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26卒|1年目から圧倒的な実力をつける夏季インターン/新卒採用

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on 2024-05-29

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26卒|1年目から圧倒的な実力をつける夏季インターン/新卒採用

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Hideto Takeda

何故、JBAに入社したのか? たまたま前職のコンサルタント時代に知り合ったのが現在のうちの会社でした。その時クライアントであったうちの社長の話を聞いた時の衝撃は今でも忘れられません。行動指針通り仕事をやれば、人生大成功すると確信したからです。 JBAは、私の前職リクルート(広告会社)と船井総研(コンサルティング会社)を足して2で割ったような事業展開をしています。 最近は、さらに進化し、その2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません!興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

daiji suwa

小学校から高校まで野球に没頭。 大学は6年在籍し、イギリス留学、帰国後に友人と起業。 その後、2015年にJBA入社。 コンサルタントとして、約30社のブランディングやマーケティング支援を経験。 現在は、新規事業「採用エンゲージメント事業」の構築、人事の責任者として仕事しております。

YUYA SONODA

1987年生まれ。 関西大学社会学部卒業。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業を立ち上げ。 日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない― そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。 全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

YUYA SONODA's story

Shunki Nagai

北海道出身。札幌の高校に通っていましたが、冬の寒さに耐えかね北海道を脱出し大阪大学に進学。 現在は大阪の暑さに耐えながら、大学院での研究や長期インターンに勤しんでいます。 長期インターンでは、社内報の企画立案業務や新規事業の立ち上げ、自社の採用業務など、他の学生と協力しながら色々やってます。 よく遊び過ぎて良く学ばなかった結果、単位が足りずに4年生に上がれず留年しました。 留年期間は焦燥感に駆られ迷走し、一時期はラッパーになることを志したりもしましたが、日本ビジネスアート株式会社に出会い長期インターンを開始。正直最初は「なんか面白そう」ぐらいの軽い気持ちだったのですが、学生が主体となってやらせて頂ける環境や、実際のビジネスの現場で働ける面白さにハマり、現在は研究とどうにか両立しながらコミットしています。 特技は暗算で、3桁×3桁の計算が一瞬でできます。電卓発明以前に生まれていたら高度人材だったかもしれません。

日本ビジネスアート株式会社's members

何故、JBAに入社したのか? たまたま前職のコンサルタント時代に知り合ったのが現在のうちの会社でした。その時クライアントであったうちの社長の話を聞いた時の衝撃は今でも忘れられません。行動指針通り仕事をやれば、人生大成功すると確信したからです。 JBAは、私の前職リクルート(広告会社)と船井総研(コンサルティング会社)を足して2で割ったような事業展開をしています。 最近は、さらに進化し、その2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来て、ワクワクドキドキが止まりません!興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

インターンシップ内容 コンサルティング×リーダーシップ 私たちは実践的なインターンシップを通じて、企業を徹底的に分析し、直面している課題に対する戦略や実行計画の立案を体験していただきます。日本を代表する大手企業500社にブランド戦略を支援するコンサルティング会社として、他では得られない知見を提供します。 さらに、このプログラムでは、「リーダーシップとは何か」について、同じ志を持つ仲間たちと共に深く考察します。これから本気で成長できる環境を見つけるためにも、キャリアの解像度を高める設計になっております。 【3つの特徴】 1、徹底した企業分析で「ビジネスの全体像」を把握 価値の高い提案を行うためには、お客さまのビジネスを深く理解することが必要です。業界での優位性、成り立ち、ビジネスモデル、未来の戦略、財務状況、企業文化に至るまで、徹底的に分析します。このアプローチにより、なぜ企業が成長し続けられたのか、どのようにマーケティングしているのか、優秀な人材を採用しているのかといった「ビジネスの全体像」を理解できます。 2、戦略だけでなく、成果創出までの実行計画を立案 私たちは単なるアドバイスをするコンサルティングではなく、本当に成果が出るまでの実行計画までを立案します。お客さまとのプレゼンテーション状況をリアルに再現し、現役マネージャーからの直接的フィードバックを通じて、具体的な成果が創出されるまでの行動計画を策定します。 3、これからの生き方を前向きに考える アメリカやイスラエルでは多くの優秀な若者がベンチャーや起業を選び、日本でも終身雇用の概念が変わりつつあります。今の貴重な時間をどう過ごすべきか、何を学び、どのように挑戦すべきかを、仲間と共に深く議論します。

