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会社・事業を支える内部監査室 室長候補を募集!

内部監査
Mid-career

on 2024-05-23

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会社・事業を支える内部監査室 室長候補を募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

裕和 坂

株式会社マネーフォワード執行役員CCO(Chief Compliance Officer) 兼法務知的財産本部本部長 ■特徴的なスキル ・調整力(社内やグループ内における多様な当事者間の利害を分析し、コミュニケーションにより良好な関係性を構築して、何か対立する事象が生じた場合には各当事者にとって一応納得のいく「落とし所」に着地させる力) ・プレゼン力/PM力(誰にどうやって説明や情報提供を行えば、会社として合理的かつ納得度が高い意思決定を適切なタイミングで行えるかを判断し、関係者に対して働きかけて物事を進める力) ■発信 2017年4月24日:第2回 金融ベンチャーだからこそ求められる「攻めと守り」の法務 – マネーフォワード https://www.businesslawyers.jp/articles/182 2020年1月14日:「スペシャリティ+複数経験で強い人材へ」 CFOインタビュー 株式会社マネーフォワード - 坂裕和氏 https://www.manegy.com/news/detail/2058 2021年11月4日:事業部の扉を自ら開け!マネーフォワード法務チームのプロフェッショナリズム https://www.manegy.com/news/detail/2058

矢藤 捺稀

マネーフォワードで中途採用リクルーターとして従事。 ビジネス・コーポレート、デザイナー職の採用を担当しています!

株式会社マネーフォワード's members

株式会社マネーフォワード執行役員CCO(Chief Compliance Officer) 兼法務知的財産本部本部長 ■特徴的なスキル ・調整力(社内やグループ内における多様な当事者間の利害を分析し、コミュニケーションにより良好な関係性を構築して、何か対立する事象が生じた場合には各当事者にとって一応納得のいく「落とし所」に着地させる力) ・プレゼン力/PM力(誰にどうやって説明や情報提供を行えば、会社として合理的かつ納得度が高い意思決定を適切なタイミングで行えるかを判断し、関係者に対して働きかけて物事を進める力) ■発信 2017年4月24日:第2回 金融ベンチャーだからこそ求められる「...

What we do

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

What we do

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

Why we do

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

How we do

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design  私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

As a new team member

◾︎募集背景 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。 当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。 今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠であり、そのためには内部監査室がリスクベースかつ先を見越した観点から監査を実施し、改善提案や助言を行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かして経営に資する監査を実施できる体制を整えていく必要があります。 本ポジションでは内部監査室室長候補として、中長期を見据えた内部監査計画の確立〜実行、また組織の体制強化をお任せします。常に成長を続けている当社にて、グループ全体の監査を支えるようなポジションです。 ◾︎職務内容 ・当社グループ全体の内部監査部署の組織計画・人員計画の立案及び遂行  -採用活動を含む  -期中の経営管理部門への報告、確認依頼への対応を含む ・中期監査計画(業務監査・金融監査・システム監査)の立案、取りまとめ  -監査計画立案の考え方の整理も含む  ・単年監査計画(業務監査・金融監査・システム監査・J-SOX)の立案、取りまとめ  -特に業務監査については、リスク評価に基づく計画を希望 ・監査プロセスの管理  -スケジュール通りに進行するように、メンバーのフォロー、メンバーのドキュメントの確認、自己遂行 ・経営層への報告とコミュニケーション  -監査計画、進捗状況、監査結果の報告を含む ・メンバーの指導、育成、監査技術向上 ・監査手法、監査業務の継続的な改善・向上  -内部監査の成熟度(金融庁モデル・PwCモデル参照)の向上 ・当社提供サービスの機能改善・向上  -統制に必要な機能や内部監査に有用な機能の提案 ◾︎所属部署 内部監査室 ◾︎求めるスキル・経験・マインド ・コミュニケーション能力   ・自部署、被監査部署、経営層と広い範囲でコミュニケーションを行うため、相手の知識・経験・性格・立場等に応じて円滑にコミュニケーションできること   ・相手が話しやすい、相談しやすいコミュニケーションスタイルであること ・ドキュメンテーション能力   ・経営層や非監査部署にとって必要充分かつわかりやすい書面が作成できること   ・メンバーが作成した書面を修正、指導できること ・調整力、交渉力   ・監査法人や経営層と円滑にコミュニケーションを行い、現実的な監査計画の立案・監査を実施できること ・リーダーシップ   ・チームとしてのアウトプットを高めるために、メンバーの能力を最大限に引き出す・成長を促すこと ・当社のMVVCのチーム内への浸透、ValuesやCultureの体現 ・内部統制、監査技術、会計等の専門的知識 ・内部監査の実務遂行能力   ・複雑なデータを分析し、リスクを特定し、解決策を提案できること ・独立心   ・事業部門や内部管理部門のプレッシャーに負けずに、公正不偏の態度で業務を遂行できること ・向上心・変化を楽しむ心 ・経営に関する興味と関心 ◾︎働き方(出社・リモート) ・ハイブリッドワークスタイル  -原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり)  -出社曜日は所属チームにより異なる ============= 労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所
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