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課題先進県/秋田県で、事業開発に挑む。幹部候補募集!

事業開発・幹部候補
Mid-career

on 2024-05-20

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課題先進県/秋田県で、事業開発に挑む。幹部候補募集!

Mid-career
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佐藤 佑介

秋田マテリアル株式会社 代表取締役 秋田県にかほ市出身。 高校卒業後、製造業や土木建設業を経て、母親の勧めで2009年に秋田マテリアル株式会社に就職。 2015年に取締役に、2016年に代表取締役に就任。 破天荒だけど大好きな会社を守ろうと必死だったあの時。「社長就任」までの物語はドラマの一部かのよう。ぜひ直接会ったときにお話しします。 子ども4人と妻と大好きなにかほ市で生活をしています。 SNSでも日々、かわいい子どもたちをアップしています。こちらも見てね! 「佐藤佑介」で検索を〜!

社員のみんなへ from 佐藤佑介

佐藤 佑介's story

三浦 力也

秋田マテリアル株式会社 取締役 / 次期社長 北海道函館市出身 42歳 結婚を機に秋田に移住。 高校時代はサッカーとバンド活動に没頭。趣味はアニメ・ゲーム・アウトドア・スポーツ 現在は3人の 子どもを子育て中。老後は秋田と北海道と鎌倉に住むことを企んでいる。

【Voice #2】力也さんの哲学 〜佑介さん(代表取締役)のVisionを形にしていく仕事人〜

三浦 力也's story

Aki Saito

秋田マテリアル株式会社 経営戦略部 / AKIMATE holdings株式会社所属 秋田県にかほ市出身 / 28歳 山形大学を卒業したのち、スポーツ業界に就職。 東日本大震災後、被災地支援や秋田県内での防災減災教育を広める活動をしてきた。「知らないで失う命をゼロに」をマイミッションに活動。地域づくりを大学で学んだのち、スポーツ業界に就職。 秋田県が主催する令和3年度若者チャレンジ応援事業にて、「オルタナティブとしての防災・減災プロジェクト」が採択され、防災・減災活動を軸としたソーシャルデザインについて考え実行中。 その中で、「未来の子供たちのために」という佐藤社長の想いに共感し、ジョイン。主に採用業務を担当。

Ryuta Takeuchi

秋田マテリアル株式会社 経営戦略部 / AKIMATE holdings株式会社所属 千葉県千葉市出身。高校までサッカー選手を目指し、強豪校で部長を務めるものの挫折し、別の道を模索。 大学在籍中は、インド・デリーにて地場経営コンサルティング会社で勤務後、プロスポーツチームのコンサルティング会社に入社し、Jリーグ・Bリーグチームへ顧客育成戦略立案やグッズ企画・販売代行などのプロジェクトを実施。退職後はHR Techを主な事業とするITベンチャー企業にて新卒採用の責任者を担う。 その後、リクルートや外資系コンサルティング会社に内定をいただきながらも、Tech×地方創生の領域に関心を持ち、スタートアップへ。地域コミュニティを活性化させるような事業のプロジェクトマネージャーを担当。小売電気の売上の一部が地域事業者の活動支援につながるサービス「Social Energy」事業や、地域内の社会関係資本を可視化し、コミュニティ通貨とそれらを交換することで地域コミュニティの活性化を目指す「Microwork」事業などのプロマネを担当。 現在は、Primes株式会社の代表取締役社長としてプロジェクトデザイン・マネジメントを担当しつつ、プロバスケットボールチームの秋田ノーザンハピネッツにて新規事業開発・新産業創造に向けたエコシステム形成を担っている。慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科にも所属中。

#1 はじまりの朝に「みんなで朝食を食べる」入社式(Welcome Party 2022 当日編)

Ryuta Takeuchi's story

秋田マテリアル株式会社's members

秋田マテリアル株式会社 代表取締役 秋田県にかほ市出身。 高校卒業後、製造業や土木建設業を経て、母親の勧めで2009年に秋田マテリアル株式会社に就職。 2015年に取締役に、2016年に代表取締役に就任。 破天荒だけど大好きな会社を守ろうと必死だったあの時。「社長就任」までの物語はドラマの一部かのよう。ぜひ直接会ったときにお話しします。 子ども4人と妻と大好きなにかほ市で生活をしています。 SNSでも日々、かわいい子どもたちをアップしています。こちらも見てね! 「佐藤佑介」で検索を〜!

What we do

私たち秋田マテリアル株式会社は、「未来の子供たちのために」環境問題と地域課題解決に向け取り組んでいます。 2007年、私たちはコピー機などの廃トナーやカートリッジのリサイクルをする企業として創業しました。 それから17年、時代と社会の変化に合わせ事業を変えながら進んできました。 現在、4つの事業に取り組んでいます。 【リサイクル事業】 ”捨てればゴミ、分ければ資源” 金属やプラスチックなどの再生資源の回収・加工・販売を行っています。 製造業、金属加工業、建設業をはじめ、ほぼ全ての業種の事業者さま(法人)、個人事業主さま、一般のお客さまからも買取いたします。 【産業廃棄物処理事業】 産業廃棄物の収集・運搬・中間処理も実施。 当社では、約7品目の産業廃棄物を受け入れて、再資源化・減量化しています。 【リユース事業】 主に工場用品・工具などの中古品販売を行っています。2023年11月より「くるくるこまち」という新サービスを始めました。家や倉庫のお片付けから不用品の買い取りまで行っております。 【地方創生事業】 地域のリーディングカンパニーを目指し、さまざまなステイクホルダーと協力しながら、課題解決に向け取り組んでいます。 ■今後の展望:地域のリーディングカンパニー■ 秋田県は「課題先進地域」と言われるほど、全国の先をいってさまざまな課題を抱えています。このフィールドだからこそやるべきこと、やらなければならないことが山積みです。 ここにかほ市で、新産業群を作り、全国のモデルとなれるよう発展していきます。 より成長速度を上げるために採用強化中です。
男女比率も約半々で、年齢層も下は17歳〜上は70代のパートまで活躍中
2024年4月に4名の新卒を迎え入れました!入社式は全社員で一日かけてイベントを開催!(写真:スポーツ大会の一幕です〜!)
2023年にリフォーム!

