株式会社ナハトはSNSマーケティングを”網羅的”に行うマーケティングカンパニーです。 【事業内容】 ▍インフルエンサー広告 └主力事業として、ナハトが創業時から展開するインフルエンサーマーケティング。 「インフルエンサー登録数1万5000人以上」×「利益最大化のデータと感覚を持つマーケターの力」を合わせることでクライアントの利益目標達成にコミットしています。 ▍SNS広告 └SNS上に広告を配信する事業です。ナハトの強みはGoogle、Facebook、LINE、ByteDance（Tik Tok）など幅広いSNSに対応できることや、50人以上の組織体制による圧倒的な広告制作スピードと、入念な検証体制を持っていることです。 ▍広告以外の新規事業 └広告代理業で培った「売る力」「伸ばす力」を活かし、世の中に新たな価値を与えるべく、広告以外の新規事業にも力を入れて取り組んでいます。コスメ系の自社ブランドの運営や“レッスン付き”シミュレーションゴルフ練習場の運営など、幅広い新規事業に挑戦しています。 【SNS広告を取り扱う他社との違い】 インフルエンサーマーケティングからSNS広告運用、事務所運営までナハトでは網羅的に行っています。2023年には「SNS広告×インフルエンサーマーケティング売上　No.1」（※2）を獲得しました。 【主要取引先】 Google LLC,Meta Platforms,LINE株式会社,ByteDance株式会社,スマートニュース株式会社 株式会社Gunosy,エイベックス株式会社 ...他 【ナハトの沿革】 前編：創業〜20年4月 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390627 後編：21年4月〜現在（※1） https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/390634 （※1）「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 （※2）実施委託先：日本ナンバーワン調査総研合同会社　調査方法：インターネット調査

▍MISSION - 果たすべき使命 『楽しく誇れるコミュニティ』 ◼️仲間（MATE） • 仕事が楽しいかは仲間で決まる • 言いづらいことを言い合う戦友と呼べる仲間を • プライベートも仲の良い魅力的な仲間をより多く ◼️成長（GROWTH） • 市場よりも圧倒的な成長をし続ける • 未来の自分に感謝される成長 • 圧倒的なPDCAとコミュニケーション ◼️勝利（WIN） • 収益を上げなければ楽しいも続かない • 再現性のある真の実力で勝つ • 自分も仲間も勝たせる ＝MISSION STATEMENT＝ 非上場で自由な組織風土で株価のためではなく 「コミュニティの繁栄」のために仲間、成長、勝利を実現する ▍VISION - ありたい姿 『なんでも作れる伸ばせる会社』 ・マーケティング×事業運営の垣根を越える ・新規事業とM&Aで事業を作る、伸ばす ・ユーザーと世の中を意図的に動かす ＝ VISION STATEMENT ＝ マーケティングを極めてユーザーと世の中を意図的に動かして どんな事業でも作れて伸ばせる会社になることで「ずっと活躍できる」コミュニテイになる ▍VALUE - 価値観 ─ for MATE ─ ATTRACT：多くの人から憧れられる魅力的な人間に POSITIVE：前向きであることが自分も周りも豊かにする ─ for GROWTH ─ ENERGY：自分だけでなく仲間の熱量も上げる PROACT：自分が主体的に仕事も学びも取りに行く ─ for WIN ─ LEADER：この人とならうまくいくと誰からも思われる LOGIC：理由なき行動は成果にも成長にも繋がらない ＝ VALUE STATEMENT ＝ 6つのバリューに完了はなくさらなるバリューの体現を目指して 「成長し続ける個人と会社」であること 社内はもちろん市場に対しても影響を与える ▍Brand Promise - クライアントへ掲げる約束 『Profitable Marketing　〜利益に繋げる広告〜』 営業で予算を取ることではなく 事業を伸ばすことこそがマーケティングの本質。 事業運営とマーケティングの垣根を越えて クライアントの経営を共に考える。 ▍未来の展望 『未来のCxOキャリアを目指す』 2040年までに・・・ └ HDメンバー　 3,000人 └ グループ売上　2,000億円 └ 新規事業とM&Aで子会社数　50社 └ 経営サイド CxO　200名 ナハトは2024年までに広告代理店を超えて日本を動かすマーケティングカンパニーへ。 事業拡大に伴い、子会社代表、取締役、マネージャー数も増員予定です。

