、それぞれの個性や才能にもとづいて自らの力で思考・行動し、自分らしさを発揮していただきたい。 LRMは、同じ目的のために共に成長し、未来を切り拓いていく仲間を求めています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶オープンなコミュニケーション ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「情報の透明性」を重視し、部門やチームで情報が偏らないよう情報のオープン化を重視しています。 経営陣とメンバーの距離も近いため、経営陣にダイレクトに質問を投げかけたり、アイデアを伝えられるカルチャーがあります。 また、毎週金曜に開催される全メンバーが参加する会議では、業績数値やプロジェクト進捗や新しい施策など、「会社でいま、何が行われているのか?」が全員に情報共有されます。

As a new team member

ニーズの高まるセキュリティ市場で市場価値を高めながらキャリアアップできる 『法務総務(東京勤務)』の募集です。 これまで培った経験を活かし、当社で活躍の幅を広げませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▶仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー IPOの実現という目標に向けて、法務総務として事業部と共にビジネスを推進していただける方を募集しています。 【具体的には…】 ■購買管理 ■オフィス管理 ■社内行事の運営 ■契約管理 ■稟議及び各種規定の整備 ■稟議書、その他決裁書類の確認 ■決算書類、会計帳簿の閲覧、チェック業務 ■安全衛生管理 ■取引先管理 ■登記申請 ■コンプライアンス・CSR ■リーガル相談対応など ゆくゆくは監査の実施や、内部統制体制の構築・運用等もお任せする予定です! 【こんなご経験が活かせます!】 ・総務部門での就業経験 ・株主総会又は取締役会又は規定整備の実務経験 【この仕事の魅力】 IPOに向けて法務総務領域で様々な経験が積める点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です! 【社内の雰囲気】 ・風通しが良く、自らの企画やアイデアをどんどん提案・挑戦しやすいカルチャーです。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事にも集中しつつ、遊ぶ時は遊ぶメリハリのある社風です。 ▼当社で活躍中の社員のご紹介  https://www.lrm.jp/recruit/member/morimoto/  https://www.lrm.jp/recruit/member/iwasa/ 【こんな方歓迎します!!】 ・法学部もしくは法科大学院を卒業された方 ・法令や契約書等を扱う業務経験をお持ちの方 ・IPO準備に携わった経験のある方 ・未経験の分野でも、臆せずに挑戦できる方 ・スピード感をもって日々の生活を送れている方 ・現状に満足せず、常に成長意欲を持てる方 ・その他、LRMの行動指針に則ることができる方 ・タバコを吸わない方  - 当社では完全禁煙を掲げています。 ▼会社紹介資料はこちら(MVVは5ページに記載しております!)  https://lrm.app.box.com/v/recruit/file/1422468899511 ▼代表インタビュー「LRMの今と、その先に築いていく未来。」   https://note.com/lrm_yukimatsu/n/na08f48486608 ▼CSOインタビュー「私たちが目指す”理想の組織”」  https://www.wantedly.com/companies/lrm/post_articles/904812 最後までお読みいただきありがとうございます。 間違いなく成長出来る環境ですので、少しでも興味があればお気軽にご応募ください。 会社とともに成長していきましょう!
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