What we do

男女比率も約半々で、年齢層も下は17歳〜上は70代のパートまで活躍中

私たち秋田マテリアル株式会社は、「未来の子供たちのために」環境問題と地域課題解決に向け取り組んでいます。 2007年、私たちはコピー機などの廃トナーやカートリッジのリサイクルをする企業として創業しました。 それから17年、時代と社会の変化に合わせ事業を変えながら進んできました。 現在、4つの事業に取り組んでいます。 【リサイクル事業】 ”捨てればゴミ、分ければ資源” 金属やプラスチックなどの再生資源の回収・加工・販売を行っています。 製造業、金属加工業、建設業をはじめ、ほぼ全ての業種の事業者さま(法人)、個人事業主さま、一般のお客さまからも買取いたします。 【産業廃棄物処理事業】 産業廃棄物の収集・運搬・中間処理も実施。 当社では、約7品目の産業廃棄物を受け入れて、再資源化・減量化しています。 【リユース事業】 主に工場用品・工具などの中古品販売を行っています。2023年11月より「くるくるこまち」という新サービスを始めました。家や倉庫のお片付けから不用品の買い取りまで行っております。 【地方創生事業】 地域のリーディングカンパニーを目指し、さまざまなステイクホルダーと協力しながら、課題解決に向け取り組んでいます。 ■今後の展望:地域のリーディングカンパニー■ 秋田県は「課題先進地域」と言われるほど、全国の先をいってさまざまな課題を抱えています。このフィールドだからこそやるべきこと、やらなければならないことが山積みです。 ここにかほ市で、新産業群を作り、全国のモデルとなれるよう発展していきます。 より成長速度を上げるために採用強化中です。

Why we do

■経営理念■ 「社員満足とお客様満足を両輪として物心両面の豊かさを追求し、人間として成長することにより広く社会に貢献する」 この経営理念を実現するため、以下の経営方針を設定しています。 ・科学性:私たちは、資源循環の中で新たな価値を創造し、人と自然の永続的な関係を築く社会でありたい。 ・社会性:私たちは、地域社会に喜びを広げ、心の豊かさを未来へ繋ぐ社会でありたい。 ・人間性:私たちは、お互いを尊重し合い、夢と感動を共有できる仲間でありたい。 ■ミッション■ 近年、様々な環境問題が複雑に絡み合い深刻化し、地球の持続可能性が危ぶまれています。弊社では、豊かな環境を未来へ繋げるため、資源リサイクルを通じて社会問題の解決を使命とし、事業を通じて持続可能な社会の発展に貢献します。事業の発展が社会や地球環境の改善に繋がるよう、全社一丸となって取り組んでいきます。

How we do

2024年4月に4名の新卒を迎え入れました!入社式は全社員で一日かけてイベントを開催!(写真:スポーツ大会の一幕です〜!)

2023年にリフォーム!

■弊社の特徴■ 「地域を良くしていきたい」「地域を盛り上げていきたい」という想いのもと、地域密着性の高い事業を展開しているのが私たちの特徴です。会社を置く、秋田県にかほ市との強い繋がりを活かし、事業の可能性を次々と広げています。 ■社名と事業に込めた想い■ 社名に使われているマテリアル(material)は、本来「材料」「素材」という意味があります。また、動詞的には「~を具現化する」という意味合いもあります。私たちは、限りある資源を再利用・再資源化し、地球環境の保全を目的に創立しました。マテリアルは「資源」の響き。秋田の地より、多くの方々と共に廃棄物を国産資源と捉え、再資源化・有効利用していく「循環型社会の構築」という夢の現実に貢献いたします。 ■働く環境■ 現在の社員数は29名ほど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まった、多様性ある環境です。また年齢の幅も広く、下は17歳から上は73歳まで働いています。 そんな個性豊かなメンバーが揃う中、共通して言えるのは、優しく・温かく・面白い人柄です。社長が同じ目線に立って一緒に物事を考えてくれるので、コミュニケーションが取りやすく、風通し良く働けます。

As a new team member

秋田マテリアル株式会社は、創設17年目のまだまだ若い会社です。 この17年も、時代と地域の変化に合わせ事業も変化・進化を繰り返しながら地域のリーディングカンパニーを目指し、活動してきました。さらに発展するべく、2024年4月会社をホールディングス化しました。 ありがたいことに毎年新卒が入社してくれ、なんと会社の正社員の平均年齢は29歳となりました。 若く活気のある会社になりつつありますが、ドシっと導いてくれる幹部層が不足しているという課題もあります。ここで新たに経営戦略部のメンバーを募集します! ※経営戦略部は他社さんでは「社長室」や「経営戦略室」「経営企画室」と呼ばれる部署です。 入社後は、会社全体の業務・事業を把握することに尽力いただきます。ゆくゆくは社長の右腕として、事業戦略の策定や実行に主体的に関わっていただきます。 ■仕事の醍醐味と身につくスキル■ ・経営層と同じレイヤーで事業開発を考えていただきます ・マネジメントスキルがつきます ■求める資質■ ・プロジェクトマネジメントの知見がある方 ・ビジネスコミュニケーションの能力が高い方 ・俯瞰して物事を捉えられる方 ・逆算思考ができる方 ★新規事業開発の経験、マネジメント経験がある方は歓迎します! これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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