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まだ見ぬ世界を切り開く!ニューロテック・ブレインテック営業リード

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Mid-career

on 2024-06-04

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まだ見ぬ世界を切り開く!ニューロテック・ブレインテック営業リード

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Ryota Kanai

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

Shuntaro Sasai

2013年に東京大学大学院教育学研究科にてPhD取得(早期修了)。渡米し、University of Wisconsin-Madison医学部研究員として、意識の神経メカニズムの研究に従事。意識の統合情報理論の提唱者と共に理論の構築と検証に取り組む。意識の神経基盤に対応する脳部位の特定に寄与する成果を挙げたのち、2020年11月にアラヤに入社し、2021年10月より現職。意識理論を応用した「心をつなげるBMI」の社会実装を目指し、神経科学とAIの融合領域における基礎研究と、それを応用した新たなニューロテックプロダクトの開発を進めている。

道林 千晶

人はなぜ、孤独を感じるのか。ひとりひとりが、毎日の小さな驚きや幸せを大切に積み重ね、人生を豊かにしていける状態にするにはにはどうすればよいかな、と日々考えています。 【能力】 ①0→1フェーズや1⇒10フェーズをやりきる力あり ライオン(株)での新規事業や新人材育成システムの開発、スタートアップでの1年間の勤務経験を通し、組織規模に関わらず自分ですべきことを見つけ、社内調整をしながらやりきる力がございます。 ②新規法人向け製品・新規事業の経験あり ユーザーインタビューを基にした、新規法人製品の開発・販売の経験がございます。 ③ユーザーインタビューの経験あり ライオン(株)にて事業開発担当者としてユーザーインタビューの実施や、他の社員が実施するインタビューのアドバイスを行っております。 ④基礎的な統計処理能力あり 研究員として、実験を解釈するための統計処理能力を活用してきました。

Moemi M

株式会社アラヤ採用担当。

株式会社アラヤ/Araya Inc.'s members

株式会社アラヤの創業者・代表取締役CEO。京都大学理学部卒業後、オランダ・ユトレヒト大学で主観的知覚のメカニズムについての研究でPhD取得(最優等)。米国カルフォルニア工科大学、英国ユニバーシティ・カレッジ・ロンドン(UCL)での意識の神経基盤についての研究活動を経て、英国サセックス大学にて准教授(認知神経科学)。アカデミアを飛び出し日本に帰国しアラヤを起業する。スタートアップという新しい形で、情報科学と神経科学の融合による「人工意識」の開発により汎用人工知能の実現に挑戦中。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

What we do

深層学習を用いた自社開発プロダクト開発、画像認識技術などの産業応用、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発、自律エージェントのアルゴリズム開発等に取り組み、基礎技術の開発から実ビジネスまでをつなぐ事業を行っています。J-Startupにも選出され日本発の人工知能ベンチャーとして注目を集めています。研究開発ではMOONSHOT・NEDO等、国からの支援を受けて、応用を見据えた次世代の汎用人工知能・BMIの技術開発を行い、ビジネスでは、既存自社プロダクトの拡販・ライセンス化に加え、新たな自社プロダクトの開発に取り組んでいます。

Why we do

深層学習により、AIの適用範囲は大きな広がりを見せています。この流れは今後さらに加速し、様々なモノにAIが搭載される未来が来ると我々は考えています。 そのような未来では、AIをエッジデバイスに搭載できるように小型化することや、人が全ての正解を教えるのではなく、AIが自律的に学習を行い、柔軟に行動することが求められます。 このような未来のニーズに向けて、アラヤでは主に、ネットワークの圧縮技術によるエッジAIの開発と、深層強化学習や内発的動機(好奇心など)をベースとした自律エージェントのアルゴリズム開発、およびこれらの産業応用を進めています。

