CRO(被験者募集部門)→マーケティングコンサルティング 【職歴】 ■3Hメディソリューション株式会社(エムスリーグループ企業)(2018-2023) ・新卒2年目でグローバルプロジェクトの業務フロー構築で年間社長賞受賞。 ・新卒3年目で希少疾患案件のPMとして提案の12倍の実績達成。 健康食品試験の被験者募集にて社内最高募集人数を大幅更新して年間社長賞を連続受賞。 ・被験者募集部門リーダーに就任しデータベースの内部整理や分析、部署売上管理、メンバーのマネジメント等を担当。 ・新卒4年目でリーダー業務と並行して、コロナ禍での治験のDXに取り組むと同時に、国産コロナワクチン治験も担当。部署の年間事業利益目標を130%以上で達成。 ・新卒5年目より被験者募集部門の部門長を担当。エムスリーグループ各社での営業支援・会社間チームマネジメントに努め前年比約200%弱の売上向上を達成と同時に退職。 ■株式会社Weiden Haus(2023-現在) マネージャーとして主に中国のユニコーンIT企業のアプリコンセプト・UI/UX調査や国内自動車企業のマーケティング・ポートフォリオ戦略等に従事。 【履歴書には書けないワタシの履歴】 ・学生時代はバックパッカーとして放浪しており、就活解禁時はコソボに滞在しており乗り遅れる。 ・就活に乗り遅れたかつ、冬が苦手なためベトナム現地企業の求人に応募し内定。 ・前職の人事担当と知り合い、各国の面白かった話をしたらグローバルセールスとして内定オファーをもらい就職を決意。 ・いざ入社したら全然違う部署に配属されたが、グローバル部で退職者が複数出たタイミングでグローバル案件を半強制的に奪い取る。 ・前職では最年少で部長職位になったが、コロナ禍でガマンしていた旅欲求を抑えきれず、そのタイミングで現職代表の誘いを受け、前職退職後3か月間旅をしてから入社にすることを条件に転職。

Manager, Consumer Market Intelligence Weiden Haus 若者の研究所 コミュニティ・マネージャー 新卒でWeiden Hausに参画。主にテクノロジー・アパレル・化粧品・外食業界を担当。 若者研究所のコミュニティ・マネージャーとして、Z世代の価値感・消費実態に対する深い知見を持つ。 日本大学芸術学部写真学科卒業。学生時代は、フォトグラファーとして世界各国を巡る。 1か国に長期滞在し、ローカルに溶け込みながら現地の空気感を写真に収めるスタイル。 人生で一番感動した旅先は東チベットのラルンガルゴンパ。 【履歴書には書けないワタシの履歴】 ・鹿児島県の離島(甑島)で豆腐屋をしたり。朝4時起き。豆腐屋の朝は早い。 ・グアナファト(メキシコ)の日本食レストランでメニュー開発をしたり。映画祭で現地に来ていたYOSHIKIにおにぎり握った。 ・大阪・西成の遊郭を撮りたいと思ってあいりん地区の役所を訪ねて・・・気が付いたらなぜか日雇い労働者と一緒にデモに参加していた。