◆経歴 大阪大学工学部 卒業。2018年に、INCLUSIVEに新卒として入社。 1年目は、100%子会社のDataTailorへ出向し、発足5か月のアドネットワーク部門へ3人目のメンバーとして参画。 Webメディアのデジタル広告収益増加に関して、コンサルティングから実装実務まで幅広く実施。 これまで担当したWebサイトは100を超える。 SSP・アドネットワーク事業社との交渉、媒体社への提案・Webサイトへの広告実装のほか、 BIツールを用いたダッシュボードの構築、SQLでのデータベース設計などを推進。 2年目からは、新規顧客開拓の営業を経験しながら、ユニット・マネージャーとしてチームメンバーの育成も担当（このとき当該領域が親会社のINCLUSIVE本体の業務分掌となったことで出向解除となる）。3年目にはデジタル広告部門の統括者として、事業計画の策定・評価制度や研修カリキュラムの刷新・採用など組織マネジメントを経験。 4年目で企画営業部門の責任者を兼任し、主にWebメディアのタイアップ営業組織の改革にあたる。5年目より副本部長として、本部長とともに、INCLUSIVEの事業全体を管掌する。

人事部ユニットマネージャー兼子会社代表取締役。新卒入社後、自社アドネットワークのメディア営業を半年経験、現チームに立ち上げから参画し、入社2年目でマネージャー昇格。メディアのマネタイズに関する業務を幅広く経験し、社長室での新規事業立ち上げなどを経て、子会社代表取締役に就任。2023年6月からは人事部ユニットマネージャーを兼任。 「自動化」「シンプルに」「定時で帰りたい」が口癖で、効率よく働くことにこだわりあり。一方でめちゃくちゃ某漫画雑誌編集者になりたすぎた故に、常にコンテンツへのリスペクトを意識することは忘れない。人間がやるべきことは楽しいこと、人を感動させること、それ以外は全部自動化される未来を望んでやまないのでそれに向かってがんばります。

入社した会社・出会った人・出会った仕事との縁を大切にしていきたいです。