■募集背景 NELにとって初めてオープンポジションとなる「osina」のプロダクトオーナーを募集します。 osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。 複雑な業務ドメインへのキャッチアップやビジネス・エンジニアリング・デザイン組織の拡大スピードも踏まえ、ユーザーに向き合いイシューの特定と解決を推進できるプロダクトオーナーを必要としています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方をお待ちしています。 ビジョンの実現に必要な視野の広さと強い意志を持ち、プロダクトを率いることができる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ■仕事内容 ユーザーに向き合い新しい購買体験などを広げていくポジションを募集します。主にosinaの開発部門やデザイナー、マーケティングなど幅広い業務を統括し、施策から実行までお任せします。 また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築もお任せします。ユーザー成長のため、メーカー獲得の戦略/施策といった事業開発にも携わっていただくことを想定しております。 また実績や成果によってVPoP等のキャリアパスを描くことができる環境があります。 ■主な業務例 - 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行 - 開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統括、施策／実行 - osinaのシステム開発 　- プロダクトの設計からデータ活用など 　- 人員効率化、開発効率化を進める統括 - マーケティング業務 　- マーケ戦略、施策設計と実行 　- ユーザーヒアリング／数値管理と分析 - メーカーの事業開発 　- メーカー様への提案、連携、実績創出 - 営業活動の進捗管理と支援 - チームやメンバーの能力・成果を評価し、必要に応じてパフォーマンスの向上を促進 - メンバーの採用活動 - 新規開拓と既存顧客への深耕活動（ユーザー） 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。 領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■ポジション要件 ・必須スキル - EC、メディアのプロダクトマーケまたはPdMの業務経験（いずれか） 　- 経験年数：2~3年以上 　- ディレクション/制作進行管理/監修などのご経験 　- 数値分析〜企画立案のご経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 ・歓迎スキル - メディアBtoC経験 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - プロダクトマネジメント経験 - クリエイター、SNSが好きな方 - 化粧品や美容、ブランドの知識がある方 - エンジニア業務ができる方 - 採用面接官経験 ・求める人物像 - ミッションに基づき、曖昧な課題感を整理しつつ、理想と戦術を決めて一緒に課題解決ができる方。それを楽しめる方 - どんな状況においても明るく、仕事そのものが好きな方