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専門的な知識は不要です!建物の企画〜プランニングに挑戦できるシゴト

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Mid-career

on 2024-05-11

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専門的な知識は不要です!建物の企画〜プランニングに挑戦できるシゴト

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iguchi naoki

1992年生まれ、東京都出身。経営者の父親のもとで育つ。学生の頃から「家業を継ぐ」という意味で「自分はいずれ経営者になる」という意識を持つようになり、その中で父親が大事にしている「継続企業」を私も受け継ぎ、今後更なる事業拡大を目指し、日々奮闘しています。

矢口 沙弥伽

KOUSUKE OHASHI

新卒採用から賃貸管理事業部にて不動産知識を学び、現在は企画管理事業部の課長として勤務しております。 部署内だけでなく他部署の上席からも気軽にアドバイスをいだだけるような環境ですので私と同じように 未経験からでも安心して働ける環境だと思います。気軽に相談してください!!!

三村 和人

1994年生まれ、埼玉出身 思い立ったらすぐ行動が私の長所でもあり短所でもありますが これまで自動車業界に携わっていましたが、不動産業界へ飛び込み 様々な事を学ばせていただきました。 今では多くの業者様とお取引きさせていただけるようになり 今後はよりレベルアップして会社に貢献していきたいと思っております。

株式会社シティートータルプラン's members

1992年生まれ、東京都出身。経営者の父親のもとで育つ。学生の頃から「家業を継ぐ」という意味で「自分はいずれ経営者になる」という意識を持つようになり、その中で父親が大事にしている「継続企業」を私も受け継ぎ、今後更なる事業拡大を目指し、日々奮闘しています。

What we do

私たちは戸建分譲事業や賃貸物件の仲介・管理事業を行う総合不動産会社です。 それぞれの事業についてご紹介します! ▍戸建分譲事業 資産性の高い東京23区・埼玉エリアを中心に、“Aクラスの品質を追求する”をコンセプトにしたオリジナルブランド「QualitiA®~クオリティア~」を提供しています。戸建分譲事業における一番の特徴は、設計、地盤調査、解体、建築といった住宅の建設に関わる一連の流れを、あえて分離発注していること。 これによって、 ・建築会社、設計会社、外構会社など、各分野のプロがお互いにアイデアを出し合うこと ・1社だけの建築・工事で生じやすい「甘さ・見逃し」を徹底してなくすこと ができるようになり、より良い品質の住まいづくりが可能になります。他にはあまりない、当社ならではのポイントです。 ▍賃貸物件の仲介・管理事業 東京都内を中心に50棟400室を超える収益物件を保有し、賃貸物件ブランド「City Style (シティースタイル)」を展開、管理しています。大手不動産会社・仲介会社との幅広いネットワークと、集合住宅や戸建の施工経験を活かして、空室をすばやく解消できること、オーナー様目線のサポート、コンサルティングが強みです。 今後は、不動産の資産形成、運用、保全を行うアセットマネジメント事業を伸ばしたいと考えています。事業の柱を増やし、安定した基盤を元により強い会社を作っていきます。

What we do

私たちは戸建分譲事業や賃貸物件の仲介・管理事業を行う総合不動産会社です。 それぞれの事業についてご紹介します! ▍戸建分譲事業 資産性の高い東京23区・埼玉エリアを中心に、“Aクラスの品質を追求する”をコンセプトにしたオリジナルブランド「QualitiA®~クオリティア~」を提供しています。戸建分譲事業における一番の特徴は、設計、地盤調査、解体、建築といった住宅の建設に関わる一連の流れを、あえて分離発注していること。 これによって、 ・建築会社、設計会社、外構会社など、各分野のプロがお互いにアイデアを出し合うこと ・1社だけの建築・工事で生じやすい「甘さ・見逃し」を徹底してなくすこと ができるようになり、より良い品質の住まいづくりが可能になります。他にはあまりない、当社ならではのポイントです。 ▍賃貸物件の仲介・管理事業 東京都内を中心に50棟400室を超える収益物件を保有し、賃貸物件ブランド「City Style (シティースタイル)」を展開、管理しています。大手不動産会社・仲介会社との幅広いネットワークと、集合住宅や戸建の施工経験を活かして、空室をすばやく解消できること、オーナー様目線のサポート、コンサルティングが強みです。 今後は、不動産の資産形成、運用、保全を行うアセットマネジメント事業を伸ばしたいと考えています。事業の柱を増やし、安定した基盤を元により強い会社を作っていきます。

