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  • ディレクター(事務局)

スクールの事務局兼施設長!園の広報活動や見学対応、施設の運営管理をお任せ!

ディレクター(事務局)
Mid-career

on 2024-05-09

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スクールの事務局兼施設長!園の広報活動や見学対応、施設の運営管理をお任せ!

Mid-career
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山下 純平

大学では脳科学を専攻し、理学修士を取得。学生時代に国立科学博物館認定のサイエンスコミュニケータの資格を取り、それがきっかけとなり科学教育に興味を持つ。 大手教育会社に新卒で入社し、小学生向け理科実験教室の講師、教室長、SVなどを担当。 その後、通信教育の教材編集や教室事業の戦略部門、子ども向け写真スタジオの運営責任者を担う。 その時、自ら事業を立ち上げる経験をしたいと考え、転職を決意。都内で民間学童を0から立ち上げ、そこの運営責任者となる。最新の教育サービスの開発を目指し、ドキュメンテーションを中心とした子どもたちのやりたいを応援する学童を作る。日々子ども達と過ごしながら、自身の教育の知識をアップデートし続ける。 2校目を立ち上げた後、現在の会社に転職。現在は認可外保育施設の責任者及び新規事業の立ち上げに関わりながら、子ども達がより幸せに生きていくための社会づくりを目指す。 プライベートでは小学生の長男と幼児の双子の次男、三男の父として子育てにも奮闘中。

高畑 大智

大学卒業後、呉服業界の販売員としてキャリアをスタート。 販売成績では同期50名中1位に輝くなど、 順調にキャリアを積み、最短で店舗責任者に昇格。 満足していたビジネスライフを過ごしていたが 社会人生活5年目を迎えたころ、 「自分が心からやりたいと思える仕事」は何か。という漠然としたことに悩み、 業務方針の策定、予実管理など、「本社から現場を支える仕事」だと気づき、転職を決意。 現在勤務している株式会社KidsSmileProjectに入社。 入社時は、SV(スーパーバイザー)職として7園~10園の担当になり、 園運営の管理業務に従事。 現在では、認可保育園全70園の責任者として、 「選びたくなる園」づくりに日々奮闘しています!

岩田 清絵

新卒時より、一貫して”人”に関わる仕事をしてきました。 販売やキャリアコンサルタント、人事(採用)など職種は様々ですが、いろいろな”人”に関わり沢山の事を学んでおります。 ”人”との関わりは私を動かす原動力になっております。 ”誰か”の為に、これからも沢山の”人”と関われる仕事をし続けたいと思っております!!

株式会社Kids Smile Project's members

大学では脳科学を専攻し、理学修士を取得。学生時代に国立科学博物館認定のサイエンスコミュニケータの資格を取り、それがきっかけとなり科学教育に興味を持つ。 大手教育会社に新卒で入社し、小学生向け理科実験教室の講師、教室長、SVなどを担当。 その後、通信教育の教材編集や教室事業の戦略部門、子ども向け写真スタジオの運営責任者を担う。 その時、自ら事業を立ち上げる経験をしたいと考え、転職を決意。都内で民間学童を0から立ち上げ、そこの運営責任者となる。最新の教育サービスの開発を目指し、ドキュメンテーションを中心とした子どもたちのやりたいを応援する学童を作る。日々子ども達と過ごしながら、自身の教育の知識を...

