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コンサルタントマッチングサービスSmat Consulで営業募集!

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Mid-career

on 2024-05-10

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コンサルタントマッチングサービスSmat Consulで営業募集!

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Tatsuya Ikawa

1989年生まれ エン・ジャパン株式会社入社→2015年起業 求人広告の営業からキャリアをスタートし、 起業後、大手・スタートアップと幅広い規模のクライアントを対象にコンサルティングをしながら、 自社の新規事業立ち上げを並行して行う。 結果、幅広いスキルを獲得。 営業/コンサル/webサービス・アプリ制作/デザイン・・etc.

Kenzo Watabe

Crown Cat 株式会社 / 取締役COO・CHRO 【自己紹介】 1990年生まれ、小田原出身。 桐蔭学園→Portland State University(一身上の都合で休学し日本へ帰国) →アーバンリサーチへ入社(テラスモール湘南店の立ち上げに参画) →エン・ジャパン株式会社へ入社。大企業〜ベンチャー企業の組織制度設計、教育システムの導入、採用支援を行う。新規営業で全社一位。MVPなど。 →経営戦略室に異動、グループ会社の株式会社アイタンクジャパンへ出向し、スタートアップ、ベンチャー企業の事業戦略・採用戦略・組織戦略・ブランディングの支援を行う。また、自社の組織の構築・マネージメント、営業戦略の立案、人事、育成、ブランディングなどに奔走。その後、経営戦略室・新規事業企画部に異動し、事業企画・採用・教育・マーケティングなどを担当。 →NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)に参画し、社長室やHR全般(経営企画、組織戦略、採用、コーポレートブランディング、評価制度設計、理念策定・浸透、コミュニケーション設計など)を担当。年間で経営層、中途、アルバイトなど60名以上の採用を一人で行う。Wantedlyで年間受賞を頂く。 →株式会社トラストリッジにて、コーポレートデザイン部 部長として経営企画・HR・ブランド企画を担当し、企業価値の創造と社員幸福度の向上を行なった。 →現在は、Crown Cat株式会社で取締役COO兼CHROを担当しており、クライアントの事業/HR周りのご支援や自社の組織開発、制度設計、採用、事業開発を行なっています。 ◆その他、複数のスタートアップ企業にて顧問/アドバイザーを担当中。

Crown Cat株式会社's members

1989年生まれ エン・ジャパン株式会社入社→2015年起業 求人広告の営業からキャリアをスタートし、 起業後、大手・スタートアップと幅広い規模のクライアントを対象にコンサルティングをしながら、 自社の新規事業立ち上げを並行して行う。 結果、幅広いスキルを獲得。 営業/コンサル/webサービス・アプリ制作/デザイン・・etc.

What we do

私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、経営/事業/組織に対する課題に対してコンサルティングや自社サービスの開発や運営を行なっております。 長年のコンサルティングファーム経験を活かし、コンサルタントマッチングプラットフォーム「Smart Consul」を立ち上げ、運営を行なっております。 <その他事業概要>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            ◆Culture Design事業 ・新規事業コンサルティング ・新規事業プラットフォーム「Smart Innovation」の運営 ◆Business Design事業 ・経営/事業コンサルティング ・コンサルタントマッチングプラットフォーム「Smart Consul」の運営 ◆HR Design事業 ・HR コンサルティング ・キャリア支援サービス「Agent Kikkake」の運営 ・HRメディア「Kikkake」の運営

What we do

私たちは、次の文化を創り続ける「Culture Design Company」として、経営/事業/組織に対する課題に対してコンサルティングや自社サービスの開発や運営を行なっております。 長年のコンサルティングファーム経験を活かし、コンサルタントマッチングプラットフォーム「Smart Consul」を立ち上げ、運営を行なっております。 <その他事業概要>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            ◆Culture Design事業 ・新規事業コンサルティング ・新規事業プラットフォーム「Smart Innovation」の運営 ◆Business Design事業 ・経営/事業コンサルティング ・コンサルタントマッチングプラットフォーム「Smart Consul」の運営 ◆HR Design事業 ・HR コンサルティング ・キャリア支援サービス「Agent Kikkake」の運営 ・HRメディア「Kikkake」の運営

Why we do

■Smart Consulのミッション 「プロジェクトをスマートに」 コンサルティング市場は2017年より二倍の成長を遂げており、2030年には約2.1兆円の規模になると考えられています。 コンサルティングニーズが増えている中で、優秀なコンサルタントの確保が必要になってきます。 しかし、若手が一人前になるには時間が長くかかるため、正社員だけではなく、業務委託などの即戦力のフリーコンサルタントのニーズも高まり続けています。 そのため、コンサルタントのマッチングサービスも増えてまいりました。 弊社自体も使用して、フリーコンサルタントに案件をお願いしてきました。 そんな中で、企業側/コンサルタント側で様々な課題があることに気がつきました。 <企業側の課題> ・良いコンサルタントに出会えない ・採用したコンサルタントの質が低く、プロジェクトが進まない ・コンサルタントの見極めができない <コンサルタント側の課題> ・面白い案件に出会えない ・事前に聞いてた内容よりもボリュームが明らかに多い業務になることがある ・案件をしっかりコントロールしてくれるエージェントが欲しい そんな課題に対して、コンサルティングファームを運営し、様々な案件やコンサルタントを熟知してる我々だからこそ、企業/コンサルタント双方に最適なマッチを実現させ、プロジェクト推進を支援することができるため、「Smart Consul」を立ち上げました。

As a new team member

今回募集するのは、弊社の新規事業、コンサルタントマッチングプラットフォーム「Smart Consul」の営業です。 「Smart Consul」は、メディア露出なども増え、現在急速に拡大しています。 企業が抱える様々な課題を抽出し、サービスに登録しているコンサルタントを企業へ紹介していきます。 クライアントとなる企業様は、大手中小企業からベンチャー/スタートアップ、コンサルティングファームと様々です。 <案件例> ■大手企業の業務改善支援 ■大手企業のシステム導入支援 ■大手企業の新規事業開発支援 ■地方企業や中小企業の経営企画支援 ■ベンチャー/スタートアップのHRやマーケティング支援 【業務内容】 ■新規営業開拓 ■新規アライアンス先の開拓 ■既存クライアントへの提案、リレーション構築など 【応募要件】 <必須> ■営業経験(有形無形問わず) ■学歴不問 <歓迎> ■無形商材の営業経験 ■コンサルタント経験 ご興味ある方はぜひ一度お話ししましょう!!
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