タンクの中にどれくらい液体かが入っているかという液面計測機器をつくっています。車で言うとガソリンメーターのようなものです。それを主に国内の造船業界へ販売しています。また国内だけでなく、海外への販売も行っています。最近では、液面計測機のみならず、IoTやソフトウェアを開発して、クラウド上で液面監視、廃水処理や工場内の保守メンテナンスの見える化を行うことを通して、現場で働く人たちの安心安全を実現しています。

私たちのミッションは「計測エンジニアリングを通して、日本のものづくりを力づけ、世界の安心できる暮らしを支え続けること」です。このようなミッションを意識しながら、日々働いている人たちが楽しく、いろんなアイディアを持ち寄りながら計測エンジニアリングを通して、世の中に貢献しています。

「企業は人なり。人の成長が企業の成長。」と考えていますので、チームワークを重視して、一人では成し得ないことを全員で実現するというスタイルで仕事をしています。そのため、コーチングを使ったチームコーチングという組織開発の手法を使ってチーム作りを行い、社内のイベント（BBQ、山登り、卓球大会、ダーツなど）を通して、チーム内のコミュニケーションが迅速かつ円滑に行えることをかなり重視しています。またスキルだけでなく人間性を高めていくような教育へも力を入れています。

■募集内容■ 技術・開発および生産管理職を募集します。部署としては設計開発や生産管理を行うチームです。現在は9名のメンバーがいます。 ■入社後の流れ■ 技術・製品の学習から始めていただきます。半年から1年程度は設計チームにてプロジェクトごとの図面作成を行い、顧客や製品について学んで頂きます。また船舶等の現場にて設置作業や修理も行い、現場でどのように製品が使われているかなども学んでいただきます。図面作成・ものづくりに携わり、理解が深まった段階で製品・開発に従事していただきます。 セムコは、学びたい人が集まり、活躍できる場所です。職業能力開発促進（ポリテクセンター）などの職業訓練にも、会社から費用を支出し、学びの機会を提供しています。 ■今後の活躍の場■ 製品開発の過程では、社内外の方の要求事項のとりまとめに多くの時間がかかります。とりまとめていくと矛盾する要求が必ず出てきますので、どの要求を優先するか、あるいは両者の中間的な第三の案は無いかなど、チームで話し合いながら、開発担当者が中心となって設計を進めてゆきます。 海外のお客様ともメールを使ってやり取りすることもあります。将来的には技術グループのみならず他部門でも活躍の場を広げていくこともあります。また技術チームのメンバーだけではなく、マネジャークラスの役職で、事業をマネジメントする人材を目指すことも可能です。 人間性やチームワークを大切にする当社で、新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ■求める人物像■ ・主体的・能動的に行動できる方 ・チャレンジャー（成⻑意欲のある方） ・プラス思考でできる方法を考える方 ・チームで連携をとって成果をつくる方 ・好奇心があって、積極的に物事を探求する方 ・人に配慮できる方 ・海外進出に興味のある方 年齢に関係なく、入社して間もない方にも意思決定を任せる企業風土です。前職では、モノづくりが好きだが自分の好きなようにモノづくりや製品開発ができる環境ではなかったという方や自分の意図とは違う部署に配属されていた方、あるいはブラックな環境で仕事をしてプライベートを顧みることができなかったという方にとっては、非常に働いてよかったと思える環境だと思います。 ■歓迎条件■ ・モノづくりが好きだが、前職では関われなかった方 ・プライベートを充実させたい方 技術・開発未経験の方はもちろん、第二新卒の方も歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！