How we do

私たちは国内外の様々な研究機関(人工知能・神経科学)、大手企業、スタートアップとのコネクションを活かし、常に最先端の技術にキャッチアップし、 新しい技術を生み出し続けています。 2018年には、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するプロジェクト「高効率・高速処理を可能とするAIチップ・次世代コンピューティングの技術開発」の研究開発項目の1つである「革新的AIエッジコンピューティング技術の開発」に対してKDDI株式会社と共同提案を行い、採択されました。 論文を発表する従業員も多く、定期的な勉強会の開催なども行われています。 https://www.araya.org/research_publication/ 和気あいあいとした雰囲気の中、オフィスではいつもあちこちで活発な議論が交わされています。また、常に最先端の技術を取り入れることができるよう、論文紹介などをはじめとした勉強会も頻繁に開催されています。

As a new team member

本ポジションでは、当社ニューロテック事業の新規顧客開拓、営業戦略立案・実行に取り組んでいただける方を募集いたします。 海外展開を含む事業拡大を目指した組織強化となっており、事業部のコアメンバーとしてチームを引っ張ってくださる方を求めております。 当社ではアカデミアの研究者や企業の研究開発担当者を支援し、AI×Neurotech領域の発展や品質向上に貢献することを目指しています。 主に、神経科学や生体情報を活用した研究支援を必要としている企業研究所やクライアントの新規開拓やソリューション提供等をお願いする予定です。 具体的には、 ・新規顧客/案件開拓(営業計画立案、マーケティング計画立案、事業戦略立案) ・営業実務(ニーズヒアリング、提案書作成(研究者/エンジニアと協力)、契約交渉、プロジェクトマネジメント) ・パートナー/ステークホルダーとの協業体制の確立 などをご経験に応じ、お任せしたいと考えております。 このポジションでの業務を通じ、下記のようなスキルが身につきます。 ・営業計画の立案〜実行まで一貫して取り組むことで身に付く0→1思考 ・多種多様な方々の折衝を通して身に付く対人コミュニケーションスキル ・研究者/エンジニアとの協業を通じて身に付く専門的知識と思考性 【アピールポイント】 ・世の中に大きなインパクトを与えられる ⇒ニューロテックという新しい分野の事業推進を担っていただくことになります。まだ世の中にないテクノロジーで世界を変えることもできると信じ、研究開発を行っております。非常にチャレンジングですが、同時に大きなやりがいも感じられる環境です。 ・優秀なリサーチャーと協業できる ⇒社長をはじめ、様々なバックグラウンドを持った専門性の高いリサーチャーが多く集まっています。最新の知見をベースにした研究開発を行っており、社内での技術議論も活発です。最先端の技術を自信をもって顧客にご提案いただけます。 ・裁量が大きく、スキルアップにつながる ⇒営業組織は少数精鋭のため、顧客に関わる業務を一貫してご担当いただくことが可能です。営業としてスキルアップ、ステップアップしたいという方にとっては、理想的な環境だと思います。 【社風】 ・ロジカルな思考を好む社員が多い ・質問をすれば他部門であっても知識を共有してくれる社員が多い ・仕組みを形骸化させず、意味があるものにするためにはどうしたら良いのか、疑問を投げかけたり提案したりできる環境 【年間休日】 120日以上(完全週休2日制 ⼟⽇、祝⽇、会社が指定する日) 【フレックスタイム制について】 形骸化しておらず、コアタイムもないため、自分の好きな時間帯で仕事をしています。 家庭の事情などについても融通を利かせられるフレキシビリティーがある労働環境です。 【必須スキル】 ・神経科学、もしくは生体データ全般の基礎知識 ・新規顧客開拓経験 もしくは 共同研究を企画し、取りまとめた経験 ・各種契約を取りまとめた経験(業務委託契約、共同開発契約、プロダクト・ライセンス契約等) 【歓迎スキル】 ・大学や研究機関の入札対応の経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・自らビジネスを作っていくことに楽しみを感じる方 ・不確定要素の多い中で自分なりの根拠をもって決断ができる方 ・専門性の異なるメンバー(特に、研究者)と相互補完的に協力して仕事のできる方 ・海外向け事業展開に興味がある方 【選考ステップ】 書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 2次面接 ▼ 最終面接:社長、取締役 ご質問等ありましたらお気軽にご連絡ください!!
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