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新規事業の立ち上げに携わる学生募集!まずはカジュアルにお話しませんか?

新規事業開発
Internship

on 2024-06-04

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新規事業の立ち上げに携わる学生募集!まずはカジュアルにお話しませんか?

Internship
Internship

Ryosuke Iwaki

大阪大学法学部卒業。 福岡銀行・ベンチャーキャピタルであるドーガン・アクセンチュアを経て、2017年1月ベンチャービルダーであるREAPRA Venturesに参画。投資領域を定義する研究・リサーチ業務、及び投資先の経営支援業務に従事。2017年10月に建設産業におけるヒト・モノ・カネの領域でITプラットフォームを構築する株式会社アーキベースを創業。

Kota Tsuchiya

伊藤忠テクノソリューションズで法人営業を経験後、HR領域でのキャリア開発機会獲得を意図してリサ・パートナーズに移り、人事マネージャーを務める。その後フリーランスでの活動を経て、BNGパートナーズへ参画。同社において執行役員および事業責任者としてベンチャー向け幹部人材紹介事業を牽引した後、アーキベースへ参画。1981年生まれ。一橋大学商学部卒業。

光 齋藤

■自己ビジョン  ”既成概念を壊すことで、可能性を最大化し、ワクワクする人生を送る人を増やしたい”   目の前に広がる「塗り固められた当たり前」を破壊したからこそ見えてくる、可能性に溢れたワクワクする世界を多くの人に届けていきたいと考えています。 ■キャリア 【株式会社 Rise UP】  HR(インターン〜入社1年半)   自社ビジョン実現を最大化するため、Entertainershipで個人と組織の可能性を最大化させ   るというHR本部のビジョン実現にコミット。    ・バリュー浸透Pjtを新卒メンバーと共に先導。    ・総会・MVPAWARDの企画や運営、バリューグッズの制作、企画。    ・2021年度サマー・オータムインターン(3Days・2days)にPMとして、全体設計兼運営統括を務める。  CS(入社1年半〜)   プロダクト面からもVision実現をするため、驚きや感動を提供するCX構築を目指し自社ECサイトのカスタマーサポート本部に異動。    ・カスタマーサポート起点でのサービスの改善や応対品質の向上に従事。    ・自社初となる他社カスタマーサポート代行事業の立ち上げも務める。 【フリーランス】  HR(現在)   人事機能が確立されていない企業に対し、業務委託の形で採用の立ち上げを行う。       ・採用計画の立案〜マニュアル作成までを一気通貫で行う    ・中途採用、デザイナーなどの専門職採用や、コーポレート人材の採用など、採用実務面にも幅広く従事。 【株式会社アーキベース】  採用業務(エンジニア、事業企画、セールス、マーケ、新卒)   これまでの経験を活かし、全職種積極採用の環境で複数ポジションの立ち上げ~運用までを設計する。    ・求人要件の設定(ペルソナ設計、ジョブディスクリプション作成)    ・採用目標設計(KGI ,KPIの設計、予算シミュレーションの作成)    ・採用マーケティング実施(市場調査、手法選定→契約→運用)    ・採用運用設計(採用業務のマニュアル作成、デイリー運用、アシスタント引き継ぎ)  人事業務   社内制度の立案~運用までを複数同時並行で設計する。        ・エンゲージメント改善施策(経営指標設計、従業員アンケート、1on1、ストレスチェック等の設計→運用→改善)    ・ブランディング施策(社内報設計、社外向け記事制作ディレクション)    ・労務面整備(衛生委員会設計、健康診断準備等)

Yukino Osabe

物流TechのCBcloudで人事をしています! サービス業(飲食)⇒ 不動産営業の後、2018年にCBcloudに入社し 採用を中心にオンボーディングプログラムの設計、社内制度企画・運営など幅広くいろいろやらせてもらってます。 好きなものはサウナと猫。(猫飼いたい)

株式会社アーキベース's members

大阪大学法学部卒業。 福岡銀行・ベンチャーキャピタルであるドーガン・アクセンチュアを経て、2017年1月ベンチャービルダーであるREAPRA Venturesに参画。投資領域を定義する研究・リサーチ業務、及び投資先の経営支援業務に従事。2017年10月に建設産業におけるヒト・モノ・カネの領域でITプラットフォームを構築する株式会社アーキベースを創業。

What we do

アーキベースは「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業を開始しました。 【事業領域】 私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」という生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。 【領域における課題】 日本の人口減少による「担い手不足」とそれによる「建設投資額の質的変化」など住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。 さらに、産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、「情報の非対称性」が発生しやすくなっています。 このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。 これ以外にも「エネルギー不足」や「地球温暖化」などの地球環境の変化によって生じる課題も既に日本のみならず諸外国でも発生しております。 【提供価値】 住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。 情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の 複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。 私たちはこれらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。
住環境を事業領域としています
人々の生活を住環境という視点から守り、発展させます。
平均年齢28歳!個性豊かなメンバーです!
役職や年齢に関係なく、誰もが発言しやすい環境です!
住環境に特化した採用支援とメディアを行っています。

