■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。今やデータはビジネスの原動力です。データを自在にマネジメントすることは、企業経営の前提であり、成功の核となります。データの価値が日々高まる現代で、ビジョンを実現するための取り組みを「DATA ORCHESTRATION CLOUD」構想と総称し、さまざまなプロダクトやサービスを通して実現していきます。 ■primeNumberの提供するサービス ・データ基盤の総合支援サービス「TROCCO®」 ・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA」 ・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「ソリューションサービス」 主力事業であるTROCCO®は、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年3月時点で1000を超える企業や団体に提供しています。 また、グローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援しています。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction 【公式note】 https://note.primenumber.co.jp/

多くの日本企業にとってデータ活用は喫緊の課題です。 しかし顧客が活用したいデータは、大容量で形式も様々、かつ複数の場所に散らばっているため、まずは「統合」する必要があります。 一方、多くの企業において、希少なエンジニアが「データ統合」を手作業で行っており、非効率的です。こうした課題を解決するのが「TROCCO®」です。 私たちは、あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、「誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境」を構築し、データ活用までのプロセスを最適化します。 そして、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援します。

■働き方 ・フレックス制度（コアタイム11：00～16：00） 　それぞれのスタイルに合わせて出勤時間を決めています 　＜子育て中社員がイベントに登壇しました＞ 　https://www.youtube.com/watch?v=wW-fP5gSivw&; ・リモートワーク制度 　週のはじめとおわりを除く週2回、リモートワーク可能です ・有給休暇 　入社時15日付与され入社月から利用できます 　1時間単位で利用できるので、中抜けで用事を済ませる方もいます ・水、お菓子、ビールが無料 ・芝生エリア、掘りごたつ、バーカウンター等休憩スペースが充実 　終業後休憩スペースに集まってお酒と会話を楽しんでいる社員も多いです ■大切にしているバリュー 　どれかに当てはまるメンバーが入社しており、当社の社風にもつながっています。 【8 Elements】 １．Coprime ２．価値を返す ３．合理志向 ４．課題を起点に ５．対話を力に ６．プロダクトを信じる ７．挑戦を楽しむ ８．良心に問いかける

■業務内容 下記の業務を主にしながら、事業、組織の状況によって、組織横断プロジェクトなどさまざまな業務に携わっていただきます。 【初日から3か月間でお任せしたい業務】 ・国内事業をメインとした契約審査対応（契約書レビュー・作成、交渉サポート、契約締結・管理等） ・各種稟議/申請書の審査対応 ・押印申請受付・対応 【入社3～6ヶ月後より、ご経験によりメイン担当をお任せしたい業務】 下記①か②のいずれかの業務を想定しています。 ① 商事法務に関する業務 ・株主総会の準備と運営（招集、当日対応、議事録作成、登記関連対応等） ・取締役会の運営補助（議事録作成等） ② 海外法務に関する業務 ・英文・国内契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等） ・サービス利用規約に関する対応（社内外の問合わせ、グローバルポリシー等の整備拡充等） ・各国法令に関する相談や質問への対応 【その他対応業務】 ・社内規程の作成改廃、その後の周知・運用・原本管理 ・法務に関する社内研修の準備と実施 ・コンプライアンスに関する業務 ※法務チームの一員として法務チーム内で発生する庶務業務にも対応いただきます。 スタートアップならではの制度が整い切っていない状況において、何もないところから構築していくことを楽しめる方をお待ちしています。 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 ■採用背景 事業拡大のための増員です。国内事業のさらなる拡大に加え、本格化した海外事業に耐えうる体制整備が求められており、商事法務、または、海外法務を推進するメンバーを募集しています。 ・海外展開に関する記事 https://japan.zdnet.com/article/35216006/ ※まずは、契約書レビューから業務スタートし、ご経験やスキルに応じて、海外法務、商事法務等のメイン担当に着任いただく想定です。 ■所属部署の役割・体制 部署の役割 ・資金調達関連、労務関連以外を除くほぼ全ての法務業務を担当し、現在は以下を主として取組中です。 　１．契約法務 国内事業をメインに法的リスクの適示、契約書レビュー、交渉サポート。今後は海外事業の割合が増える予定（国内事業：海外事業＝８：２） 　２．商事法務 株主総会、取締役会の準備・運営サポート。対応業務に関する法令チェック等 　３．体制整備 会社の成長に合わせ、より効果的な法務業務支援ができるよう、関係部署への影響を精査のうえ、社内規程とその運用、法務相談フローの改善等を整備。定期的に経営戦略会議へはかりルール改定 法務のチーム構成 ・40代男性1名＋30代女性1名 ・上長となる社員は子育て中であり、フレックスタイム制やリモートワークを利用しています。子育てと業務の両立について相談しやすい環境です。 ・法務メンバーnote 　https://note.com/shiny_elk528/n/n6f881a189d90 ■本ポジションで働く魅力 社内制度や仕組を作っている状況であり、ご経験がある分野については、大きな裁量権をもって業務に取り組むことができます。 意思決定のスピードが速く、行動に対する結果や効果がすぐにわかるため、会社や事業へ貢献している実感を持つことができます。 海外対応においては、未開の法務領域に関わる可能性があり、同領域での専門性を高めることができます。 株主総会の準備運営にあたり、CxOや各チームリーダーなど、多くの部署とコミュニケーションを取ることができます。 ■必須スキル 下記すべてを満たす方 ①大卒以上 ②契約書レビュー、法務経験　3年以上（法律事務所、事業会社問わず） ③①～②に加えて以下いずれかを満たすスキル ・英文契約書レビューにおいて、定型であれば独力で修正できるスキル ・株主総会の運営において、招集通知から議事録完成まで、定型であれば独力で完遂できるスキル ■歓迎スキル ・IT企業での法務経験 ・スタートアップ企業での法務経験 ・取締役会など会議の運営経験 ・社内規程の整備及び文書管理の経験 ・内部監査の経験 ■求める人物像 ・primeNumberのビジョン　8 Elementsに共感していただける方 ・法律知識・経験を深めることや、業務スピード感はもちろん大切ですが、紋切り型の法律論ではなく、縁の下の力持ちとして、現場の役に立っていることに喜びを感じる方 ・経営方針を理解斟酌し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・素直さ、謙虚な姿勢を保ち続けることができる方