What we do

私たちは、まだ世にない新規事業を創出する会社です。 強みは、新しい市場を開拓する「マーケティング力」で「パーソナライズされた事業展開」ができること。 ▍第一歩として、教育事業を展開中 プレスクール一体型の保育所の運営を行なっています。2009年当時、保育と教育が掛け合わさったサービスはほとんど市場になかったからです。背景として、教育機関は、行政で構築しているサービスがスタートになるため、利用者ニーズとのマッチングを的確に行えていなかった歴史があります。今では一般的なものになりましたが、その起点となったのは私たちであると言っても、過言ではありません。 〜プレミアム教育サービス事業〜 有名大学をはじめ様々な専門家とコラボレーションし、時代の先駆けとなる教育スクールを運営。お客さまは、0歳~9歳までのお子さまとそのご家族です。 プログラムには、金メダリストやプロダンサーの経験とコーチングが取り入れられています。本物を直に感じながら成長できることが選ばれる大きな理由です。以下、独自の教育プログラムをご紹介します。 ・モンテッソーリ 子どもが持つ自立・発達しようとする力(自己教育力)を発揮しやすい環境をご用意。国家資格を持つ講師が世界で注目される教育法を実践しています。 ・水泳(KITAJIMAQUATICS) / 音楽(高嶋ちさ子氏主催「MUSICO」監修) 金メダリスト北島康介氏率いる「KITAJIMAQUATICS」のアスリートチームが講師を務める水泳プログラムや、プロヴァイオリニストによる課外レッスンなどをご用意。まさに本物の教育を受けられる環境です。 〜認可保育園事業〜 オリジナル教育プログラム(KID’S PREP. PROGRAM:https://kidsprep.jp/)が魅力の認可保育園を運営。お客さまは、0歳~5歳までのお子さまとそのご家族です。伸芽会の指導メソッドに基づく”教えない教育”を実践し、非認知能力を育めるプログラムが強みです。 ▍今後の展望 これからも、新ビジネスを開拓し、新しいサービスを創っていきます。 もちろん、事業の1つとして成長させてきた教育事業で培われたものも多くあるため、それを活かした新規事業の確立にも注力します。子どもから親世代の膨大な顧客基盤、顧客対応力は、私たちの新しい強みになるでしょう。 新市場を見つけ出すマーケティング力で、パーソナライズされた新規事業を生み出すことが、私たちの役割です。
社長会長、役員との距離も非常に近く、会社の成長を直に感じられます!
女性管理職の比率も高く、男女関係なくキャリアアップめざせます!

What we do

社長会長、役員との距離も非常に近く、会社の成長を直に感じられます!

私たちは、まだ世にない新規事業を創出する会社です。 強みは、新しい市場を開拓する「マーケティング力」で「パーソナライズされた事業展開」ができること。 ▍第一歩として、教育事業を展開中 プレスクール一体型の保育所の運営を行なっています。2009年当時、保育と教育が掛け合わさったサービスはほとんど市場になかったからです。背景として、教育機関は、行政で構築しているサービスがスタートになるため、利用者ニーズとのマッチングを的確に行えていなかった歴史があります。今では一般的なものになりましたが、その起点となったのは私たちであると言っても、過言ではありません。 〜プレミアム教育サービス事業〜 有名大学をはじめ様々な専門家とコラボレーションし、時代の先駆けとなる教育スクールを運営。お客さまは、0歳~9歳までのお子さまとそのご家族です。 プログラムには、金メダリストやプロダンサーの経験とコーチングが取り入れられています。本物を直に感じながら成長できることが選ばれる大きな理由です。以下、独自の教育プログラムをご紹介します。 ・モンテッソーリ 子どもが持つ自立・発達しようとする力(自己教育力)を発揮しやすい環境をご用意。国家資格を持つ講師が世界で注目される教育法を実践しています。 ・水泳(KITAJIMAQUATICS) / 音楽(高嶋ちさ子氏主催「MUSICO」監修) 金メダリスト北島康介氏率いる「KITAJIMAQUATICS」のアスリートチームが講師を務める水泳プログラムや、プロヴァイオリニストによる課外レッスンなどをご用意。まさに本物の教育を受けられる環境です。 〜認可保育園事業〜 オリジナル教育プログラム(KID’S PREP. PROGRAM:https://kidsprep.jp/)が魅力の認可保育園を運営。お客さまは、0歳~5歳までのお子さまとそのご家族です。伸芽会の指導メソッドに基づく”教えない教育”を実践し、非認知能力を育めるプログラムが強みです。 ▍今後の展望 これからも、新ビジネスを開拓し、新しいサービスを創っていきます。 もちろん、事業の1つとして成長させてきた教育事業で培われたものも多くあるため、それを活かした新規事業の確立にも注力します。子どもから親世代の膨大な顧客基盤、顧客対応力は、私たちの新しい強みになるでしょう。 新市場を見つけ出すマーケティング力で、パーソナライズされた新規事業を生み出すことが、私たちの役割です。

