freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

▼現状の課題/今後取り組みたいこと ターゲットとしているSMBセグメントは20万社強のマーケットとなっています。ただし、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。 同マーケットに対し、直近では法改正のトレンドに合わせてマーケットを席巻するために法改正対応に特化した新しいプロダクトのローンチやM&Aなどを積極的に行っています。 上記、新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進中で、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。 ▼業務内容詳細 ＜リーダー＞ ■組織運営 ・事業計画の達成に向けたプランニング、実行 ・必要人材の定義及び採用 ・メンバーの成長支援、評価 ■企画 ・事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計 ・オペレーション構築及びモニタリング方法設計 ・マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進 ＜メンバー＞ ・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、弊社サービス（freee会計など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施 ・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行 ・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ ・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ▼freeeの特徴 【特徴①】前年比+30%成長を続けるIT企業でのセールスとしての成長 設立から11年、クラウド会計ソフトではトップクラスのシェアを誇るプロダクトとして急成長を続けています。お客様に本質的な価値を届け続けるため、ユーザー視点を大事にプロダクトの開発・改良を続けるスピード感あふれる環境で、セールスとして成長をすることができます。 【特徴②】多岐に渡るキャリアアップの可能性 ・成果やご志向性にあわせてマネージャーはもちろん、フィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセスをはじめとする他職種へのキャリア選択も可能です。 【特徴③】誰もが安心して働きやすい環境への取り組み ・女性のキャリアよろず相談窓口などもあり、会社全体でリーダーシップ育成支援プログラムやジェンダーギャップ解消に向けた積極的な取り組みを行っています。 ▽2024年 国際女性デー特設サイト https://www.freee.co.jp/lp/international-womens-day-2024/?utm_source=recruit_mail&;utm_medium=email&utm_id=international-womens-day-2024 ・早期ご活躍に向けた入社後研修やサポート体制も強化しており、異なる業界出身の方も多くご入社いただいています。 ▼求める人物像 ・freeeの事業を通じて社会を進化させることへのモチベーション ・学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ） ・目標数値に対する強いこだわり 【必須要件（Must）】 ・セールスないしはインサイドセールスでのご経験と高い成果 ・何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進めてきた経験 【歓迎要件（Want）】 ・SMB/MM領域でのセールス/インサイドセールス経験 ・マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験 ▼働く環境 よろしければ下記記事や動画もご覧ください♪ ◇カルチャー：本質的な価値を追求するカルチャー https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture/ ◇オフィス紹介動画：「たのしさダイバーシティ」がコンセプトのfreee 大崎本社をご紹介します！ https://www.youtube.com/watch?v=eWUFVCEjwMg&;t=40s ◇職場環境と制度： https://jobs.freee.co.jp/environment/ ご興味お持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！