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大規模プロダクトを開発するトップエンジニアから学びを得たい26卒学生募集!

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on 2024-04-19

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大規模プロダクトを開発するトップエンジニアから学びを得たい26卒学生募集!

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綿貫 佐和子

キャリアアドバイザーとして転職サポートを担当し、 のべ1300名からキャリア相談を受けてきました。 現在は、新卒採用の人事として仕事をしています。 就職活動は分からないこと迷うことが多いと思いますので、 一緒に考えて素敵なファーストキャリアを見つけましょう!

横舘 紗智

パーソルキャリア(旧インテリジェンス)新卒入社。コンサルティング営業、プロダクト企画、採用組織の立ち上げ・職種別採用の立ち上げ・プロジェクトマネジメントなど、幅広く経験。 現在は、新卒採用のマネジメント業務・新規事業企画職・エンジニア職を始めとした職種別採用プロジェクト責任者を担っています。

パーソルキャリア株式会社(新卒採用)'s members

キャリアアドバイザーとして転職サポートを担当し、 のべ1300名からキャリア相談を受けてきました。 現在は、新卒採用の人事として仕事をしています。 就職活動は分からないこと迷うことが多いと思いますので、 一緒に考えて素敵なファーストキャリアを見つけましょう!

What we do

「はたらくを自分のものにする力を」 グループビジョン実現に向けたパーソルキャリアのミッションです。 「自らの可能性や人生の選択肢についてより深く知り、選択し、行動すること」の支援に真正面から取り組みます。 テクノロジーも活用しながら、既存事業の強化・進化はもちろん、ミッションに紐づくサービス開発を推し進めていきます。 4人の青年起業家が作ったベンチャー企業だったパーソルキャリアは今や6000人を超える大企業になりました。 当時では考えられないようなリソースが今の私たちにはあります。 様々な知見を備えた仲間、果敢な挑戦をサポートする組織風土、豊富なノウハウ、最新のテクノロジー、そして世界700拠点以上に広がるパーソルグループの力。 「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」の実現のために―。 パーソルキャリアは経営陣もメンバーもベンチャースピリットはそのままです。 ここには、意志さえあれば、空想をカタチにするリソースと文化が揃っています。私たちと共に、新しい時代の「はたらく」を創りましょう。
変化に向き合い、社会課題を解決しています。
「はたらいて、笑おう。」を実現します。

What we do

変化に向き合い、社会課題を解決しています。

「はたらいて、笑おう。」を実現します。

「はたらくを自分のものにする力を」 グループビジョン実現に向けたパーソルキャリアのミッションです。 「自らの可能性や人生の選択肢についてより深く知り、選択し、行動すること」の支援に真正面から取り組みます。 テクノロジーも活用しながら、既存事業の強化・進化はもちろん、ミッションに紐づくサービス開発を推し進めていきます。 4人の青年起業家が作ったベンチャー企業だったパーソルキャリアは今や6000人を超える大企業になりました。 当時では考えられないようなリソースが今の私たちにはあります。 様々な知見を備えた仲間、果敢な挑戦をサポートする組織風土、豊富なノウハウ、最新のテクノロジー、そして世界700拠点以上に広がるパーソルグループの力。 「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」の実現のために―。 パーソルキャリアは経営陣もメンバーもベンチャースピリットはそのままです。 ここには、意志さえあれば、空想をカタチにするリソースと文化が揃っています。私たちと共に、新しい時代の「はたらく」を創りましょう。

Why we do

パーソルキャリアはこれまで、求人サイトの「doda」といった広く知られるサービスから、副業・顧問紹介サービスである「HiPro」、ハイクラス人材のキャリア支援サービス「doda X」など様々なサービスを生み出し続けてきました。 労働人口の不足が加速し、「はたらく」ことがナショナルアジェンダになっている今、私たちは既存のやり方に捉われない、新たなイノベーションの創造をより加速させていきます。 データやテクノロジーを活用して新たな方向性を打ち出したり、新たな事業やサービスの開発を通じて、社会に価値を提供する。 私たちはHR領域の新しいスタンダードを創造していきます。

How we do

私たちパーソルキャリアには、多種多様なビジネス創造に向かい合う機会が膨大にあります。 労働人口の減少、ライフスタイルの多様化、デジタル技術の進化、格差の問題、労働市場の流動化… 「はたらく」を巡って課題が山積するいま、人材サービス業界にこれまでにない大きな注目が集まっています。 私たちは、人材紹介事業やメディア事業など安定した事業基盤を築いていますが、これまでのやり方にこだわりはありません。 ビッグデータ、人工知能はもちろん、HRベンチャーや競合他社とのアライアンスも積極的に行い 既存の枠にとらわれない「未来のインフラ」たりうるサービスの創造、推進をしています。 ------------------------------------------------- そのうえで私たちパーソルキャリアが求めるのは“ はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ人です。 私たちは「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」の3つの価値観を「バリュー」とし、日々この価値観に立ち返りながら働いています。 「目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向けよう。」 「同じはたらく人として、 自分ならどうするか、常に自問自答しよう。」 「前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げよう。」 私たちは現状のポジションに甘んじることなく常に進み続けています。

As a new team member

―淘汰されることなくアップデートを続ける大規模プロダクト。 その非連続の成長を支えるトップエンジニアの技術、開発メソッドに迫る- 本インターンシップは 時代に淘汰されることなく会員数1000万人を目指し成長する「doda」の技術をもとに プロダクト・テクノロジー戦略、開発メソッドの一部を学び、実践する濃密な選抜型1DAYプログラムです。 開催当日のみでなく、オリエンテーションや事前課題、リフレクションを通じ学習をサポートします。 具体的には、当社大規模プロダクトを構築する技術や仕組みについて取り上げ、テーマに沿って、チームでコードの具体的な修正や改善を行っていただきます。 エンジニアメンターによる、サポート・レビューを得ながら、パーソルキャリアのエンジニア業務を体感ください。 利用技術:Node.js ※Node.jsを触った事のない方もチャレンジいただけるようエンジニアメンターがサポートします 人生や社会課題へインパクトを与えるエンジニアになりたい方。 大規模プロダクトを開発するトップエンジニアからスキルを学びたい方。 ぜひチャレンジをお待ちしています。 ▼応募要件▼  2026年3月以降に卒業予定の大学・大学院・専門学校・高等専門学校・短期大学生の方 プロダクト開発やサービスの上流工程の企画、開発に興味のある方 何かしらのプログラミング学習経験がある方 当日ご自身のノートパソコンを利用可能な方 →有線・無線LANでネットワークに接続可能であること →Windows or Mac OSであること(その他のOSは要相談) ▼参加者特典▼ ・エンジニア社員のサポートとフィードバック ・対面開催の場合、宿泊費・宿泊費支給(遠方在住者かつ支給条件に合致した方が対象) ・エンジニア社員との懇親会オンライン勉強会 ・特別フローによる本選考案内
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