収益性の高いインフルエンサー事業を堅実に続けてきました。今後はより多くの人に人生を変える機会を届けることができる新規事業に挑戦していきます。 現在は、大きく3つのカテゴリーの事業に取り組んでいます。 ①インフルエンサー事業 ②新規事業 ③店舗事業 【インフルエンサー事業】 元々株式会社Surpriseは、もともと代表 真子のインフルエンサー事業(マコなり社長 YouTubeチャンネル)を行う会社として設立されました。競争優位性が真子のクリエイティブと熟達したサポートチームのスキルにあり、高い収益性を実現することができています。インフルエンサー事業を通じて多くの方に影響を与えられることは理念を体現するうえで大きな価値を感じているため、今後も続けていきます。 ◎YouTube「マコなり社長」チャンネルの運営 主にYouTubeなどのSNSを通じて「明日から仕事・人生に役立つ話」を配信しています。YouTubeではビジネス系YouTubeチャンネルとしてはトップクラス（2024年10月現在のチャンネル登録者数108万人）の実績を残しております。生産性の高い便利グッズ紹介のようなカジュアルな動画で視聴者に興味を持っていただき、思考法・価値観を伝える動画で人生を変える機会を生み出しています。ありがたいことに、毎日のように視聴者の方から感謝のご連絡をいただきます。動画は真子1人では実現できないチーム戦です。この動画が誰かの人生を変えるきっかけになると信じて、一本一本を大切につくっています。 ◎月額マガジン「Makonari Inside Stories」の運営 YouTubeでは話せないビジネス、マインドに関する記事と音声を毎日配信する月額配信サービスです。リリースから3年以上が経過してもなお、個人の情報発信サービスとしては国内トップクラスの規模(単価*購読者数)となっています。2024年も会員数を伸ばすことができました。 ◎Surprise Schoolの運営 マコなり社長の生講義&ワークショップ、1on1などを通して、思考習慣と生活習慣を変える選抜制スクールです。2024年度のみ実施するマコなり社長としての最後の教育事業です。 【新規事業】 現在はステルスで事業開発及び仮説検証を行なっています。インフルエンサー事業は収益性は高い反面、代表の真子への依存度も高く、拡大再生産しながらスケールを目指すのは困難です。規模が大きいことが正義とは思っておらず、あくまで理念体現が重要であるという前提ですが、これまで得た知識、経験、資金を活用してインフルエンサー事業以上に世の中にインパクトを与えられる事業を開発していきたいと考えています。 ◎今を夢中に生きる人のための日用品・化粧品の開発 人々が毎日使う具体的な商品を開発しています。機能性の高い商品を通じて新しいライフスタイルを提案することで夢中で生きる人を応援するブランドを目指します。2023年から本PJはスタート。2025年春のリリースを目指しています。 ◎投資支援事業 理念に共感する会社(BtoC)への投資支援を行なっています。 そのほか新規事業の立ち上げも進行・企画中です。 【店舗事業】 ◎会員制プライベートサウナ＆バーラウンジ「BAR SAUNA」運営 ととのって語らう体験を提供する完全会員制プライベートサウナ＆バーラウンジを運営しています。サウナはオリエンタルラジオ藤森慎吾氏が監修。BAR SAUNAでは、2022年に公式LINEアカウントとクラウドファンディングサイトで会員権販売を実施。最終的に集まった総額は9500万円超で、1店舗のクラウドファンディング企画としては、歴代最大規模となりました。BAR SAUNAは2023年2月にオープン。現在は、会員の皆さまにさらにご満足いただける店舗を目指し改善を続けています。今後はBAR SAUNAの更なる発展はもちろん、立ち上げや運営のノウハウを活かした関連事業にも挑戦していきます。

【PHILOSOPHY】 Surpriseグループでは ミッション（普遍的な今のあり方） ビジョン（実現させる未来） コンセプト（達成する方法） を総称して「SURPRISE PHILOSOPHY(サプライズ フィロソフィー)」と定義しています。 私たちには「人生にサプライズを」というミッションのもと、「サプライズマインドセット」を実践し続けることで、「すべての人が幸せに生きる世界」を実現します。サプライズフィロソフィーは会社や事業よりも上位にある哲学です。 【MISSION：人生にサプライズを】 誰かの人生を幸せにする機会をつくり続ける私たちの普遍的なあり方を表現した一言です。サプライズには、人々に想像や期待を超える感動、喜び、豊かさを提供したいという想いをこめています。 「機会をつくる」というのがポイントです。他人の心や行動した結果はコントロールできません。サプライズを生み出すには、相手の立場に立って自分の考える他者貢献を実践し続けること。ときには他者の期待に添えない結果に終わることもあります。それでも失敗から謙虚に学び、自分を磨き、他者貢献を続けるしかありません。 私たちは、他者に嫌われることや失敗を恐れず、誰かの役に立とうと主体的に行動し続ける生き方を選択します。

