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新卒対象:東洋電装グループ インターンシップ2024の参加者を募集中です!

エンジニア/カスタマーサクセス
New Graduate

on 2024-06-03

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新卒対象:東洋電装グループ インターンシップ2024の参加者を募集中です!

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小西 鈴音

昨年4月に入社し、主に新卒・中途採用業務を中心に総務業務を中心に担当中! 社員の皆さんにとって働きやすい環境の整備を目指しています

遠藤 昌文

株式会社 TD Holdings's members

昨年4月に入社し、主に新卒・中途採用業務を中心に総務業務を中心に担当中! 社員の皆さんにとって働きやすい環境の整備を目指しています

What we do

株式会社TD Holdingsは、東洋電装(TD)グループの持株会社として、グループ経営の戦略立案のほか、グループ各社の総務、経理、財務、購買といったバックオフィス業務や人材採用を統括しております。 東洋電装(TD)グループを構成する会社は以下のとおりです。 ●東洋電装株式会社 制御盤システム事業、高速道路システム事業、空調システム事業、IoTシステム開発事業、 介護医療 システム事業の多様な事業を展開しています。創業以来培ってきた技術力、 そして近年注力しているネットワーク技術と組み合わせることで、様々な分野において よりよいシステムづくりに取り組んでいます。 ●株式会社TD衛星通信システム 衛星通信事業者である米インテルサットから回線を仕入れ、自社のネットサービスとして 提供しているVNO(Virtual Network Operator)事業者です。自治体の防災情報ネットワー クのバックアップ回線や、DMAT指定災害拠点病院として必要な衛星通信回線、 光回線が届かない再エネ発電所の通信回線、一般事業会社におけるBCPのための回線等、 非常時の社会インフラといった側面が強い。 ●株式会社ZIPCARE 高齢者の見守りを支援する介護ロボット『まもる~の』シリーズの開発・製造・販売を 手掛けています。同シリーズには、在宅高齢者とのタブレットや電話での会話をはじめ、 スマートホームIoTでのエアコン調節、いざという時の駆け付けサービス等の機能を 提供する在宅介護用の『まもる~のONE』、居室に設置したセンサーで室内の状況を リアルタイムに把握し、必要に応じてアラートを発出、介護スタッフの業務効率化を 実現する介護施設用の『まもる~のSHIP』、および両者をクラウド上で一元管理し、 一人の高齢者を介護施設や家族、地域がシームレスに見守ることができる次世代型 見守りプラットフォームも提供しています。 ●バロ電機工業株式会社 主に中小規模の製造業向けに生産現場の自動化ソリューションを提供しています。 顧客の工場の状況に最適化したアームロボットや自動搬送ロボット等の自動化装置 をアレンジし、必要な制御システムを開発、トータルインテグレーションの上納入し、 ロボットティーチングまで行っています。
DX工場:製造業のDX化を推進する拠点として官公庁や企業の工場見学を受け入れています
産業用ロボットを製造するロボット工場も新設しています
新卒で入社した社員も1年目からPJ運営に関わることができ、チャレンジできる環境です!
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

What we do

DX工場:製造業のDX化を推進する拠点として官公庁や企業の工場見学を受け入れています

産業用ロボットを製造するロボット工場も新設しています

株式会社TD Holdingsは、東洋電装(TD)グループの持株会社として、グループ経営の戦略立案のほか、グループ各社の総務、経理、財務、購買といったバックオフィス業務や人材採用を統括しております。 東洋電装(TD)グループを構成する会社は以下のとおりです。 ●東洋電装株式会社 制御盤システム事業、高速道路システム事業、空調システム事業、IoTシステム開発事業、 介護医療 システム事業の多様な事業を展開しています。創業以来培ってきた技術力、 そして近年注力しているネットワーク技術と組み合わせることで、様々な分野において よりよいシステムづくりに取り組んでいます。 ●株式会社TD衛星通信システム 衛星通信事業者である米インテルサットから回線を仕入れ、自社のネットサービスとして 提供しているVNO(Virtual Network Operator)事業者です。自治体の防災情報ネットワー クのバックアップ回線や、DMAT指定災害拠点病院として必要な衛星通信回線、 光回線が届かない再エネ発電所の通信回線、一般事業会社におけるBCPのための回線等、 非常時の社会インフラといった側面が強い。 ●株式会社ZIPCARE 高齢者の見守りを支援する介護ロボット『まもる~の』シリーズの開発・製造・販売を 手掛けています。同シリーズには、在宅高齢者とのタブレットや電話での会話をはじめ、 スマートホームIoTでのエアコン調節、いざという時の駆け付けサービス等の機能を 提供する在宅介護用の『まもる~のONE』、居室に設置したセンサーで室内の状況を リアルタイムに把握し、必要に応じてアラートを発出、介護スタッフの業務効率化を 実現する介護施設用の『まもる~のSHIP』、および両者をクラウド上で一元管理し、 一人の高齢者を介護施設や家族、地域がシームレスに見守ることができる次世代型 見守りプラットフォームも提供しています。 ●バロ電機工業株式会社 主に中小規模の製造業向けに生産現場の自動化ソリューションを提供しています。 顧客の工場の状況に最適化したアームロボットや自動搬送ロボット等の自動化装置 をアレンジし、必要な制御システムを開発、トータルインテグレーションの上納入し、 ロボットティーチングまで行っています。

