トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約／顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」

飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。

■Value 顧客愛　Enthusiasm 速攻！即行！　Do It Now 思い切っていこう　Dive! ハックマインド　Hack Mind おせっかいしよう　Drive Collaboration 圧倒的品質　Excellence

▼募集背景 トレタは、「食の未来を、アップデートする」をビジョンに掲げ、デジタル化による外食産業の生産性向上を目指し、外食産業をより働きがいのある環境にしていくために、顧客課題の解決に資するサービスのエンハンスや新規開発に取り組んでいます。 飲食店の現場では、今もなおアナログな業務が大きな比重を占めており、結果として長時間労働が常態化し、独自性強化など飲食店の価値を高めるための活動に使われるべきリソースが奪われています。 それらの飲食店の課題を解決するべく、トレタは飲食店向け予約／顧客台帳サービス「トレタ予約台帳」をはじめ、モバイルオーダーシステム「トレタO/X（読み：トレタオーエックス）」や、飲食店向けCRMツール「トレタスタンプ」などの外食DXを支援するプロダクトを提供しています。 今後、飲食店で利用されている外部システムとの連携や当社の各種サービスとの連携、そして全く新しい新規機能の開発により、さらなる飲食店の経営・オペレーション改善を実現しようとしているため、私たちと共に飲食店のあり方を変革するメンバーを募集します。 ▼仕事内容 飲食店のオーダー、決済までの体験の最適化を目指し、飲食店向けモバイルメニュー「トレタO/X」を中心に、サービス全体のアーキテクチャ設計など、新規開発からエンハンスまで開発全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ユーザー要求とビジネス要件を理解し、適切な開発仕様書を作成する マイクロサービスやフロントエンドアプリケーション間を跨いだデータ設計とシステム設計 プロジェクトマネージャーと連携したリリーススケジュールの作成 長期的なプロダクト成長を見据えたプロダクトロードマップの策定 安定したサービス提供のための品質管理や保守体制づくり ▼プロダクトについて 飲食店来店者向けのモバイルオーダーアプリの開発 飲食店スタッフ向けの店内オペレーションアプリの開発 飲食店向けのモバイルオーダーアプリ管理画面の開発 ▼チームとプロジェクトの進め方 進行管理をするプロジェクトマネージャー、開発エンジニア、デザイナー、QAとのチームを組んでプロジェクトを進めます。 リリース時期や開発規模に応じて適切なスプリント期間を切ったアジャイル開発を行います。 ▼開発環境 React / Next.js Hasura DB(PostgreSQL / Firestore) GCP(Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Functions) DDD / Clean Architecture ▼この仕事で得られるもの 顧客の声を直接聞きながら開発ができ、飲食業界のDXに貢献できる 要件定義や設計など、上流工程から経験を積める BtoCとBtoBの両方の側面のプロダクトに携われる ▼配属部署 プロダクト開発部は、約20名の組織です。 プロジェクトごとにチーム分けがされており、2〜6名規模のチームで動いています。 ご経験やご希望に合わせてチームを決定できればと思います。 ▼必須スキル・経験 プロダクトマネージャーまたはチームリーダーとしての経験 フロントエンドやバックエンド、インフラなどの幅広い開発知識 ▼歓迎スキル・経験 下記のご経験がある方 React / Next.js Hasura DB(PostgreSQL / Firestore) GCP(Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Functions) DDD / Clean Architecture ▼求める人物像 大小さまざまで多様な飲食店のもつ課題を解くことに挑戦したい人 小さいチームでユーザーのフィードバックをもらいながらプロダクトの改善を行っていける人 チームや部署を跨ぎコミュニケーションを活発にできる人 開発スピードと品質のバランスを常に意識できる人