Why we do

世にない"新"市場を開拓し、"新しい"サービスを創り続ける。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい市場を見つけ出す。そして、新しいサービスを作る。 まだ世にない価値を創造できたら、カッコいいし、とってもワクワクしませんか? グローバル化の加速・先端技術の進化など、社会も人も、どんどん変化していきます。 だからこそ、未来を見据える力、常識を覆す価値を生み出す力が必要です。 会長である中西は、新卒で博報堂に入社し、長くマーケティング広告を担っていました。 お客様は何を求めているのか?どうすれば世の中の人たちに受け入れてもらえるか?それらを、どのように次の商品・サービス作りに活かすのか? そんなPDCAを何度も繰り返してきました。経営陣はもちろん、どのメンバーも、ビジネスの専門性を持ち合わせていることが、当社の特徴です。 これからも、マーケティング力を活かしながら、革新的なビジネスを展開していきます。 新しい常識を、一緒に創ろう!

How we do

女性管理職の比率も高く、男女関係なくキャリアアップめざせます!

▍チームを大切にするメンバー 個性や好きなことはそれぞれ違いますが、協調性の高さは全員に共通しています。そのため、入社して日が浅い方でも馴染みやすい雰囲気です。 そんな背景には、個人よりも"チーム"であることを大切にしているカルチャーがあると思います。 何か失敗した人がいても、一緒になって解決していく。家族のような温かい関係が特徴的です。 ▍"新しい""挑戦"がキーワード 新しいことに果敢に挑戦し、どんどんサービスを成長させていきたい。そこに面白みがあると思います。 そのため、部署関係なくどんなアイデアも歓迎されますし、反映されやすい環境です。親世代であるお客さまの意見を軸とした案が出ることも多いですが、具体化するための方法を考え、やってみるということは日常茶飯事。 年齢・性別・経験関係なく意見ができるので、若手でも事業を推進する力がつきやすい環境です。 ▍働く環境 ワンフロアで壁がなく、開かれた雰囲気が特徴的なオフィスです。 そのため、部署を横断してどんなことに取り組んでいるのかが理解しやすいですし、気軽にコミュニケーションが取れます。 また、交流会としてはランチ会と朝会があり、色々な人と一緒に食事を楽しんでいます。

As a new team member

【勤務施設について】 教育特化型の認可外保育施設の教育ノウハウに加え、70施設以上の認可保育園の運営から得た様々な知見に、英語と日本語のバイリンガル教育という新たな魅力をプラスしたキッズガーデングローバルスクール錦糸町。 週15時間以上の英語環境に身を置き、活きた英語を身につけることができるバイリンガルスクールです! イマージョン教育を取り入れたプログラムの他、多彩なプログラムに合わせ英語講師×保育士の最強タッグでバランスよく子どもたちの好奇心・探究心をくすぐっていきます。 【募集するポジション】 スクールマネージャー(施設長)兼(事務局)として、 施設運営、職員のマネジメントやスクールの広報活動やイベント企画・運営、説明会・見学の対応、保護者対応などをお任せしたいと思っております。 【どんな方が活躍されているのか?】 ・スクール運営や塾長をされていた方 ・スクール、塾などの集客周り(営業)をされていた方 ・販売職で店長をされていた方 ・受付やホテルマンをされていた方 【歓迎要件】 上記のようなご経験に合わせて 保育士資格または幼稚園教諭免許、幼児担任経験がある方歓迎! 当施設は弊社初のグローバルスクールとなっており、その施設をお任せできる方を募集しております。 施設の運営・イベント企画・広報・営業力などのスキルが身に付くと共に 会社としても成長期となっており今後施設を増やしていく予定ですので、本部ポジションや統括などのキャリアも幅広くなります! 是非ご応募心待ちにしております!
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