【CONCEPT：サプライズマインドセット】 サプライズマインドセットは、ミッションをもとにビジョンを達成するための方法です。 私たちは他者を変えようとしません。自らの人格を磨き続けることで、他者に、社会に、世界に影響を与えていきます。サプライズマインドセットは、自らの人格を磨き、幸せに生きることを追求するための価値観・指針を15個にまとめています。 （※サプライズマインドセットの詳細はこちら：https://surpriselife.co/philosophy） 【VISION：すべての人が幸せに生きる世界をつくる】 資本主義は人々の生産性を飛躍的に高めて、人間社会を発展させました。近年はコンピューター、インターネット、AI技術の登場で発展速度をより一層高めています。まだ問題は山積みではあるものの、世界の人々は以前より健康で豊かになり、貧困なども徐々に解決に向かっています。 私たちは、これからの社会において取り組むべき重要なテーマのひとつに「量的な豊かさ」から「質的な豊かさ」への方向転換があると考えています。今、世界は量的な豊かさを追求するだけでは解決困難な数多くの問題（※1）に直面しています。 資本主義社会のエコシステムは飛躍的に世の中を豊かにしてきた良い側面（※2）がある一方、現在は成長の影に隠れていた悪い側面（※3）が目立ち始めています。これからより良い世界を作るためには短期的な「より多く」を求めるだけではなく、長期にわたって「今この瞬間」の豊かさに目を向けやすい社会を実現しなければなりません。 私たちは、質的な豊かさを追求しやすい社会を実現することで、すべての人が幸せに生きる世界をつくります。 ※1 価値観の多様化、気候変動、世界の高齢化、一都市集中、貧困と格差、ポピュリズムの台頭、終身雇用の崩壊、デジタル革命など ※2 資本主義の良い側面 企業が成長を目指すことで、企業同士が切磋琢磨し、技術が向上し、価格が下がり消費者が恩恵を受けられる。投資を受けることで起業家は資本（お金）がなくとも大きな事業を生み出せて社会が発展し、投資家もリターンを得られる。 ※3 資本主義の悪い側面 人間の弱いところ（執着心、不安感、承認欲求、短期的な快楽）につけ込んで依存させるほどお金を稼げる。終わりなき成長を求められる。お金以外の指標が軽視される（環境破壊など）。労働者に対して資本家が極端に有利な立場に立ち、格差が拡大する。

■募集背景 代表の真子が2023年に創業社長として約12年間経営した会社の代表を退任し、Surprise社で再スタートを切りました。2024年はこれまで取り組んできたインフルエンサー事業・店舗事業に追加して、より多くの人に人生を変える機会を届けることができる新規事業（現在はステルスで事業開発中）にも挑戦していきます。 事業を通して多くの方の人生にサプライズを届けるために、信頼できる仲間を募集します。 ■このフェーズでジョインするメリット ◎初期メンバーとして大きな裁量を持って会社を成長させられる 指示待ちではなく自ら提案〜実行まで進められる方には次々と新しい挑戦の機会をご提供します。最も重視しているのは、これまでの経験ではなく、答えのない問題と向き合う胆力です。「どうしたらいいですか？」ではなく「自分はこうしたい」という姿勢が必要です。未経験の業務でもゼロから勉強し、未来が分からずとも問題解決のためにできることを提案して、仕事を生み出す姿勢が求められます。もちろん、仕事を丸投げにすることはありませんし、無駄な作業にならないよう社内ではこまめな共有と丁寧なフィードバックを大切しています。ただし、まずは自分で考えて自分の意見を伝えることが求められます。 すべてを自分で考えなければならないカオスな環境を楽しみ、自分から仕事を見つけられる方には面白い場です。「誰かの作り上げた仕組みに乗っかるだけでは面白くない」という方にはエキサイティングな職場になることをお約束します。 一方で、仕組みや体制が整ってない部分はまだまだあります。一般的な会社のように分業も組織化も進んでいないので「え、こんなことも自分でしなくちゃいけないの？」と思う点も今はたくさんあるはずです。自分から仕事を見つけられない方や、すでに基盤の整った組織で働きたい方には向いていません。 ◎代表真子からのフィードバックを直接受けられる 真子は数百名規模の会社をゼロからつくり、登録者100 万人のYouTuber（マコなり社長）としても活動しています。事業拡大を目指す中で、今は代表の真子が直接フィードバックできる最後のフェーズです。組織化が進むと直接社長と話す機会はなくなります。真子が言うことが常に正しいわけでは決してありませんが、これまでの知識、経験を元にフィードバックをもらいながら仕事をする機会は貴重な成長機会となるはずです。今、ジョインしてくれた方には真子から丁寧にフィードバックや一緒にディスカッションしながら進めることができます。頭ごなしに指摘をすることはなく、なぜそうすべきなのか理由や代案も伝え方に気をつけながらお伝えします。 ■業務内容、ミッション 決まったポジションはなく、事業の状況に応じて必要なポジションを担当いただきます。ご経験や適性に応じてポジションをご提案します。 ■必須条件 ◎ソフトスキル・経験 ・高い目標、強いストレス状況下において結果を出すまでやりきった経験がある方 ・物覚えが良い、要領が良いと自分で思う、または人に言われたことがある方 ◎価値観・考え方 ・弊社のフィロソフィー（理念、ビジョン、クレド）に共感いただける方 ・自らの成長より他者の人生を幸せにする機会を生み出すことを第一に考えられる方 ・新しいテクノロジー、サービスが好きで人よりも早く試してみる方 ・愚痴、他人の悪口を一切言わない方 ・喫煙・ギャンブル習慣のない方 ■歓迎条件 ・スタートアップ企業、ベンチャー企業での勤務経験がある方 ・マーケター、事業企画、新規事業開発などの職種の方 ・事業を立ち上げた経験のある方 ■弊社に向いていない方 ・決まった仕組みや枠組みの中で答えのある仕事をしたい方 ・ストレスを感じやすい方、傷つきやすい方 ・ワークライフバランスを最も重視する方 ・論理的すぎる方、感情的すぎる方 ・自分の意見を主張できない方 ・他責思考、愚痴を言う方 ■メッセージ まずはカジュアルにお話しできればと思います！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」よりご応募ください。