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Masaki Shirota
職務概要・実績 これまで、スタートアップ・成長期企業の企業価値向上と経営危機企業の再建支援に携わりました。 (1)スタートアップでのファイナンス ・トレタにて執行役員CFOとして、VC・事業会社から58.5億円の資金調達を実現し事業を加速化 ・フォトクリエイトにて管理本部長として、東証マザーズ上場を主導 (2)成長期での経営管理 ・ファーストリテイリングにて経営管理部長として、ユニクロの事業成長に貢献 (3)経営危機での再建支援 ・経営共創基盤にてコンサルタントとして、再生計画策定・スポンサー選定・銀行調整を推進 ・産業再生機構にてファンドメンバーとして、カネボウ案件の再建に常駐で支援 ・光通信にてITバブル崩壊と信用不安による経営危機局面での再建計画策定・営業黒字化に貢献 これまでの経験で培った強みは、事業計画策定→資金調達→投資による最適配分→実行フォロー(管理会計)のサイクルを潤滑させることで、企業価値向上・再建支援に貢献することです。 持ち味 (1)経験に裏付けられたファイナンスの専門性 ・事業会社とコンサルティング・ファンドの両方で経験を有し、事業サイドでのミクロの視点と金融サイドのマクロの視点、事業サイドの商売の視点と金融サイドのロジックの視点といった複眼的な視点で培った課題解決力・専門性を備えています。 (2)バランス感覚をもったマネジメント・実行力 ・現場と経営とのバランス感覚で安定感をもって業務を遂行することに加えて、経営陣として意思決定・判断、それを実行するための推進・調整およびチームづくり・人材育成・業務改善の実行を進めることができます。 (3)柔軟性と責任感 ・スタートアップや上場企業、また成長期・不振期といったフェーズを経験したことを通じて、どのような組織や環境、人間関係に適応できるポジティブマインドを有しています。 ・修羅場をくぐりぬけた経験から精神的に鍛えられ、厳しい状況でも逃げない責任感をもっております。現実を直視しつつ、楽観的な姿勢と客観的に判断する視点を持ち合わせております。
裕絵 茂木
【プロフィール】 株式会社LIFECREATE 人事部 社長室GM 常務取締役 2016年新卒採用立ち上げから採用を統括し、0から新卒採用を構築。5年連続内定承諾率80%以上の圧倒的「理念共感採用」戦略で直近3年間で新卒採用数300人の実績を創りました。 2020年から人事企画も担当し、人事体系化 理念浸透の仕組み化も現在行っています。 ビジョンを実現する為の戦略、仕組構築の経験+採用人事実務を積んだ経験から、 実務視点+形にするチカラで様々なPJを実現してきました。 社長秘書室では、経営者のパフォーマンスが上がるサポート部門を統括。 社内の全体調整のほか、資料作成や登壇サポートも行う中で、代表取締役が何を考え大切にしているか?を言語化、伝承する役割も担っています。 【大切にしていること】 ・やりぬく力 コミットメント ・承認力 【得意なこと】 ・フットワークの軽さ ・ピンチが大好物!ここぞという力を発揮します
Ayano Takeda
広報&中途キャリア採用担当
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Company info
Founded on 04/2008
584 members
東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山