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事業家を目指す方必見!大手HR企業の5daysサマーインターン募集|26卒

新規事業開発
Internship

on 2024-05-07

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事業家を目指す方必見!大手HR企業の5daysサマーインターン募集|26卒

Internship
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高岡 美紗樹

2022年に早稲田大学(文学部)を卒業後、パーソルキャリアに新卒入社。 1年目から新卒採用人事として企画やイベント登壇、新卒全職種のリクルーターを担当。 現在は、「未来の事業家」育成インターンシップ「BRIDGE」の企画オーナーや 新卒ディレクター職(新規事業開発職/企画職)採用オーナーとして、 採用企画/設計/学生フォロー等、幅広く活動中!

パーソルキャリア株式会社(新卒採用)'s members

2022年に早稲田大学(文学部)を卒業後、パーソルキャリアに新卒入社。 1年目から新卒採用人事として企画やイベント登壇、新卒全職種のリクルーターを担当。 現在は、「未来の事業家」育成インターンシップ「BRIDGE」の企画オーナーや 新卒ディレクター職(新規事業開発職/企画職)採用オーナーとして、 採用企画/設計/学生フォロー等、幅広く活動中!

What we do

「はたらくを自分のものにする力を」 グループビジョン実現に向けたパーソルキャリアのミッションです。 「自らの可能性や人生の選択肢についてより深く知り、選択し、行動すること」の支援に真正面から取り組みます。 テクノロジーも活用しながら、既存事業の強化・進化はもちろん、ミッションに紐づくサービス開発を推し進めていきます。 4人の青年起業家が作ったベンチャー企業だったパーソルキャリアは今や6000人を超える大企業になりました。 当時では考えられないようなリソースが今の私たちにはあります。 様々な知見を備えた仲間、果敢な挑戦をサポートする組織風土、豊富なノウハウ、最新のテクノロジー、そして世界700拠点以上に広がるパーソルグループの力。 「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」の実現のために―。 パーソルキャリアは経営陣もメンバーもベンチャースピリットはそのままです。 ここには、意志さえあれば、空想をカタチにするリソースと文化が揃っています。私たちと共に、新しい時代の「はたらく」を創りましょう。
変化に向き合い、社会課題を解決しています。
「はたらいて、笑おう。」を実現します。

What we do

変化に向き合い、社会課題を解決しています。

「はたらいて、笑おう。」を実現します。

「はたらくを自分のものにする力を」 グループビジョン実現に向けたパーソルキャリアのミッションです。 「自らの可能性や人生の選択肢についてより深く知り、選択し、行動すること」の支援に真正面から取り組みます。 テクノロジーも活用しながら、既存事業の強化・進化はもちろん、ミッションに紐づくサービス開発を推し進めていきます。 4人の青年起業家が作ったベンチャー企業だったパーソルキャリアは今や6000人を超える大企業になりました。 当時では考えられないようなリソースが今の私たちにはあります。 様々な知見を備えた仲間、果敢な挑戦をサポートする組織風土、豊富なノウハウ、最新のテクノロジー、そして世界700拠点以上に広がるパーソルグループの力。 「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」の実現のために―。 パーソルキャリアは経営陣もメンバーもベンチャースピリットはそのままです。 ここには、意志さえあれば、空想をカタチにするリソースと文化が揃っています。私たちと共に、新しい時代の「はたらく」を創りましょう。

Why we do

パーソルキャリアはこれまで、求人サイトの「doda」といった広く知られるサービスから、副業・顧問紹介サービスである「HiPro」、ハイクラス人材のキャリア支援サービス「doda X」など様々なサービスを生み出し続けてきました。 労働人口の不足が加速し、「はたらく」ことがナショナルアジェンダになっている今、私たちは既存のやり方に捉われない、新たなイノベーションの創造をより加速させていきます。 データやテクノロジーを活用して新たな方向性を打ち出したり、新たな事業やサービスの開発を通じて、社会に価値を提供する。 私たちはHR領域の新しいスタンダードを創造していきます。

How we do

私たちパーソルキャリアには、多種多様なビジネス創造に向かい合う機会が膨大にあります。 労働人口の減少、ライフスタイルの多様化、デジタル技術の進化、格差の問題、労働市場の流動化… 「はたらく」を巡って課題が山積するいま、人材サービス業界にこれまでにない大きな注目が集まっています。 私たちは、人材紹介事業やメディア事業など安定した事業基盤を築いていますが、これまでのやり方にこだわりはありません。 ビッグデータ、人工知能はもちろん、HRベンチャーや競合他社とのアライアンスも積極的に行い 既存の枠にとらわれない「未来のインフラ」たりうるサービスの創造、推進をしています。 ------------------------------------------------- そのうえで私たちパーソルキャリアが求めるのは“ はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ人です。 私たちは「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」の3つの価値観を「バリュー」とし、日々この価値観に立ち返りながら働いています。 「目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向けよう。」 「同じはたらく人として、 自分ならどうするか、常に自問自答しよう。」 「前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げよう。」 私たちは現状のポジションに甘んじることなく常に進み続けています。

As a new team member

この夏、「未来の事業家」育成インターンシップ『BRIDGE』を開催します! 「doda」を始めとした複数事業を運営する大手HR企業で、リアルな事業開発体験をしませんか? ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 ※選抜型インターンシップとなりますので、選考過程がございます。 ◆内容◆ ・個人ビジネス起案とグルーピング起案の両方を体験 ・社内事業家から起案へのFBがもらえる ・インターン参加前から人事のプロがあなたのキャリア/起案に伴走 ・優秀起案は当社事業としての投資判断を本気で検討 インターン前後も含め事業開発のノウハウはもちろん、社員や参加者とのコミュニケーションを通じ、 プレビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる5daysです! ◆開催日程◆ Day1:2024年8月5日(月)|東京駅近隣の当社会場にて対面実施を予定 Day2:8月7日(水)|オンライン Day3:8月17日(土)|オンライン Day4:8月18日(日)|オンライン Day5:8月25日(日)|オンライン ※対面開催については、当社の支給条件に合致した方へ交通費(一部の方に宿泊費)を支給いたします。 詳細は選考後参加決定となった方に別途ご案内いたします。 ◆応募要件◆ ・2026年3月以降に卒業予定の大学・大学院・専門学校・高等専門学校・短期大学生の方 ・日本での就労資格を持つ方 ・5日間すべての開催日程にご参加可能な方
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