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経営陣の近くで成長しませんか?|スキル不要の転職エージェント!

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2024-06-07

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経営陣の近くで成長しませんか?|スキル不要の転職エージェント!

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田川 陽一

小学1年〜大学3年まで学生のほぼ全てを野球に費やす。青森山田高校に入学し2年時に甲子園に出場。その後、特待生で大学に入学。しかし大学3年時に怪我でプロ野球選手になる夢を諦める。 卒業後、100名規模のベンチャー企業に新卒入社。保険営業マンとして、史上最速で社内月間売上1位を獲得しその半年後に独立。 2014年にEC販売事業、民泊事業を立ち上げる。しかし無免許運転状態で独立したため、失敗に失敗を重ね3年間で約2,000万円に負債が膨れ上がる。そこからEC販売事業の継続やコンサルティングへの事業展開、地道なリファラル営業が実り約1年で完済。 その後2019年より人材、デジタルコマース事業を主とした株式会社Sun Growingを創業。

堀内 早苗

アパレルの販売員からキャリアをスタートし、13年間にわたって店長やマネージャーも経験してきました。路面店の古着屋から百貨店ブランドまで幅広く経験してきたなかで、得意としていたのは顧客獲得とLTVの最大化です。29歳、大好きだった仕事が段々とつまらなくなっていきました。もっと本気な人達と思いっきり仕事がしたいという理由から、キャリアチェンジを決断して今に至ります。大切にしているキーワードは「本気でやるからおもろい」と「しんどいことも数年後には酒のつまみ」です。笑 因みにお酒はほとんど飲めません。

小島 翔

キャリアアドバイザー/転職エージェントとして、求職者様の転職サポートを担当しております。 求職者様ご自身のやりたいことを明確にすることは、キャリアアップやスキルアップにとって重要です。 お一人お一人に最適な転職支援を提供し、一緒に新たなスタートを踏み出し、素敵なご縁を繋げるお手伝いをします。

前田 歓奈

アパレル販売員を10年以上経験。 その間に2児の母となり日々仕事と育児に奮闘。 居心地の良さを感じながらも思い切って退職を決意し、キャリアアドバイザーへ異業種転職した経歴を持つ。

株式会社Sun Growing's members

小学1年〜大学3年まで学生のほぼ全てを野球に費やす。青森山田高校に入学し2年時に甲子園に出場。その後、特待生で大学に入学。しかし大学3年時に怪我でプロ野球選手になる夢を諦める。 卒業後、100名規模のベンチャー企業に新卒入社。保険営業マンとして、史上最速で社内月間売上1位を獲得しその半年後に独立。 2014年にEC販売事業、民泊事業を立ち上げる。しかし無免許運転状態で独立したため、失敗に失敗を重ね3年間で約2,000万円に負債が膨れ上がる。そこからEC販売事業の継続やコンサルティングへの事業展開、地道なリファラル営業が実り約1年で完済。 その後2019年より人材、デジタルコマース事業を主とし...

What we do

□人材紹介/採用支援 「企業と求職者をつなぐ」 20~30代特化型の転職エージェントを展開しています。 個々のキャリアニーズや目標にもとづいて最適な転職をサポート。 自己分析や書類作成、求人情報収集、面接対策、交渉支援まで、幅広いアドバイスを提供可能です。 一気通貫の安心サポートにより、入社後離職率はわずか10%に留まっています。 未経験でも研修制度があり、安心して仕事に取り組むことができます。 キャリアアドバイザーとしてのスキルがゼロから身につきます。
 未経験でも研修制度があり、安心して仕事に取り組むことができます。
転職のプロとしてお仕事探しから入社まで二人三脚でサポート。
SunGrowingのメンバーです。ひとり一人の個性を大切にしているため、服装や髪色も自由です。
お互いに意見・思っていることをどんどん発言する環境です。
メンバー全員がプロ意識を持って挑みます
成功を分かち合い、挑戦を歓迎する文化です

What we do

未経験でも研修制度があり、安心して仕事に取り組むことができます。

転職のプロとしてお仕事探しから入社まで二人三脚でサポート。

□人材紹介/採用支援 「企業と求職者をつなぐ」 20~30代特化型の転職エージェントを展開しています。 個々のキャリアニーズや目標にもとづいて最適な転職をサポート。 自己分析や書類作成、求人情報収集、面接対策、交渉支援まで、幅広いアドバイスを提供可能です。 一気通貫の安心サポートにより、入社後離職率はわずか10%に留まっています。 未経験でも研修制度があり、安心して仕事に取り組むことができます。 キャリアアドバイザーとしてのスキルがゼロから身につきます。

Why we do

メンバー全員がプロ意識を持って挑みます

成功を分かち合い、挑戦を歓迎する文化です

【その人の今までとこれからに合った働き方を】 現代社会では働き方が多様化しており、自分自身に合ったライフスタイルを実現するために、転職活動は重要なものになっています。 しかし、昨今の情報化社会の中で求職者が自分自身に合った仕事を見つけることは容易なことではありません。 我々は求職者の皆様が【どんな状況で】【今後どうしたいのか】をご一緒に追求し、 自分自身が求めるライフスタイルに合った仕事を見つけるためのサポートを積極的に行っています。 その上で豊富な情報を持つ我々が客観的な視点から求職者の皆様に適した仕事を提案しております。 自分自身に合った仕事を見つけることは、 心身ともに健康的な生活を送り、生活の質を向上させることにつながります。 私たちは、求職者の皆様が自分自身が働きやすい職場や業界を見つけるために、 転職のご相談から転職後のアフターフォローまで、一気通貫で親身なサポートを致します。

How we do

SunGrowingのメンバーです。ひとり一人の個性を大切にしているため、服装や髪色も自由です。

お互いに意見・思っていることをどんどん発言する環境です。

<株式会社Sun Growingが大切にしていること> ◾️スタッフの成長にフォーカス OFFREEというマンツーマンの面談制度を導入。現状の把握や不安の解消、仕事のみに関わらず目標やビジョン設定を行います。 困ったことがあれば先輩社員に頼りやすい環境です。 ◾️風通しの良さ 人間関係が良く働きやすいと中途入社のスタッフからよく声があがります。 仕事に集中している人間が多く、人間関係で疲れるといったことはありません。 また年齢・役職の垣根を越えて意見交換や提案がしやすい風土があります。 あなたの提案・一声で会社が変わります! ◾️プロ意識 メンバー全員が結果や成長に対して高い意識を持って仕事に取り組んでいます。 時には意見が衝突することもありますが、より良く前に進むために必要な議論だと全員が認識しています。

As a new team member

転職希望者との面談から入社・アフターフォローまで一気通貫でサポート! 求職者対応と事務作業どちらも行います。 未経験でも研修制度があり、安心して仕事に取り組むことができます。 キャリアアドバイザーとしてのスキルがゼロから身につきます。 ◆具体的な業務内容 ・初回面談 ・提案企業の選定、書類添削やエントリー業務 ・面接対策 ・内定~入社における企業とのやり取り、求職者フォロー ・転職者を募るSNS配信のサポート ◆必須要件 ・社会人経験2年以上 ◆歓迎要件 ・成果で評価されたい ・尊敬できる人の近くで働きたい ・多くの人と関わり様々なことを吸収したい ・挑戦、成長できる環境に入りたい ・文章を作るのが好き ・教えるのが得意 まずはカジュアルにお話しましょう!
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