Tik Tok、Youtube、Instagram。時代は動画マーケティングに。化粧品、食品等のマーケティング戦略・企画～実行まで幅広く担当して頂くため、ビジネス全体を学べます。 -------------------------------------------------— - 分析 市場・競合分析 ペルソナ・カスタマージャーニー設計 - マーケティング企画 仮説立案・戦略設計・広告企画 - 制作ディレクション インフルエンサー、デザイナーへの制作ディレクション - 広告運用 Tik Tok、YouTube、Instagram、LINE等、最適な手段を選択し広告を運用 -------------------------------------------------— ▼マーケティングはビジネスの心臓▼ 「あなた達に頼んで良かった」 ビジネスに取り組む中で、私達はこれ以上嬉しい言葉を知りません。 Aegisの存在意義は成果創出。 もちろんクライアントを始め、様々な方のお力があって私たちのビジネスも成り立っているのは大前提。 その上て、Aegisはビジネスの心臓となるマーケティングを支援しているからこそ、我々が成果を出せばクライアントも潤い、クライアントのビジネスが進化する。 でも成果創出は簡単じゃない。 意見がぶつかる。未知の仕事でもプロとして結果を出し続ける。失敗が許されない状況で、背負っている責任が大きいからこそ感じるヒリツキ。 難しい仕事だってある。 だけど、仲間と協力すれば高い壁を乗り越えて、誰もが驚く成果を出し続けられると私たちは信じています。

Aegisは実力主義だから【入社半年でマネージャー】【1年で部長に昇進し月給100万円以上】も現実的。 昇進したら【将来のキャリアが幅広い】のもAegisの特徴です。 - マーケティング事業部でマーケを極めながらマネジメントに挑戦するキャリア - 経営企画職にキャリアチェンジしM&Aを担当 - インキュベーション事業で子会社の役員として事業運営をリード - コーポレート職として全社の拡大に貢献 幅広いキャリアの可能性が広がっています。 -------------------------------------------------— ▼実力主義の評価制度▼ Aegisが実力主義を貫いている背景には【事業と組織の成長サイクル】を大切にしているから。 事業が成長すれば、新規事業への投資ができる。 新規事業を始めると、責任者を抜擢する必要がある。 抜擢された責任者は、新しいビジネスで挑戦し成長する。 そして新規事業が成功すれば、また別の新規事業に投資し事業と組織の成長サイクルを加速できる。 ここで重要なのは、1人1人が実力を伸ばし、その実力を正しく評価し抜擢すること。 たったそれだけで、事業と組織の成長が加速します。 そしていつか、この仲間達となら世界が見たことないビジネスを生み出せると私達は信じています。 -------------------------------------------------— ▼挑戦し、失敗を恐れない文化▼ 挑戦しなければ、成長はあり得ない。リスクを取らないと、進化は生まれない。 だからAegisでは組織も個人も挑戦することを大切にしています。 そのためAegisが大切にしているのは、挑戦し失敗した人を咎めず、より大きな挑戦が与える文化です。 私たちは、ビジネスはどれだけ頑張っても外的要因によりうまくいかない可能性もあり、本人の実力や努力だけで成否が決まらないと考えています。 だからこそAegisでは、失敗を恐れずに挑戦し続けること、やるべきことをやり切る力こそ大切だと考えています。

未経験OK！◤外コン出身の代表直下◢でマーケティングの基礎からしっかり教えます！ Aegisの代表は外資コンサル出身。その後、400人規模のベンチャーでもNo2として何人もの未経験者を「億稼げるマーケター」に育てあげた人材開発のプロ。 現在Aegisでは全社を挙げて人材育成しており、特に今回はコアメンバーの募集です。 代表自ら1on1で毎日フィードバックします。 だから実際に、未経験で入社した社員が4か月後には月3,096万円もの売上を作る一流マーケターに成長。 【未経験でも安心】してスキルを身に着けられる環境です。 -------------------------------------------------— ▼平均年齢24歳の活気あふれるフラットなチーム▼ 【通過率0.3%の選考】を突破したメンバーで構成されたAegis株式会社。 実はほとんどのメンバーが未経験。 - 外資コンサルから未経験で転職 - キーエンスで営業職からキャリアチェンジ - メガベンチャー出身 - ベンチャー役員の座を捨ててジョイン 経歴はバラバラだからこそ、自分と違う視点でフラットに議論が盛り上がります。 そんなAegisメンバーに共通するのが「ビジネスパーソンとして誰よりも成長したい」という熱い気持ち。 全員が本気でビジネスに取り組んでいるからチームも個人も成長し続けています。 毎日マーケティング勉強会が開かれ、アイディアが飛び交うのがAegisの日常。 私達は、どれだけ実力があっても1人で出せる結果は限られていることを知っています。 でも仲間と協力すれば、周りが驚くほど大きな成果も生み出せると私達は信じています。 結果が出ると仕事はどんどん楽しくなっていつの間にか熱中し、同じ志を持つ仲間と一緒に壁を乗り越える。 クライアントすら熱狂に巻き込んで、その先に広がる仕事でしか見えない世界を見て人生観が変わる。 そして、世界の誰もがまだ見たことないビジネスを作るために挑戦する。 これが私達Aegisの生き方です。

AegisはITの力を駆使して、日々の生活の変革を目指すエンジニアの集団です。 「実現したいキャリアに必要なスキルの取得が現職の環境だと難しい」 「残業が多くライフワークバランスの整った環境とは言いづらい」 「会社都合で案件が決まるので、一貫性のあるスキルセットを身に付けられない」 自分に合った働き方や環境を見つけるのは簡単ではないですよね。 あなたがもつ理想の「明日」をAegisで一緒に目指しませんか？ この度Aegisは、SESで働く経験者のエンジニアを募集します！ ▍業務内容 システム開発またはインフラ等の運用・保守業務などプロジェクトの要件に応じた技術的解決策の提供 ▍案件事例 案件例① 次世代スマートホームデバイスのIoTプラットフォーム開発 開発環境：C++, Python, Node.js, MQTT, AWS IoT Core, Kubernetes 労働環境：フルリモート 案件例② リアルタイムビデオストリーミングサービスの開発 開発環境：Go, WebRTC, Docker, Kubernetes, AWS (EC2, S3, MediaLive) 労働環境：ハイブリッド（週3リモート勤務） 案件例③ マルチプレイヤーオンラインゲームのUI/UX開発 開発環境：JavaScript/TypeScript, HTML5/CSS3, React, Vue.js, Adobe XD/Figma 労働環境：フルリモート 案件例④ 次世代スポーツ解析ツールの開発 開発環境： Python, OpenCV, SciPy, Machine Learning, AWS Lambda, API Gateway 労働環境：ハイブリッド（週2リモート勤務） 他にも運用保守やサポート業務のプロジェクトなど、幅広い種類の案件があり、 エンジニアひとりひとりのスキルやライフスタイル、キャリアプランにあわせてアサイン先を決定しています！ ▍当社で使用するツール・言語 使用言語：JavaScript / Python / PHP　など フレームワーク（フロントサイド)：React　など インフラ：Linux / AWS / Windows Server / Cisco　など プロジェクト管理：JIRA / Git　など ▍応募要件 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ※使用言語・業務内容・雇用形態は不問です ▍会社情報・就業条件 《年齢構成》 30代～40代の社員が活躍中！ 《労働環境》 勤務時間：9:00~18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）※プロジェクトによって変動あり 勤務地：リモートワーク（自宅）またはプロジェクト先のオフィス その他：完全週休2日制（土・日）、祝日休み 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！