■募集内容■ 26年新卒の総合職（将来幹部候補）を募集！ 消費者からダイレクトに商品の要望やサービスを聞き、ダイレクトに活かせるのが小売業の醍醐味。 人・モノ・お金の流れを理解いただくため、まずは店舗勤務からスタート。業務に携わりながらマネジメントスキルをつけていただき、商品の選定、サービス、店舗の立地、教育、システムなど様々なところに関わっていただきます。 その方の個性や特性を見ながら様々なキャリアに進んでいただきますが、入社2年目から配属されることもあります！店舗運営から管理・マネジメントに進んだり、本部組織（商品開発、バイヤー、新規事業、DX、物流、システム、人事など）など多種多様な職種を経験することができるのがキリン堂の強みです。 ▼入社一年目リアルをお届け https://www.instagram.com/p/C6Kyi4-vVJd/?img_index=1 ▼自己申告アンケートで「経営戦略本部」へ https://www.instagram.com/p/CrkF9H0Pwia/?img_index=1 ▼入社2年目から商品開発 https://www.instagram.com/p/C2bUnvKhiBU/?img_index=1 ▼様々なキャリアステップ https://www.recruit.kirindo.co.jp/general/career/step.html ■仕事の醍醐味■ ・挑戦できる環境 私たちが大事にしている考え方は「fail fast（早く失敗しろ）」です。 人の成長は、失敗を経験するところから始まると考えています。最初から成功することなんて、まずありません。たくさん挑戦して、たくさん失敗してください。失敗大歓迎です！ ■求める人物像■ #新卒 #健康提案していきたい #いろんな職種にチャレンジしたい #既存のやり方を当たり前とせず、日々、新しいやり方を模索したい #「誰かのために」仕事を通じて成長していきたい #チームワークを大事にして仕事をしたい ■ファーストキャリアを託してみませんか■ キリン堂の教育方針は「どこに行っても通用する人材を育成すること」です。 小売業、ドラッグストア、キリン堂の知識習得だけでなく、社会人にとって大切となる「視野を広げ視座を高める」為、研修・現場で学び、実践し振り返るサイクルを行っています。 若手の方には裁量権があり、実践する場と機会がたくさんあります。 元東証一部上場企業ということもあり、企業としての力もあります。 是非キリン堂を利用して、社会人スキルを身に付け、成長していただきたいです。 対面・オンラインでの会社説明会・インターンシップ、面談も随時開催中です。 少しでも興味を持った方、お気軽にエントリーしてください！