Discover companies you will love

  • SNSマーケター
  • 106 registered

SNS好きな方必見!SNS運用スキルを伸ばして一緒に成長しませんか?

SNSマーケター
Side Job

on 2024-05-10

812 views

106 requested to visit

SNS好きな方必見!SNS運用スキルを伸ばして一緒に成長しませんか?

Side Job
Side Job

Tsubasa Takahashi

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。

一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求できる社会をつくる。【Acroforce代表取締役CEO 高橋飛翔】

Tsubasa Takahashi's story

Naoto Hashimoto

池田 直矢

【プロフィール】 1997年6月8日生まれ 東京都東村山市出身 趣味:ドライブ・スノボー・韓ドラ 【経歴】 東証二部(当時)の企業にて、toC営業としてファーストキャリアをスタートしました。 その後新卒採用担当責任者になり、採用や人材の重要性に気づき人材業界へジョイン。 インサイドセールス(BDR)を経験経験したのち、現在は採用部門の立ち上げに奮闘中。

Acroforce株式会社's members

Acroforce代表。自身の就活経験から大学3年次に「ベンチャー × ベンチャー志向学生のマッチングイベント」を開催。その後、学生起業。1人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求出来る社会を目指しています。尊敬出来る仲間と大義を成すべく、24時間365日、共に熱狂できる仲間を探しています。

What we do

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 現在の主な事業 ◆Growth Stage 「学生の優秀層」×「急成長ベンチャー」を実現する人材マッチングサービスです。 提供している価値は2つ: ・学生に対しては「優良ベンチャーへの就職」という選択肢を増やすため」 ・企業に対しては「優秀な学生を採用して事業グロースを加速させるため」 キャリアアドバイザーによる面接選考を通過した優秀な学生が参加する“Growth Stage Series”という5種類のイベントを開催し、 学生と企業の双方を熱狂に巻き込みながら価値を実現する、創業以来成長中の主事業です! Growth Stage ホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS あなたが就活生だった時、「働いたこともないのに、企業なんて選べないよ...」と思ったことはありませんか? 実はその問題は深刻で、今では新社会人のうち3人に1人が3年以内に離職してしまいます。 ZEROWORKSはその問題に対して学生に「ゼロキャリア」を提供することで解決する事業です。 すなわち、社会人の「ファーストキャリア」の前に学生に就業経験をしてもらうことで、 学びと報酬を得ながら「ゼロキャリア」の形成を可能にします。 この期間で学生は「社会はどうなっているのか」「自分は何に適性があるのか」を知ることができます。 学生が社会と自分を知ったうえで就活をすることで、ミスマッチを減らすことができ、 新社会人も企業も、双方が「マッチしている」と感じたうえで働き続けられる社会をつくります。 ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆プロネス(新規事業) 忙しい経営者層が工数をかけずに効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう、多方面からサポートを行うSNS運用サービスです。 弊社にて急成長中の新規事業です! プロネス サービス概要ページ https://pro-sns.jp
ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage
実践型キャリアサロン ZEROWORKS
Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

What we do

ベンチャー企業特化型新卒マッチングサービス Growth Stage

実践型キャリアサロン ZEROWORKS

Acroforce(アクロフォース)は、HR事業を中心に若者のみなさんが「本当にやりたいこと」「本当に好きなもの」を自らの意思で選択し、叶えるための指針【モノサシ】をつくれるような事業を展開しています。 現在の主な事業 ◆Growth Stage 「学生の優秀層」×「急成長ベンチャー」を実現する人材マッチングサービスです。 提供している価値は2つ: ・学生に対しては「優良ベンチャーへの就職」という選択肢を増やすため」 ・企業に対しては「優秀な学生を採用して事業グロースを加速させるため」 キャリアアドバイザーによる面接選考を通過した優秀な学生が参加する“Growth Stage Series”という5種類のイベントを開催し、 学生と企業の双方を熱狂に巻き込みながら価値を実現する、創業以来成長中の主事業です! Growth Stage ホームページ https://growthstage.jp/ ◆ZEROWORKS あなたが就活生だった時、「働いたこともないのに、企業なんて選べないよ...」と思ったことはありませんか? 実はその問題は深刻で、今では新社会人のうち3人に1人が3年以内に離職してしまいます。 ZEROWORKSはその問題に対して学生に「ゼロキャリア」を提供することで解決する事業です。 すなわち、社会人の「ファーストキャリア」の前に学生に就業経験をしてもらうことで、 学びと報酬を得ながら「ゼロキャリア」の形成を可能にします。 この期間で学生は「社会はどうなっているのか」「自分は何に適性があるのか」を知ることができます。 学生が社会と自分を知ったうえで就活をすることで、ミスマッチを減らすことができ、 新社会人も企業も、双方が「マッチしている」と感じたうえで働き続けられる社会をつくります。 ZEROWORKS ホームページ https://www.zeroworks.biz/ ◆プロネス(新規事業) 忙しい経営者層が工数をかけずに効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう、多方面からサポートを行うSNS運用サービスです。 弊社にて急成長中の新規事業です! プロネス サービス概要ページ https://pro-sns.jp

Why we do

【新卒のうち、約3人に一人が3年以内に離職する】 2021年度 大卒新卒3年以内 離職率 31.2% 約3人に一人の学生が満足のいかないファーストキャリアを迎えている一方、 企業側も人材不足に加え、多大な採用コスト損失を抱えている状態に陥っています。 Acroforceはこの問題と真摯に向き合い、全ての学生が自らの意思で最高のファーストキャリアを築けるようなHR事業をメインに展開しています。

How we do

Acroforce株式会社 取引先企業 ※一部抜粋

2024年4月に品川シーサイドに大規模なオフィス移転を成し遂げ、第二創業期に入りました。自身の実体験からAcroforceを創業した代表、ZEROWORKS出身者、大手IT会社出身者、大手広告代理店出身者などさまざまなバックグラウンドを持つ役員を中心に約50名のメンバーで活動しています。 HR事業以外にも直近1年で新規事業を立ち上げるなど事業拡大を行っており、若手に限らず続々とメンバーが増えていっております。

As a new team member

本求人で募集しているのは【X(Twitter)運用マーケター】です! 弊社の運営する経営者層に特化したSNS運用サービス「プロネス」にて、実際のクライアントである経営者様の運用を行っていただくお仕事です! お任せするアカウントでの投稿・フォロー・いいねなどを通じたアカウントグロースのほか、ビジネス案件獲得や採用・広報などにも携わっていただきます。 経営者様のSNS活動支援を通して様々なご経験を積んでいただけるやりがいのある業務になっております! ■業務詳細 クライアント(経営者メイン)のSNS運用 ・フォロー&いいね作業 ・投稿作成作業 ・アンフォロー作業 ・スカウトDM作業 ※業務内容は案件によって変更となる可能性がございます ※クライアント様との関係維持のため、最低でも半年間はご一緒していただきたいと思います ■必須条件 ・月20時間以上確保できる方 ・原則、毎日稼働できる方(最低15分程度〜) ・最低でも半年間はご一緒いただける方(クライアントとの関係維持のため) ■求める人物像 ・SNS運用に興味のある方 ・自走力のある方(裁量のある業務のため、自発的に動いていただく必要があります) ・共感性が高く、クライアントの想いを汲み取って発信ができる方 フルリモートOK、副業・WワークOKです! また「SNSプランナー」としてのキャリアアップ出来る可能性もございます。 ご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか? ご応募お待ちしております!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 04/2017

30 members

  • Average age of employees in 20s/

東京都品川区東品川4丁目12−4 品川シーサイドパークタワー 11F