私たちは、税理士法人の役割として一般的にイメージされる、税務・会計周りの業務代行等にとどまらず、人事やDX等を含めたお客様の「経営」全般に携わります。 ひかりアドバイザーグループ(*)として、企業の成長に伴走するワンストップサービスを提供できることが大きな強みです。 ■財務会計コンサルティング 法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。特に業種・業界は限定せず、飲食店、医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。 ■資産税コンサルティング 専門チームとしての知識とノウハウを駆使し、少しでもお客様の納税負担を軽くしつつも、税務調査に強い申告を意識したサポートを行うことが私たちの役目です。 相続に関係するすべての業務を通じて、お客様の大切な資産を次世代へ繋ぐお手伝いをしています。 ■経営コンサルティング クライアントの財務資料・管理資料や、経営者の声、現場の視察をもとに現状を分析し、顕在化された課題を抽出して、解決策の検討・アクションプラン策定・実行まで伴走します。 人事コンサルティングやDXコンサルティングも、クライアントのニーズに対応する中でできた新しいサービスです。 ■事業承継・組織再編コンサルティング 中小企業の経営者の多くが抱える後継者問題。事業承継の相手・方法（親族内承継/M&A）・経済的問題（自社株対策など）といった、お客様が抱える課題への最適解を提供します。 また、お客様が事業を成長させていく中で、合併・会社分割といった組織再編など、高度な税務知識が必要とされる分野についてもサポートします。 (*) 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ」を構築しています。

中小企業の成長を支える「経営パートナー」に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 起業から成長へ、成長から事業承継へ、事業承継から相続対策へ。 全てのステージにおいて、プロフェッショナルとして適切なアドバイスを行うことで、関与先の皆様の足元をしっかりと照らし続ける「ひかり」でありたいと考えています。 “お金” や “資産” を軸とすることは揺るがず、これらを起点に中小企業様の成長に伴走し、必要なことを幅広く提案できる「経営パートナー」であり続けること。 そのために、現状のサービスのみならず、お客様・世の中のニーズに合わせてサービスを変革していくことが必要です。 業界の異端児？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様にとって最善のサービスは何か。 職員の豊かな人生を実現する会社はどのような会社か。 私たちは過去の成功体験や業界の常識にとらわれず、時代を先見し、勇気をもってビジネスを創っていきます。 前例がないために躊躇するような姿勢では、本当に世の中に必要とされるサービスは提供できません。 私たちはこれまで培ってきた土台を大切に守りながら、最新技術などを積極的に活用しています。 その中で、技術では置き換えがきかない、お客様との対話・コンサルティングといった “人の仕事” の価値をアップデートしていくことが、私たちの目指す姿です。

■ 広域展開で、地域密着型の課題解決 全国に8拠点を構え、京都本部に約30名、その他拠点に約10名ずつ在籍しています。 各拠点でナレッジの共有をしているため、幅広い提案且つ地域に根差した提案ができます。 ■ 100名ほどの会社では成し得ない、幅広いキャリア ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署はもちろん、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも対応できること、また「ひかりアドバイザーグループ」として税務周辺の業務領域にも広く対応できるため、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能です。 ■ ITへの積極的投資 当社ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、IT業界経験者が専属で、全国の職員の労働環境をサポートしています。 ↓システム導入の例↓ ・Salesforce（CRM／SFA)による顧客情報の共有 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる、職員間やお客様とのコミュニケーション ・各種クラウドツールによる、業務資料・所内マニュアルや研修動画等へのアクセス ■ 家庭と仕事、両方を大切に 週2回の定時（17:30）退社日がきっちり守られています。これを実現するために、事務所に来ずともできる業務は在宅で行ったり、RPA導入やパートさんへの委託などで業務負担を軽減しています。 「家庭と仕事、どっちを取るか」ではなく、「どっちも取る」！この考え方を大事にしています。 ■ 評価制度・昇格 評価は数字面・行動面の2軸で行っています。マネージャー昇格に税理士資格は必ずしも必要ありません。（もちろん資格取得支援も行っています！） インセンティブ制度も導入しており、しっかりと利益を職員に還元していきます。

ひかり税理士法人は業界の “異端児” 的存在として、最新の技術・知見を活用した新しいサービスに果敢にチャレンジし、質の高い経営サポートを行うべく成長していきます。その成長に一番重要なのは「人」です。技術には替えられない役割を果たすべく、一緒に働く仲間を募集しています！ ■ 募集ポジション 経営コンサルタント ■ 業務内容 「理念と計数による正しい経営管理手法を日本中の中小企業に浸透させる」というミッションのもと、お客様が「こうありたいと願う姿（ビジョン）」を実現するための経営サポートを行っています。​ 税務顧問サービスの他、財務診断及び事業診断、短期・長期の経営計画立案支援、後継者育成・経営承継支援、財務・非財務指標の見える化、会議改善支援、ITを活用した経理および管理業務改善支援、人事評価制度導入支援、労務顧問等、お客様の状況や課題に応じた「オーダーメイド」型の支援を行っています。​ 従来は、財務会計を中心とした経営コンサルタントを展開していましたが、近年では、中小企業の経営課題の複雑化に対応すべく、再生、戦略的経営計画策定、DX、人事等の幅広い分野での高付加価値サービスを提供しています。 ■ ひかりで働く魅力 経営コンサルタントは、ひかり戦略パートナーズ株式会社に所属します。先輩コンサルタントによる実践的、学問的な学びの環境が充実しており、若手職員もその環境を活用しながら、自律的に成長しています。ベテラン、中堅、若手がそれぞれの役割を果たしている充実感と活気のある職場です。 また、将来の幹部候補も募集しておりますので、これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください！ ■ こんな人と働きたい！ ・当社の理念やビジョンに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジ（業務改善、変革）したい方 ・クライアント企業の成長のために、より幅広い支援がしたい！という思いのある方 ■ 必須要件 ・金融機関での就業経験、或いは、無形商材法人営業のご経験 ■ 歓迎要件 ・税理士事務所での就業経験 ■就業場所について 滋賀（大津）だけではなく、大阪、京都でも募集しています お気軽にお問い合わせください。 ■ 利用システム MJS、freee、弥生会計、マネーフォワードなど ■ 教育研修について ＜動画研修＞ 3〜6ヶ月間のカリキュラムに基づく、下記のような研修プログラムをご用意しています！ 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ＜ひかり塾＞ 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施しています。 ＜質問チャット＞ 中途入社の方向けに、なんでも聞けるチャットが用意されています！ 業務の不明点はもちろん、休暇の申請方法などの基本的な質問も気軽に尋ねることができます。 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！