ナハトには、個人の成長のために挑戦を後押しする風土があり、それぞれが裁量を持って働き、結果を出すことに徹底的にコミットしています。 ▍新規事業の企画立案 ナハトでは手を上げて自らチャレンジするメンバーに対して、新規事業の企画から推進のチャンスを積極的に与え、プロジェクトの立ち上げからマネジメントまで幅広く手掛けることができます。また、今後は事業と共に「人」への投資を惜しまずにさらなる事業拡大を図っていくので、若くても裁量権を持って年齢・年次に関係なく力をつけたい方には絶好の環境です。 ▍実力次第で年齢・経験・社歴関係なくキャリアアップが可能 平均年齢26歳の弊社は、社歴や年齢に関係なく、ポジションに就くことが可能。20代から早々にキャリアを積んでいる社員が多く、部長や子会社代表に至るまでそのほとんどが20代で構成されています。これまでの経験や年齢などにハンデは一切ない社風のため、一人ひとり大きな裁量を持って働くことが可能です。同級生と差をつけ、自身を成長させたい方にはピッタリの環境です。

・誰かの人生を変えるようなデザインを作りたい！ ・自分のデザインで会社が成長している姿を目の前で見てみたい！ ・デザイナーを極め、CDOとしてキャリアを構築していきたい！ ・会社のブランディング担当として上流に加わって形にする仕事がしたい！ ＼＼　そんな欲求をお持ちの方、一旦手を止めて見てみてください！！　／／ 弊社の人事戦略本部MISSIONである、「経営課題を人財で解決する」ため、現在採用部一同採用活動に全力で注力しています。 その中で、現在のメンバー規模で賄いきれていない、”採用"をベースとしたデザイン制作業務を担ってくれるデザイナーの方を大大大募集！！ ▍HRデザイナー／具体的な業務内容 人事戦略本部にいながら、採用活動に関するクリエイティブ全般(オンラインオフライン問わず)をお任せします。 ・リクルートサイトのブラッシュアップ ・各種資料作成 ・企業HPの作成・修正 ・求人票・募集記事のサムネイル作成 ・合同説明会などオフラインイベントの空間デザイン └求職者に配布するツール・グッズのデザイン ・ブランド戦略のディレクション ・各種PR動画のディレクション など 入社後は、本部長と共に方向性のすり合わせを行い、クリエイティブへの落とし込みを実施。 その後は、ご自身で意思決定を行い、HR領域で採用に関わる全てのデザイナー業務を担っていただきます。 ▍キャリアパス └CDOとしてのキャリアを構築 └組織拡大におけるデザイナー事業部課長候補 └弊社が持つ子会社でのデザイナー責任者候補 など ▍必須スキル ・WEBデザイン実務経験1年以上 ▍こんな人を求めています ・デザイン制作の背景を理解して、形に落とし込める方 ・上流のキャッチアップをしてディレクションができる方 ・自他共に認めるポジティブな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 └「人」「自分」「会社」の成長に対して熱い想いを持ち、MISSION達成に向かって一緒に自走できる方をお待ちしています！ ■参考 └wantedlyストーリー 【働くみんなへの想い】ナハトが人財の力を信じて、経営戦略を描く理由。目指すは『1000億の売上より”1000人と働けるコミュニティ”』 https://www.wantedly.com/companies/nahato/post_articles/536130 ─────────── 『10年、20年、永遠にいれる、いたいと思える会社』 『1000億の売上より”1000人と働けるコミュニティ”』 を作っていくために。 共に歩んでいくメンバーをお待ちしております。 ───────────