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25卒歓迎!アイデアの力でユーザーの暮らしを良くしたい学生さん話しませんか

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on 2024-05-24

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25卒歓迎!アイデアの力でユーザーの暮らしを良くしたい学生さん話しませんか

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Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Kei Shintou

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Kei Shintou's story

YUTO TANAKA

5年間の大学生活、1年間のGAP YEAR(無職ニート生活)を経て、ディップ株式会社に流れ着いた三重県民です。大学時代から教授の代わりに大学生に国際法を教えたり、リサーチ(エスノグラフィー)のために約30ヵ国を渡り歩いていました。現在はディップにて、新卒採用を中心に組織開発や人材開発などの人事業務に携わっています。

Yuta Kobayashi

新卒5年目。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterのDMでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)運営 ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

Yuta Kobayashi's story

ディップ株式会社's members

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://sta...

As a new team member

<UXディレクターの仕事内容> 「ユーザーが喜んでくれるプロダクトを作る仕事」 例えばバイトルの「職場体験」などのサービス開発では、プランナー、UXデザイナー、UIデザイナー、などの社員が活躍しています。分野のスペシャリストでチームを結成し、サービスの仮説設計、ユーザーインタビュー検証、企画提案、デザイン、開発設計、サービスリリース、リリース後はサイト改善に向けたデータ分析、Webディレクションなどをチームで行います。入社後早い段階からサービスや機能の責任者であるプロダクトオーナーとして「どうしたらより良い価値を届けられるか」に責任をもってプロダクトづくりに携わることもあります。 ※活躍する若手社員インタビュー https://dippeople.dip-net.jp/16926/ https://dippeople.dip-net.jp/17179/ <目指している求人メディアの未来図> UXディレクター職の社員が企画運用に携わるする求人サービスの一部である、「バイトル」と「はたらこねっと」の未来図について各責任者が語ってくれました。みなさんも入社後、実際に携わる可能性があるサービスです。ご自身のビジョンとサイトのビジョンが重なるかどうか、是非チェックしてみてください。 ※責任者インタビュー https://dippeople.dip-net.jp/14737/ https://dippeople.dip-net.jp/15069/ <ディップ社員に期待する人物像> 当社は役員、創業時からの様々な困難を社員たちと乗り越える中で培われてきた経営哲学であり、行動規範である「フィロソフィー」(https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy)を体現する方を求めています。当社ブランドアンバサダーの大谷翔平選手が、代表取締役社長 兼 CEOの冨田との対談の中でフィロソフィーを語ってくださっています。対談を通じて「フィロソフィーを体現する人とはどういう人なのか」を感じとっていただけると嬉しいです。 ※対談動画URL https://youtu.be/YrTD5yW9PrA?si=jAx3BiTDh1iPi-9n <UXディレクター職に期待する人物像> 事業会社のディレクターやデザイナーとして、技術や手法は手段であると理解し、ゴールに向けて努力できる方を求めています。そのため好奇心が旺盛で高い自己学習能力が必要です。変化の激しい業界のため、世の中の変化や身近な環境の変化等を柔軟に受け入れていける方をお待ちしております。 ※参考記事 https://dippeople.dip-net.jp/15814/ <今後の流れ(一例)> (カジュアル面談→)書類選考(ポートフォリオ提出)→個人面接(複数回、現場社員)→個人面談(人事)→最終面接(執行役員) ※最終面接官、進藤のインタビュー https://dippeople.dip-net.jp/16220/
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