What we do

住環境を事業領域としています

人々の生活を住環境という視点から守り、発展させます。

アーキベースは「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業を開始しました。 【事業領域】 私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」という生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。 【領域における課題】 日本の人口減少による「担い手不足」とそれによる「建設投資額の質的変化」など住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。 さらに、産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、「情報の非対称性」が発生しやすくなっています。 このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。 これ以外にも「エネルギー不足」や「地球温暖化」などの地球環境の変化によって生じる課題も既に日本のみならず諸外国でも発生しております。 【提供価値】 住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。 情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の 複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。 私たちはこれらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

Why we do

住環境に特化した採用支援とメディアを行っています。

私たちは、”建設業界”ではなく”住環境”を事業領域としています。 【” 住環境”とは】 「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「不動産流通」・「解体」という建設物を中心とした人々の生活環境のライフサイクルに関わる産業領域です。 【”住環境”における課題】 ・人口減少による日本全体の変化 「国内需要の減少による経済規模の縮小、労働力不足、我が国の投資先としての魅力低下による国際競争力の低下、医療・介護費の増大など社会保障制度の給付と負担のバランスの崩壊、財政の危機、基礎的自治体の担い手の減少など様々な社会的・経済的な課題が深刻化することとなる。」 総務省."平成30年版 情報通信白書|人口減少によって生じる課題".総務省https://www.soumu.go.jp/johotsusintokei/whitepaper/ja/h30/html/nd101200.html(参照2024-06-04) ・建設投資額の質的変化 ・担い手確保の必要性 など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。 当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。 さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。 【提供価値】 住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。 情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の 複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。 これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。 【具体的な事業内容】 建設業界の人材紹介サービス 建設業界の会社に向けた人材と資料管理のクラウドサービス 将来的に、新たにクラウド領域やエネルギー、グローバルの領域へ事業を拡大していきます。 住環境は、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎となるものです。 しかし、住環境にかかわる産業では、取引者同士で保有する情報に差がある「情報の非対称性」、技術の面から人手不足を解決する必要がある「業務の効率化ニーズ」など、数々の課題が存在しています。 アーキベースは、ビジネスと情報技術に強いメンバーで構成されています。その組織の強みを活用し、住環境における課題を解決する事業を開発することで価値を提供し、住環境の持続的な発展に貢献します。

How we do

平均年齢28歳!個性豊かなメンバーです!

役職や年齢に関係なく、誰もが発言しやすい環境です!

ミッション・ビジョンの元、それぞれのメンバーが大きな裁量権とプロフェッショナル意識を持って事業開発に取り組んでいます。 特に事業開発においては、事業仮説の立案・オペレーションを通したマーケット検証・ビジネスプロセスの構築・数値分析を伴うオペレーション改善を行います。 ベンチャーキャピタル・大手IT企業出身者等から構成されるメンバーが、ビジネス・IT・ファイナンス等のそれぞれの知見を活かして日々熱い議論を交わし、事業開発に取り組んでいます。 また、全員が代表と月に1回1on1を実施しているため、キャリア、働き方について相談しながら、業務に取り組むことができます!

As a new team member

創業7年目のベンチャーで、CEOのブレインとなり幅広い業務に取り組む方を募集します! 次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ・CEO直下で圧倒的に成長して自身の市場価値を高めたい ・ゼロから立ち上げることに興味がある ・新規事業の立ち上げ・ベンチャー企業での仕事に興味がある ・住環境を支える業界での、情報や技術を用いた課題解決に興味がある -------------------------------------------------------------------------------------- 【こんな業務をお任せします!】 ・ダッシュボードの管理運営 ・各種リサーチ(市場動向、統計データなどの会社の意思決定に関わるファクト) ・資料作成(ワードエクセルパワポ) 未経験でも丁寧にお教えします! 【こんな方を歓迎します!】 ・企画職に興味を持っている方 ・論理的に物事を捉え、上流から設計を行いたい方 ・ベンチャーでの仕事に興味がある方 ・幅広いビジネススキルを身につけたい方 ・自分で考えて行動したい方 【応募要件】 ・週15時間~(平日)コミットできる方 ・経験スキルは問いません、熱い想いがあれば大丈夫です! -------------------------------------------------------------------------------------- 創業フェーズという貴重な時期に働く経験や、仕組みを作り上げる経験ができます。 お気軽にご連絡下さい!
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