【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】のビジョンのもと HR領域で事業を展開しています。 ■就活・採用支援事業 チアキャリア（就職サイト＋スカウト）https://cheercareer.jp/ チアフェス（就活イベント） ■人材紹介事業 チアエージェント（新卒・中途・インターン） チアエージェントfor留学生 ■チアコネクション ビジネスマッチング 交流会・イベント・セミナー開催 ■教育事業 新卒合同研修 チアギルド（プロ学生の営業代行）

◆株式会社Cheerの目的 「働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。」 日本には解決すべき社会的課題がたくさん。 労働人口減少、ミスマッチ、空き家問題、東京一極集中 （過密・リスクヘ脆弱性・地方の人材流出・資産格差・規模の不経済）　、 事業継承問題、女性の活躍問題、消滅可能性都市、地方大学存続。 単なる採用屋で終わらず、 日本の社会的課題を見据え経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、 中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献したい。 そんな思いからテーマを"地域創生"と"教育"において挑戦を始めました。

■ベンチャー✖️教育✖️スカウト チアキャリア は業界でも珍しいサブスクリプションモデル。 ベンチャー✖️教育✖️スカウトをキーワードに 単なる採用屋で終わらず、日本の社会的課題を見据え 経済の起爆剤になるような優秀な人材の輩出と、 中小ベンチャー企業とのマッチングで日本経済の発展に貢献しています。 これからのテーマは【地方創生と教育】 年間10万人が利用するベンチャー企業に特化をした就職サイトから 日本の働くにおいての教育を変革する存在へと駆け上がるフェーズです。 ■スキルアップスクールの展開 日本には働く教育が全然足りていない。 イメージ就活・ミスマッチなどうたわれる原因は 学生や企業だけが悪いのではなく、根本は日本の教育に課題があります。 いきなり大学3,4年生の就活スタートのタイミングで 自分に合う業種や職種を選ぶなんて無理がある。。。 そんな想いからできるだけ若いタイミングから働くについて考える機会を提供すべく 年間10万人が利用する就職サイトの中でスキルアップスクールをスタートしました。 高校生も参加可能です。 「教育改革」「域学連携」及び「産学連携」活動を相互に連携・実施しながら、 地域で活躍できる人材を輩出するとともに若者の地域定着を進める 産・学・官・民協働の体制を各地域に整備し、 地方創生に向けて展開可能かつ持続性のある仕組みづくりの基盤事業を推進します。 ■どんな雰囲気？ 社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。 やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。 失敗することを恐れ流よりもそこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。 ■Cheerの働く環境 【2020年7月1日設立】組織や風土を１からつくる環境 【注目】第一回日本中小企業大賞ではMVP、働き方改革賞で最優秀賞、スゴイ社員賞で優秀賞の三冠！ 　第二回日本中小企業大賞でも、働き方改革賞で優秀賞、スゴイ社員賞で最優秀賞を受賞！ 【コロナ禍で急成長】時代にあったサービス展開で引き合い多数 ★人と人とを繋ぐお仕事で社会貢献度はバツグン◎ 【自社開発100％】完全自社開発だからこそ「ユーザーや企業の声」を反映できる 【スキルアップ】メディア×広告×人材業界ならではの幅広い業界で経験UP◎ 【風通し◎】経営陣との距離が近い／意見も不安もそのまま話せる 【IPOを目指し資金調達も実施！】急成長スタートアップ 【育成制度】ストレッチポスト制度で今より上流の役職も体験可能！早期のリーダー / マネージャー昇格もベンチャーの醍醐味！ 【社内コミュニケーション】Cheer's Day(社内イベント)Cheersワークアウト/スポーツデイ/スポーツ観戦（社内プロジェクター使用） 【毎月表彰】Most giver賞/Most thankful person賞/Grit Champion賞/Excited Champion賞/社長賞 ★社長賞は賞金あり！個人の頑張りに全員で敬意を表します

自社就職メディア『チアキャリア』を全国に広げるお仕事です。 《経営者》に会える、セールス職を募集しています！ ◆具体的な職務内容 ・経営者インタビュー ・メール・SNSを駆使したリード獲得 ・経営者や人事責任者との商談 ・顧客の新卒採用における本質的な課題解決 ・営業数字の分析・改善提案 ・イベント・セミナー企画運営 ・代理店渉外 ◆メリット ・勤続年数に関係なく結果を出せば組織づくりにも携われる ・経営者との商談を経験できる ・社長がミーティングに参加するので社長の考え方やスキルを吸収できる ・企業の重要な戦略立案に携われる ・イベントやセミナーの企画力・運営力を身につけることができる ・早めにマネジメント経験が積める ・さまざまな会社の経営・組織づくりに関われるため 　幅広い業界の知識やコアな能力がみにつく