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  • アプリ受託開発案件のセールス

23卒・既卒・第二新卒!飛び込み・テレアポなし アプリ業界で活躍しませんか

アプリ受託開発案件のセールス
Mid-career

on 2024-06-25

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23卒・既卒・第二新卒!飛び込み・テレアポなし アプリ業界で活躍しませんか

Mid-career
Mid-career

佐藤 太規

新潟県出身、新潟県在住 好きなもの:ライブ・フェスに行くこと、旅行、麻婆豆腐 青山学院大学を卒業後、東京で広告代理店の営業やメディアレップのメディア担当、 宿泊サイトを運営している会社での不正予約対策やチャットbotツール運用などを行う。 2021年にドコドアにコーダーとしてドコドアに入社、 現在はジョブチェンジをし、アプリ受託開発のセールスを担当。

前職の経験を活かし、Webコーダーからアプリ開発のセールスへ。ドコドア内ジョブチェンジをした佐藤さんに話を聞いてみた!

佐藤 太規's story

阿部 俊輔

大学卒業後、開発会社に入社しSIerへのSES・準委任案件でWebアプリケーションの開発をやってきました。基本設計からテストまで一通りの開発経験があります。エンジニアの実務経験としては約3年です。前職退職後Flutterで個人開発を行い、自力でスマートフォンアプリをリリースしました。 好きなこと得意なこと) ○プログラミングや技術を学ぶことが好きです 仕事でプログラミングして趣味もプログラミングな面があり、技術をキャッチアップしながらものづくりをするのには慣れています。また、今回リリースしたFlutter製のアプリのように、ただ技術を学ぶだけではなく、できるだけ形にするよう心がけています。 ○目標達成に向けて、全力で物事に取り組むこと 今までも資格取得やスマートフォンアプリのリリースなど、やると決めたことには全力で取り組んできました。「目標に向かって同じことを継続してやり続ける」ことは比較的得意です。 興味を持っている技術領域) TypeScript、React(フロントエンド)、Flutter 比較的勉強できているものを書きましたが、フロントエンド・バックエンド・モバイル・心理学・数学と分野を問わず何でも興味があります。

フリーランスでフルコミット、正社員、副業・・いろんなかかわり方がある中で、「正社員」でドコドアを選んだFlutterエンジニア阿部さんにインタビュー!

阿部 俊輔's story

堀田 誠

デザイン分野とエンジニアリング分野の両方に興味を持ちました。 私はプロダクトが成長するために、職能を超えたコラボレーションを実現したいです。 普段、Webサイト制作とモバイルアプリ制作を行っていますが、この気持ちはますます強くなっています。 コラボレーションを実現できるエンジニアになれることを願いながら、イベントの参加やスキルアップのための学習を楽しんでいます。

阿部 匠良

ドコドア株式会社's members

新潟県出身、新潟県在住 好きなもの:ライブ・フェスに行くこと、旅行、麻婆豆腐 青山学院大学を卒業後、東京で広告代理店の営業やメディアレップのメディア担当、 宿泊サイトを運営している会社での不正予約対策やチャットbotツール運用などを行う。 2021年にドコドアにコーダーとしてドコドアに入社、 現在はジョブチェンジをし、アプリ受託開発のセールスを担当。

What we do

ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています! ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援(SFA/MA) スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発
AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作しています。
事業課題を解決するアプリをワンストップでご提案。Flutterを用いた開発で一般的な工期から50%短縮を実現しました。
教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。
上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。
代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業
同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか?

What we do

AI時代に勝ち残るホームページを。企業の価値を上げる、集客・採用に強いWEBサイト制作しています。

事業課題を解決するアプリをワンストップでご提案。Flutterを用いた開発で一般的な工期から50%短縮を実現しました。

ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています! ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援(SFA/MA) スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発

Why we do

代表の本間隆之。東京から故郷・新潟に戻り、地方の情報不足、情報力不足を実感し、ドコドアを起業

同じ品質の商品がなぜある会社では高値で世界中に販売され、またある会社では、安値で販売されるのか?

私たちは「良質なものが正しく評価される社会作り」をミッションとしています。 代表の本間が、東京から新潟に帰郷した際に目の当たりにした、 企業間でのITリテラシー格差。 ドコドアではこれまでの1,600社以上の実績で培ったノウハウと、 総合的なデジタルマーケティングの力で、 企業規模を問わず全国のクライアントの力となり、 さらに優秀なメンバーを揃えて日本一・世界一の企業に向かって邁進していきます!

How we do

教育にはガイドラインが活用されます。ガイドラインに沿って研修を重ねるうちに、短時間で効率良く仕事ができるようになります。

上司とは別に、メンター制度を導入。比較的年齢の近い先輩社員が仕事面でのバックアップはもちろん、職場環境や人間関係の悩みなどなんでも打ち明けられる風土を大切にしています。

ドコドアでは、福利厚生、社内制度を整え、 全てのメンバーがより快適に、よりのびのびと業務に集中できるような環境を作っています! ■働く環境 ・平均年齢30歳(30代、40代の社員も多数在籍) ・中途:新卒=3:1 男性:女性=1:1 ・フルリモート可能(北海道、青森、東京、京都、大阪、兵庫在住のメンバーも!) ・副業可能 ■自己啓発制度 3×3制度(書籍購入、研修補助、記念日のプレゼント) https://docodoor.co.jp/staffblog/sansan-1122/ ■社内コミュニケーション ・Chatwork, Slack, Zoom, Google Meet ・月1面談の実施 ・フルリモートメンバー「帰りの会」 ■働く社員にもご家族にもハッピーな制度 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・産休・育休制度ばっちり ・こども手当あり 子育て社員が多数おり、時短勤務社員も複数名います! 「家族イベントは宝物!何かあったらチームがバックアップするよ制度」と命名して、 家族イベントに積極的に参加しやすい雰囲気づくりも行っています。 今後も会社と社員がよりよい環境で成長できるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

As a new team member

アプリ業界にチャレンジしたい方、コンサルティング営業にご興味のある方、 ご経験がなくとも大丈夫ですので、一度カジュアルにお話しましょう~!! ご入社後は、教育係、メンターの2名体制で、オンボーディングを担当します! 【事業内容】 ・モバイルアプリ受託開発事業 飛び込みやテレアポなどは一切なく、資料のダウンロードや お問合せによりドコドアに興味を持ってくださった方へアプローチしていただきます! 【業務内容】 iOS・Android向け受託開発モバイルアプリの企画、提案 ・顧客への要望ヒアリング、課題整理 ・開発アプリの要件定義、仕様書、提案書、見積もり作成 ・社内エンジニアチームとの開発協議 ※アプリの使用言語はFlutterがメイン      【必須要件】  アプリ業界にご興味のある方 【歓迎要件】   ・複数チームにまたがるプロジェクトマネジメントのご経験のある方 ・スマートフォンアプリの企画・ディレクション経験のある方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・アプリ事業にご興味のある方 ・地方創生にご興味のある方 ・新規事業に携わってみたい方
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Founded on 02/2011

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