急成長中のVitalizeで一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています！ 前職は銀行員、大手Sler、コンサル、公務員、商社、飲食店店長、薬剤師などなど、さまざまなバックグランド、知見、専門性を持つ、多種多様なメンバーが揃ってます。" 未経験 "でも研修制度や実務もしっかりとサポートするのでご安心ください。 ・チームで切磋琢磨しながら楽しく仕事したい ・成長できる環境で開発していきたい ・エンジニアリングだけではなく、地方創生事業など様々な活動を通して幅を広げたい こんな想いをお持ちの方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」を押して下さい😊 募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣ ・Webエンジニア（正社員） フルスタックエンジニアとして開発に関わるエンジニアを募集しています。 開発言語について ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど様々な技術を提供しています。 社内のエンジニア構成比が9割を占めるため技術面でのコミュニケーションコストが低く、多様な前職経験を持つメンバーが在籍していることから、その経験を生かして特定分野に限らず様々な業界のお客様とお仕事ができています。 研修制度について　 ￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの実務経験がなくても大丈夫！ Vitalize独自の研修制度により、働きながら技術を習得できます。 ・コマンドラインやGitなどのツール ・基盤(AWS) ・バックエンド(Ruby) ・フロント(TypeScript) ・DB(MySQL) といった開発に必要な技術を網羅した研修内容で、優しいメンターが伴奏してくれます。 まずは自分で考えていただき、先に進めなくなった時はメンターが解決までサポートします。 些細なことでも質問ができる環境ですので、最速で実力がつき、未経験であれば1か月程度、エンジニアスクール出身者であれば2週間程度で実務に携われるように。 メンターだけでなく全社員が研修の進捗を応援し、研修終了時にはメンバーたちがお祝いの言葉を送ってくれます！ 参考記事 ￣￣￣￣ 🎤未経験エンジニアインタビュー🎤 ・新卒未経験エンジニアが1年で圧倒的に成長できる理由 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/398196 📌社内イベントや社内制度📌 ・社員旅行2023in.北海道 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/867749 ・Vitalizeの評価制度とは https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/479319 ✨ 現場のエンジニアが感じる魅力 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ とにかく働く仲間がみんな良い人 ✔ スポーツや飲み会(会社負担)など、プロジェクト以外のメンバーともすぐ仲良くなれる仕組み ✔ CTO直下で学べる環境 ✔フルスタックエンジニアとして活躍できる！ ✔ 先輩に教わりながら、様々な開発経験が積める！ ✔ 月に1回、1on1やプロジェクト毎にMTGを実施！ ✔ その月の評価や反省など直接FBが受けられる、気軽にキャリアの相談が出来る 🔥 数字でみるVitalize 🔥 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 2018年1月16日設立！(現在7期目) ✔ 社員数は120名！(事業拡大に伴い、どんどん成長中) ✔ 平均年齢30.0歳！(23卒は3名、24卒は6名活躍中！) ✔ 社内の8割が未経験からスタート！(みんな前職が多種多様で面白いです) 皆さんからのご応募お待ちしております！ まずは気軽にお話ししましょう！