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SNSや動画で新卒採用に貢献!事業開発にも携われる法人営業メンバーを募集

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Mid-career

on 2024-06-03

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SNSや動画で新卒採用に貢献!事業開発にも携われる法人営業メンバーを募集

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鈴木 誠人

上場企業での国内外の採用・研修を担当した経験を持ち、動画制作・メディア開発を行うベンチャー企業を経て、当社を設立しました。空き家を買って再生したり、個人で立ち上げたYouTubeチャンネルは、PDCAを回し改善を重ね、1ヶ月で登録者1,000人、総再生時間4,000時間を達成し、8ヶ月で登録者1万人を達成しました。色々やってます。 まずはやってみる。小さく始めて、小さく失敗することを繰り返し、大きな成功体験に繋げることを大事にしています。

【代表インタビュー】平凡な人生から大手→ベンチャー→起業に至った半生とは?

鈴木 誠人's story

株式会社リールピーク's members

上場企業での国内外の採用・研修を担当した経験を持ち、動画制作・メディア開発を行うベンチャー企業を経て、当社を設立しました。空き家を買って再生したり、個人で立ち上げたYouTubeチャンネルは、PDCAを回し改善を重ね、1ヶ月で登録者1,000人、総再生時間4,000時間を達成し、8ヶ月で登録者1万人を達成しました。色々やってます。 まずはやってみる。小さく始めて、小さく失敗することを繰り返し、大きな成功体験に繋げることを大事にしています。

What we do

私たち株式会社リールピークは、新卒採用の動画制作をはじめ、SNS運用や採用コンサルティングなども手掛ける会社です。企画・制作・運用までワンストップで支援します。 ■事業内容■ ▍動画制作 新卒採用に特化した動画を制作。文章だけでは伝わらない会社のリアルな魅力を伝えます。 お客様の目的に合わせた企画・制作・運用で、採用ミスマッチを軽減しながら、本当に必要な人材の獲得にコミットします。 ▍SNS運用 ソーシャルメディアを活用し、企業の知名度向上に貢献します。戦略的なコンテンツ制作から、緻密な分析までサポートします。 ■事業の展望■ 私たちは2023年創業のスタートアップ企業ですが、多くのお客様に恵まれ、順調に成長しています。今後は既存事業の拡充に注力し、基盤を安定させつつ、ゆくゆくは代理店ビジネスのあり方を変える、コンテンツ制作に強いエクセレントカンパニーを目指します。
創業1年目ながら、プライム上場企業をはじめ多くの企業様をご支援。
お客様(企業)ならではの魅力を表現。その手段は動画やSNSなどのデジタルコンテンツが主流となりました。

What we do

創業1年目ながら、プライム上場企業をはじめ多くの企業様をご支援。

お客様(企業)ならではの魅力を表現。その手段は動画やSNSなどのデジタルコンテンツが主流となりました。

私たち株式会社リールピークは、新卒採用の動画制作をはじめ、SNS運用や採用コンサルティングなども手掛ける会社です。企画・制作・運用までワンストップで支援します。 ■事業内容■ ▍動画制作 新卒採用に特化した動画を制作。文章だけでは伝わらない会社のリアルな魅力を伝えます。 お客様の目的に合わせた企画・制作・運用で、採用ミスマッチを軽減しながら、本当に必要な人材の獲得にコミットします。 ▍SNS運用 ソーシャルメディアを活用し、企業の知名度向上に貢献します。戦略的なコンテンツ制作から、緻密な分析までサポートします。 ■事業の展望■ 私たちは2023年創業のスタートアップ企業ですが、多くのお客様に恵まれ、順調に成長しています。今後は既存事業の拡充に注力し、基盤を安定させつつ、ゆくゆくは代理店ビジネスのあり方を変える、コンテンツ制作に強いエクセレントカンパニーを目指します。

Why we do

■社名の由来■ 私たちのスローガンは「Peak Performance in REEL」です。REELには、本来の「フィルム(映像)」という意味だけではなく、以下の意味が込められています。 ▍Reliable(信頼性)  クライアントに信頼性や安心感を抱いていただけるよう、確かな品質を提供します。 ▍Exceptional(例外的)  他とは一線を画す表現力で、卓越したクオリティと成果を追求します。 ▍Emotion(感動)  コンテンツを通じて感動を生み出すことを大切にし、ステークホルダーに深い感情を与えることを目指します。 ▍Limitless(無限)  制約を超えた無限の可能性を追求し、常に新たな可能性を追求します。 私たちは、お客様のビジョンとメッセージを理解し、クリエイティブで実現します。

How we do

■事業の強み■ 私たちの強みは、採用に特化したデジタルコンテンツを制作しているところです。 ▍採用領域 動画制作会社は近年増えていますが、採用領域に強みを持つ会社は中々ありません。 採用動画にマッチした企画力とクオリティで、多くのお客様から評価をいただいています。 ▍ブランディング・PR領域 昨今はWEBだけでなく、SNSを含むオンライン上の存在感が重要になっています。 代表をはじめ、短期間でSNSを0→1で伸ばした経験や、企業様の既存アカウントを成長させた実績のあるプロフェッショナルが在籍し、お客様のコンテンツ制作からイベント施策まで幅広く支援しています。 ■大切にしてほしいマインド■ ぜひチャレンジ精神を大切にしてほしいと考えています。「まずは小さなことでも挑戦する」という意識を持って、仕事に向き合ってください。その中で常にアンテナを張り、どうすれば物事が上手くいくのかを思考する力を養ってほしいです。 ■共に働くメンバー■ 現在代表のほか、アルバイトと業務委託メンバーが多数在籍。ディレクション・フォトグラファー・編集者が集まり、事業を推進しています。行動力のあるメンバーが多く、各々が積極的に新しいことに挑戦しています。 なお今回入社する方は「初の社員」として、事業に携わっていただく予定です。 ■働く環境■ 立場関係なく意見が言いやすい環境で、アルバイト・業務委託メンバー同士での情報交換やコミュニケーションも盛んです。働き方としては、はじめは出社を想定しています。業務に慣れた際には、テレワークと出社のハイブリッド勤務も可能です。

As a new team member

■募集内容■ 法人営業のメンバーを募集します。入社後は法人営業を中心に、まずはテレアポ・インサイドセールスをお任せする予定です。ゆくゆくは自社のSNSアカウントを運用したり、採用以外に需要のある業界を見つけたりなど、事業開発の領域にも携わってください! ■働く魅力■ お客様と二人三脚で動画を始めとしたコンテンツ制作に取り組むため、採用につながった際には直接感謝の言葉をいただけます。ものづくりの要素と、ビジネスの両面を味わえる面白いポジションです。 また私たちはスタートアップ企業でありながら、知名度のある大手企業からの受注もいただいています。社会に与える影響が大きい企業とのプロジェクトをやり切ったときの達成感も醍醐味の一つです。 ■求める人物像■ ・誠実で真面目な方 ・愚直に仕事に向き合える方 ・一つの物事を最後までやり遂げられる方 ■求める経験とスキル■ ・2年以上の法人営業経験 ・マーケティングやディレクション経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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