新規メディア立ち上げ！自社の広告運用担当者募集｜AbemaTowers

私たちCyber Owlはサイバーエージェントの子会社で、ベンチャーマインドに溢れた組織です。さらなる事業拡大のため、広告運用ポジションを募集します！自社で運営しているライフスタイルメディアの『マーケター』として、リスティングやディスプレイ広告などの運用を担当していただきます。 サイバーエージェントグループの最先端のマーケティングノウハウを存分に学ぶことできる環境です。また、広告費もひとつのメディアで年間億単位。金額も大きい分、責任も伴いますが、広告運用のプロフェッショナルを目指したい方にはぴったりの環境です。 ▍業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社で主に運用しているWeb広告は、運用型広告の中の一種「リスティング広告」です。 ・検索エンジンの検索結果に連動して文章で表示される「検索連動型広告」 ・Webサイトなど各媒体の広告枠に画像や動画で表示される「ディスプレイ広告」 弊社では製品やサービスに合わせて、上記を使い分けながらインターネット上で広告を展開しています。 ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①広告運用のプロフェッショナル集団が在籍 サイバーエージェントのグループ会社として、最先端のマーケティングノウハウを学べる環境があります。 ②圧倒的な裁量権 一人ひとりに任される仕事の範囲がとても広く、事業戦略の立案やメディアのUX改善、営業と連携した戦術立案など、「上流」の戦略設計から「下流」の具体的な施策実行まで、多様な業務に挑戦し「事業を伸ばす」経験をすることができます。 ▍応募必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・検索連動型広告の実務経験2年以上 　または ・ディスプレイ広告の実務経験2年以上 ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨失敗を恐れない文化 失敗を恐れて挑戦を躊躇しないよう「挑戦と安心はセット」を掲げ、チャレンジし続けられる環境づくりを目指しています。 一人ひとりが裁量を持ち、その分仕事の責任も大きいですが、それぞれが当事者意識を持ち、メディアをより良くすることを第一に考え、積極的に発言しあうことを大切にしています。 職域や役割を超え、すべての関わる社員が担当するプロダクトに責任をもって向き合う文化です。チーム一丸となり、その成長を牽引します。 ✨優秀なメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップ 経営陣は若くしてサイバーエージェントグループで組織経営に関わってきたメンバーとなっており、意思決定がスピーディーに行われる環境です。 中途入社が7割のCyberOwlですが、トレーナー制度をはじめ、最短最速での成長、そして独り立ちを目指した育成に全社をあげて取り組んでいます。 成長意欲が高く、熱量高いメンバーがたくさんいます。若いうちから裁量権を持って経験値を積み成長したい、組織・事業創りを担っていきたいなど…そんな熱量高い仲間を待っています！ ▍チーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先は、マーケティング事業本部を予定しています。 ・男女比は、男性6割・女性4割 ・年齢層は、30代が30％・20代が70% 活気に溢れた雰囲気が特徴の部署で、若手社員同士が気軽に相談し、お互いにサポートし合う文化が根付いています。 ▍社内制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トレーナー・トレーニー制度 └先輩のもとで運用の知識と実業務を学ぶことができ、タイミングをみて責任領域が広がります。 ・運用強化MTG └週1で外部のプロのかたを呼んで、運用の疑問を話し合います。 ・ST(スト)イック合宿 └月1で新しい広告配信の手法や、競合がおこなっていない訴求のアイデアを持ち寄り、施策に落とし込みます。 https://www.wantedly.com/companies/cyberowl2/post_articles/494817 --------------------- Wantedlyのストーリーやinstagramでは社風がわかる投稿が多数あります👀 気になる方は、ぜひチェックしてみてください。 📖【Webマーケター】ってどんな仕事？未経験からでも本当に大丈夫？ https://www.wantedly.com/companies/cyberowl2/post_articles/868768 📖「国内トップレベルの環境で挑戦したい！」広告運用のスキルアップを目指して転職 https://www.wantedly.com/companies/cyberowl2/post_articles/476661 📷CyberOwlオフィシャルinstagram https://www.instagram.com/cyberowl_official/ ---------------------