Why we do

●企業理念 1.社会インフラに最高の技術的イノベーションを 東洋電装はより便利で安全な社会づくりを最新の技術により支援します。 2.エンジニアが一生で最高の仕事ができる場所へ 技術者がより輝ける環境を提供します。 上記のもと、Valueとして「Engineering」「Customers」「Speed」の それぞれにおいて次の価値づくりを追求して参ります。 ・Engineering  私たちは、最新・最良の技術で、美しく安定した機器・システム・サービスを  お客様に提供し、ともに豊かな社会を築くことを目指します。 ・Customers  私たちは、グローバルな視点で、最新・最良の開発・生産技術を追求し続けます。 ・Speed  私たちは、最新のデジタル技術・データ解析技術を駆使して、開発・生産のスピード  を向上させ、互いに高め合っていきます。

How we do

新卒で入社した社員も1年目からPJ運営に関わることができ、チャレンジできる環境です!

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

●当社の強み ものづくりの最上流工程から納品までの全般を、大きな裁量を持って進められる点が強みです。 ハードウェアもソフトウェアも一緒に作り、ネットワーク等のインフラも自らマネージでき、 さらに中規模故に小回りも失わない、「こういうものをつくりたい」という思いをすぐに 実現させることができます。 ●働き方と働く環境 グループ会社全体をとおして、意見を発信しやすい風通しの良さが魅力です。 ゼネラリストだけでなく、エンジニアリングのスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 また、所属部署に応じて19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、 早朝出勤者に早出残業代として50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、 働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。 また、テレワーク制度やフリーデスク制も取り入れ、快適にクリエイティブな仕事ができるような環境が整っています!

As a new team member

学生(大学生・大学院生・短大生・専門学生等)の方を対象に、夏のインターンシップを開催いたします! 昨年も開催し、好評いただいたプログラムをさらにブラッシュアップして今年も実施します。 会社の雰囲気を知ることができるのはもちろん、開発のスピード感、ユーザーの課題解決の難しさなどを、本格的な選考が始まる前に味わうことができる実践的なインターンシップです。 ◆当日カリキュラム◆  AバージョンとBバージョンの2種類のカリキュラムをご用意しております。  ・Aバージョン   実施方法:①対面開催(当社 可部事業所 or RCC文化センター or 広島オフィスセンター)        ②WEB開催(Teams)   所要時間:9:00~12:00終了予定   当日カリキュラム:①会社紹介             モノづくりで社会インフラを支える当社の魅力をご紹介!            ②グループワーク             実践!実際の業務に近いリアルなディスカッションを体験!            ③座談会             入社1.2年目の社員に入社後のリアルを聞いてみよう!  ・Bバージョン   実施方法:①対面開催(当社 可部事業所 or RCC文化センター or 広島オフィスセンター)        ②WEB開催(Teams)   所要時間:9:00~12:00終了予定   当日カリキュラム:①会社紹介             モノづくりで社会インフラを支える当社の魅力をご紹介!            ②マーケティング講座             マーケティング責任者が就活におけるマーケティング視点を伝授!            ③グループワーク             実際の業務に近いリアルなディスカッションを体験!            ④座談会             入社1.2年目の社員に入社後のリアルを聞いてみよう! ◆応募資格◆  2026年4月にご入社可能な方を対象にしておりますが、大学1.2年生等も大歓迎です!  文理問わず、広島県内での就職や製造業、社会インフラ関係に興味がる方を募集します。 ◆開催日程◆ 【対面開催】  ・7/4  13:00~16:00(Bバージョン)  ・8/14 13:00~16:00(Bバージョン)  ・8/28 13:00~16:00(Bバージョン)  ・9/5  09:00~12:00(Aバージョン) 【WEB開催】  ・7/11 09:00~12:00(Aバージョン)  ・8/21 13:00~16:00(Bバージョン)  ・9/12 09:00~12:00(Aバージョン) ◆内容◆  ・失敗も大歓迎!試行錯誤する楽しさを体感してください。  ・大事なのは創り出すことを楽しむことです! ◆選考フロー◆  エントリー→希望日程確認→インターンシップ参加! ※ご応募時にいただいた情報は、当社のプライバシーポリシーに基づき、「インターンシップ」と「採用活動」のみに使用します。
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