Why we do

“働く全てのメンバーにとって、働きやすい会社でありたい” 当社で1番に考えているのは、働く仲間のこと。その背景には、代表井口の過去の経験があります。勤めていた会社でトップの営業パーソンだった井口ですが、その会社が経営危機に陥った際、周りよりも給与が高いと真っ先に切られてしまったのです。“人”を大切にする気持ちが強くなった出来事でした。 当社は総合不動産です。企画から管理まで広範囲の仕事を行なっているからこそ、営業職にチャレンジして合わなければ企画職、管理職の経験を活かして企画職にジョブチェンジなど、自分の気持ちに素直に働ける環境があります。 これまで33年間、ITバブル崩壊、サブプライムローン問題、リーマンショック、コロナなど困難を乗り越えてきました。働く仲間を守りながら、一人ひとりが輝く“適材適所”を見つけられるような会社であることが、当社の使命です。

How we do

◆私たちのチーム 年齢は若すぎず、老いてもなく、不動産業界では珍しいかもしれませんが、男女比も半々に近いです。大手とベンチャーの良いところ取りな社風で、安定した基盤があるからこそ、各部署の裁量権も大きく、スピード感のある仕事ができています。また部署ごとに雰囲気が異なるため、ジョブチェンジの際にも自分に合う場所を見つけやすいのではないかと思います! ◆コミュニケーション 新年会、忘年会、定例会、社員旅行など、社内イベントは色々あります!ただ飲み会を行うだけではなく、若手だけ、リーダーだけなど意図的に集まり方を変えながら、目的をもったコミュニケーションを取ることが多いです。 その他、社内では卓球大会が行われたこともあるのですが、優勝商品は「会社に何でも言って良い券」!住宅のプロデュースを行う企画管理事業部メンバーの「新社屋が欲しい!」という声から、今本当に新しいオフィスを作っています!笑 ◆大切にしている価値観 働く上で意識しているのは“短期的、爆発的に稼ぐのではなく、長期的、永続的に稼ぐこと”。そのために、個人としては日々周りにアンテナを張り巡らしていて欲しいですし、会社としてはそれぞれの個性や強みを最大限に活かすためにはどうすれば良いか?を突き詰めて考えています。個人の強みや気づきを活かすためには、新しい部署や業務の立ち上げを行うことも厭いません。

As a new team member

建物の企画からプロモーション、引き渡しまでを担当いただくポジションです。 内装・外装の色や間取りを検討し、どのように販売するかを考えていきます。 設計図をもとにいくつかのパターンを組み合わせてプランニングを進めるため、専門的な知識がなくてもチャレンジいただけます。 「建物づくりに関わってみたいけど、専門的に学んだ経験がなくて諦めていた…」 そんな方は一度お話ししませんか? あなたのアイデアから、新しい建物を生み出してください! ◆業務内容 ・企画 ・工程管理 ・販売・契約・決済などの顧客対応 ・引き渡し前の傷のチェック・立ち会い ◆チームについて 企画管理事業部では10名のメンバーが活躍中。 平均年齢は20代後半の比較的若いチームです。 中には、業界・職種未経験から活躍しているメンバーもいます。 1年半ほど経験をして、建物を構成する要素を選ぶ仕様決めまでできるようになりました。 ◆この仕事の醍醐味 ・ある程度のパターンはありますが、戦略立てて進めることができれば、やってはいけないことはありません!慣れてきた後は新しいチャレンジもしやすいです。 ・昇進を目指せる環境です。頑張りに対してしっかり評価します! ◆必須のスキル・経験 ・普通運転免許証(支援制度有り) OJTやビデオ研修、社外講習を用意しているので、スキルや経験は不要です。 ◆こんな人と働きたい! ・デザインに関わる仕事がしたい方 ・営業は大変…だけど不動産業界では働き続けたい方 ・評価されない環境でモヤモヤを抱えている方 ・しっかり知識を身につけて、将来的な安定を手に入れたい方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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