What we do

インターンシップ内容 コンサルティング×リーダーシップ 私たちは実践的なインターンシップを通じて、企業を徹底的に分析し、直面している課題に対する戦略や実行計画の立案を体験していただきます。日本を代表する大手企業500社にブランド戦略を支援するコンサルティング会社として、他では得られない知見を提供します。 さらに、このプログラムでは、「リーダーシップとは何か」について、同じ志を持つ仲間たちと共に深く考察します。これから本気で成長できる環境を見つけるためにも、キャリアの解像度を高める設計になっております。 【3つの特徴】 1、徹底した企業分析で「ビジネスの全体像」を把握 価値の高い提案を行うためには、お客さまのビジネスを深く理解することが必要です。業界での優位性、成り立ち、ビジネスモデル、未来の戦略、財務状況、企業文化に至るまで、徹底的に分析します。このアプローチにより、なぜ企業が成長し続けられたのか、どのようにマーケティングしているのか、優秀な人材を採用しているのかといった「ビジネスの全体像」を理解できます。 2、戦略だけでなく、成果創出までの実行計画を立案 私たちは単なるアドバイスをするコンサルティングではなく、本当に成果が出るまでの実行計画までを立案します。お客さまとのプレゼンテーション状況をリアルに再現し、現役マネージャーからの直接的フィードバックを通じて、具体的な成果が創出されるまでの行動計画を策定します。 3、これからの生き方を前向きに考える アメリカやイスラエルでは多くの優秀な若者がベンチャーや起業を選び、日本でも終身雇用の概念が変わりつつあります。今の貴重な時間をどう過ごすべきか、何を学び、どのように挑戦すべきかを、仲間と共に深く議論します。

Why we do

「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」 これは私たちのミッションであり、最大の社会貢献だと考えています。 JBAでは、年齢や立場関係なく、 全員が何かの「リーダー」として役割を担います。 社員一人ひとりが会社を代表する気概と責任感を持ち、 チーム全体で成果を創り上げていきます。 「誰がいったかではなく、何を言ったか」を重視する文化のもと、 全員がリーダーとして動きます。 新しい挑戦への意欲と実行力があれば、 年齢や立場に関係なく新しいプロジェクトのチャンスが豊富にあります。 成し遂げたいことを頑張れる環境を社員に与えることが会社の責任だと考えています。 本インターンシッププログラムでは、 将来、事業リーダーとして、または起業家として、あるいは社会から強く必要とされる存在として、 活躍を目指す成長意欲が高い方を対象としています。 企業のリアルなプロジェクト経験を通じて、企業活動や経済の本質を深く学び、 皆さんの将来の意思決定に有益な時間とすることを目指します。

How we do

「ブランディングの力で、企業の価値を最大化する」 大手企業500社に対して、ブランド戦略を支援するコンサルティングファームならではの他で得られない知見を提供します。 1企業課題の根本的解決を目指す多様な事業開発 私たちは大手企業からの幅広いニーズに応え、組織活性化、マーケティング、採用、教育、海外ブランディングなど、年間2,000件を超えるプロジェクトを通じて常に新しい事業を展開しています。これにより、お客さまの多角化する課題に対応すべく、さらなる事業展開を推進しています。 2戦略立案から成果創出までを実行するプロフェッショナル集団 当社は幅広い企業支援を一気通貫で行うプロフェッショナルが集まる組織です。コンサルタント、ライター、デザイナーなど、多様な専門家が協力し、大手企業の課題解決のために手段を選ばず支援しています。 3平均年齢28歳。自由と責任を重んじるカルチャー 私たちは「人生のハンドルは自分で握るべき」という信念のもと、社員一人ひとりに自由と責任を与えています。年齢や立場に関わらず、個々のポテンシャルを信じ、重要なポジションを任せています。特に20代のメンバーが多くの重要ポジションを担い、会社の成長を牽引しています。

As a new team member

【こんな方におすすめ】 特に下記に当てはまる方に、参加をおすすめします。 ・バイタリティに溢れ、素直に学びを吸収できる方 ・将来何か成し遂げたいことができたときに備えて市場価値を高めたい方 ・経営力を身につけられる環境を探している方 【募集職種】 ・コンサルタント職 クライアントの課題を特定し、戦略および戦術を立案するために徹底的な調査と分析を行います。プロジェクトには一気通貫で関わり、企画書の作成からクライアントへのプレゼンテーション、ヒアリングまで幅広く対応します。 ・コンサルライター職 企業の魅力と価値を効果的に伝えるため、情報収集、分析、取材をもとにした企画立案、コンテンツの作成とライティングを担当します。 ※職種間での横断も可能であり、プロジェクトによっては多様な経験を積むことができます。  また、新規事業に関しても1年目から参画することは可能です。 【選考フロー】 詳細はエントリー後にご紹介しましす。 ※早期本選考について 本インターンシップは、コンサルタントおよびコンサルライター職の新卒採用に向けた早期特別選考会として開催します。特別選考への参加を希望される方は、サマーインターンシップへのご参加をお願いします。また、特別選考で不合格となった場合でも、秋以降の本選考への再参加が可能です。 【開催期間】 2024年7月下旬から9月下旬まで計5回開催します。 参加可能な日程をお選びください。 第1日程:7月20日(土)〜21日(日) 第2日程:8月8日(木)〜 9日(金) 第3日程:8月24日(土)〜25日(日) 第4日程:9月7日(土)〜8日(日) 第5日程:9月21日(土)〜22日(日) 【応募資格】 2026卒 ※2025卒の方も応募可能です 【エントリー締切】 締切:2024年7月14日(日) 23:59 【参加定員】 1開催あたり20名 【準備する物・服装】 ・PC、タブレット端末 ・筆記用具、メモ ・服装自由 【開催場所】 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F ※本社は東京になりますが会場の都合で大阪開催を予定しております。
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