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巨大な社会インフラ物流である業界のDXに貢献!法人営業チームを募集!

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Mid-career

on 2024-05-24

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巨大な社会インフラ物流である業界のDXに貢献!法人営業チームを募集!

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Yuya Tajima

大学卒業後、新卒でリクルートに入社。不動産ポータルのシステム開発のプロジェクトリーダーを歴任。 その後、オイシックスとのJV設立やEC系の新規事業の立ち上げにプロデューサー兼開発プロジェクトマネージャーとして複数の事業の立ち上げを経験。 2014年10月よりラクスルにジョインし、システム部・プロダクト開発部の責任者を歴任後、カスタマーリレーション部部長としてオペレーションの非連続拡張・組織構築を牽引。 2020年からは急成長フェーズに入るハコベルに異動し、現在プラットフォーム統括執行役員として活躍中。

Kenji Hazama

ハコベル 採用担当

まずはカジュアルにお話ししてみましょう!就活ご状況に関わらずご応募いただけます。 ハコベルの目指すこと・働く魅力についても、面談を通じ少しでもお伝えできればと思います。あなたについても是非お聞かせください。

ハコベル株式会社's members

大学卒業後、新卒でリクルートに入社。不動産ポータルのシステム開発のプロジェクトリーダーを歴任。 その後、オイシックスとのJV設立やEC系の新規事業の立ち上げにプロデューサー兼開発プロジェクトマネージャーとして複数の事業の立ち上げを経験。 2014年10月よりラクスルにジョインし、システム部・プロダクト開発部の責任者を歴任後、カスタマーリレーション部部長としてオペレーションの非連続拡張・組織構築を牽引。 2020年からは急成長フェーズに入るハコベルに異動し、現在プラットフォーム統括執行役員として活躍中。

What we do

ハコベルは、「物流の「次」を発明する」という事業Visionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。(https://hacobell.com/) 全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発し、物流問題を解決し新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流大手のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立しました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社のメンバーを募集しています!

What we do

ハコベルは、「物流の「次」を発明する」という事業Visionの下、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営しております。(https://hacobell.com/) 全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発し、物流問題を解決し新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 今まではラクスル株式会社の1つの事業でしたが、このたびBtoB物流大手のセイノーHDとラクスルのJVとして「ハコベル株式会社」を設立しました。 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社のメンバーを募集しています!

Why we do

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています! 物流業界は14兆円ともいわれる市場規模を誇り、インフラとして不可欠。それでありながら、デジタル化の遅れや多重下請け構造など、課題が明確です。セイノーHDの有するブランド・全国の営業ネットワークと、ハコベル事業の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます!

How we do

私たちは『ハコベル』を通じて業界を変え、ドライバーの待遇改善など社会貢献にもつなげていけたらと考えています。 またハコベルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒にリアルとネットの融合で、業界の課題解決に挑戦しましょう! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援

As a new team member

《お仕事内容》 物流プラットフォーム『ハコベル』の提案・運用をお任せします。 急拡大の会社&部門のため早期キャリアUPも実現! ハコベルは、 ・荷主企業と事業者の架け橋になる「運送マッチングサービス」 ・業務効率化や自動化を実現する「クラウド型物流DXシステム」 この両方の価値を提供する物流プラットフォームです。 利用企業・登録運送会社ともに拡大を続け、物流業界の課題に大きく貢献しています。 大手企業への導入支援や運用をメインで担当いただきます。 お客様と信頼関係を気付きながら、長期でお付き合いする全国の既存顧客のフォローが中心ですが、 今後は新規アプローチの機会が増えていきます! 《配属先の編成》 配属先であるパートナー営業部主に大手企業へのサポートがメインの部門で、業界未経験の若手も中心メンバーとして活躍中。物流業界以外の出身・営業は初挑戦など、ほとんどが中途入社のメンバーです。 業界を本気で変えていく想いを持ったモチベーションの高いメンバーが在籍し、その意欲が打ち消されないように、職場では自ら能動的に行動できる自由度が与えられています。 「お客さまと自分なりの方法で信頼を構築できる」「日に日に世の中にサービスが広がっていく」など 未経験領域があるメンバーや入社1年目の若手も主役として活躍中です! 《入社後の流れ》 まずは会社のことや物流業界の基本的な知識を学ぶところからスタート! OJTを通じ「ハコベル」のシステムの知識も習得しながら、上司・先輩の商談同行では最前線で活躍するために必要な実務スキルも身に付けていきます。 半年ほどでプロダクトの説明までは覚えられますが、最適運用による併走までがミッションなのでフォローは継続します。 《将来のキャリアパス》 個人の適性や意欲に応じてリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。年齢に関係なく、入社1~3年で昇格している実績もあります。 早期キャリア形成が可能なので、年功序列ではなく実力主義で評価されます。会社は今後も拡大し、チームが細分化する構想もあるので将来の可能性も広がっていく環境です。 また当社は上場2社がバックボーンとなるため、各社のノウハウを持つメンバーからフォローを受けられる環境でもあります。 《ご応募に際し》 ◆何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆PC操作の基礎スキル 《活かせるスキル・ご経験》 ◇普通自動車免許(AT可) ◇営業・接客・販売などの業務経験 ◇資料作成の経験 └Word・Excel・PowerPointなど 《ご活躍イメージ》 ◎社会課題の解決に貢献したい方 ◎お客さまと深い関係性が築ける営業がしたい方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方 お客さまとのコミュケーションも楽しめる! ITやDXに詳しくないお客さまも多いので、「お困りのことはないですか?」「一度訪問しましょうか?」など、寄り添う姿勢が信頼獲得のための第一歩になります。
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