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on 2024-10-07
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Takahiro Harai
TOPPANデジタルで【エンジニアリング組織】と【デザイン組織】と【プロダクト】を創ってます。 ・Mission:エンジニアリング組織のカルチャー&仕組みのアップデート ・Vision:エンタープライズでスタートアップのように自律的・挑戦的に働く ・好物:SaaS、ポッドキャスト(fukabori.fm / LayerX NOW! / 10X.fm / FREE AGENDA / ALL STAR SAAS)
メディア掲載:「創業120年以上の会社でスタートアップのように。」凸版印刷 DXデザイン事業部によるSaaS事業拡大へのチャレンジ【戦略編】
平野 雄大
94年生まれ。横浜育ちでいまは埼玉在住。「とりあえずやってみよう」精神で新規事業の立ち上げを経験。その後はセールスからSaaSビジネス・新規事業を加速させるイネーブルメント戦略立案を担っています。 平日は頭を使うので、オフは登山・フットサル・マラソンと体を使ってます。
メディア掲載|「THE MODEL」の守破離を実践中、プロダクトチームの各プロセスを孤立させないための仕掛けに迫る
椿 紗代子
寝ている時間を除いたら1日の半分が仕事。1日の半分以上を費やす時間、せっかくなら全力で楽しく没頭したい! 私たちの働く環境、社員、取り組みの実態をお届けします。 2016年新卒入社。7年間、業務用アプリケーションの開発部署で上流から下流までを経験。 2023年4月よりコミュニケーションデザイン分野に挑戦
【座談会】Magic Moment社に聞く!少ないコミュニケーションコストで回すプロダクトフィードバックループのヒント-前編
大矢 知代
複数のベンチャー企業でTheMODEL型組織の立ち上げや 事業の立ち上げ・マネジメントに携わってきました。 現在はTOPPANデジタルで、プロダクトづくりとセールスイネーブルメントを行っています。 成果創出の型化と組織作り、Salesforce構築が得意です☁
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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