Eメールを①複数人で扱えるようにする ②さまざまなツールと連携することで、現代の働き方に合った形に再構築し、gmailやoutlookの代替ツールとなることを目指しています。サービス開始から1年半弱で150社以上のお客さまにご利用いただける規模まで成長しています！昨今、多くのメディアで注目をいただいておりますのでご参考までにご覧いただけると幸いです。 ● 日本経済新聞朝刊のビジネス面に当社の「yaritori」が紹介されました https://onebox.tokyo/notice/271/ ● 累計調達額8,000万円を突破！ https://onebox.tokyo/press-release/228/

ビジネスにおいて最も重要なツールはコミュニケーションツールだと考えています。在宅勤務・リモートワークのなかで、生産性の高い働き方をするためには、迅速なコミュニケーションや情報共有を簡単にするツールは必要不可欠です。私たちは社内外問わず誰とでも繋がることができ最も普及している「Eメール」に注目しました。「Eメール」を「チームのためのEメール」として再設計することで日本のビジネスを加速させることができると信じています。 ▼サービスURL https://yaritori.jp/ そんな「yaritori」を生み出すonebox創業メンバーはビジョンへの強い共感を持って仕事を行っております。 🔥 Customer Fast(カスタマーファースト)： 我々は顧客課題の解決に重きを置いています。様々なニーズを真摯に受け止め、日々進化し続ける「yaritori」サービスの開発を行います。 🔥 Creativity & Innovation(創造性と革新性) 我々はこれまでとは異なるアプローチや、創造性あふれるアプローチに重きを置いています。既に世の中にあるサービスをブラッシュアップし、販売することは行いません。世の中に未だない価値を発見し、革新的な手法を用いて拡大させます。 🔥 Move fast anyway(とにかく早く動く) 顧客に本質的な価値を届けるためには、スピーディにプロダクトの検証を行う必要があります。我々は品質だけではなく、スピードも従事します。

これからジョインしてくださる方とともに、働き方を含めた社内制度やカルチャーを創っていきたいと思っています！今は、渋谷にあるmixiオフィス（シェアオフィス）で他のスタートアップメンバーとわいわい働いています。リモートワークも柔軟に取り入れており、個人個人が働きやすい環境を尊重しております。

【業務内容】 自社SaaSプロダクト『yaritori』のクリエティブ部隊のマネジメントを担うポジションの募集です！正社員雇用が前提となりますが、直近の本業とのバランスを見ながら、副業や業務委託からのジョインも構いません！ ぜひ将来は当社のCDOとしてジョインも検討ください！ まずは以下のようなお仕事をお任せできれば幸いです！ ① 展示会のブースの設計からデザイン制作まで ② 展示会や営業場面で使うノベルティ制作など ③ 公式Xや公式Youtubeチャンネルの拡大に際したブランド戦略とデザイン 【必須スキル】 ・自社プロダクトのデザイン/ブランド戦略の策定経験（年数問わず） 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの就業経験（年数不問） ・法人向けサービスのチラシやポスターの制作や展示会デザインなどの経験 ・SEO対策記事等でのアイキャッチ画像制作経験 ・LPやホームページのデザイン制作経験 【使用技術】 開発インフラはモダンなものを利用しております。開発サイドの意見に合わせて風通し良く、柔軟に環境を変えていっています！ ● PC環境：最新のMacBook Pro, モニター2台 ● 開発言語：JavaScript (React, Node.js) ● インフラ： 　・Google Cloud 　　- Firebase 　　　- Authentication, Functions, Hosting, Cloud Messaging 　　- Application 　　　- App Engine (Standard), Cloud Functions, Cloud Run 　　- DB, Storage 　　　- Firestore, Cloud Storage 　・AWS 　　- OpenSearch Service 　・CI/CD 　　- GitHub Actions, Cloud Build 　・エラー監視 　　- Sentry 【社内の雰囲気】 ・少数精鋭でフランクな雰囲気です。そのため自身のアイデアや開発プランを反映させられます。 ・成長意欲が高く、ビジネスサイドもプロダクトへの関心が高いです。 ・社内ルールは全員の意見を聞いて作っています。そのため働き方も自由（リモート/対面/ハイブリッド） ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【開発体制】 現在は少数精鋭で副業や業務委託中心としたチームとなっております。今後は正社員雇用を増やし、開発の安定化・ナレッジの蓄積・育成に注力していきます。 ・サーバーサイド 2名 ・フロントエンド 1名 ・バックエンド 1名 ・その他 アシスタント(デザイン等) 1名