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裁量権を持って新規事業に携わる!一緒にドラマを作りませんか?

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Mid-career

on 2024-05-10

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裁量権を持って新規事業に携わる!一緒にドラマを作りませんか?

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Takuya Ota

株式会社ハイボール CEO|大学在学中、19歳で1社目を起業。地方で複数の事業立ち上げをきっかけに事業作りの楽しさを知る。大学を休学し、Onokuwa・KinecaなどのIT企業のインターンを経験後、フリーランスのとして独立。半年後に株式会社ハイボールを創業。日本から世界を代表する会社を創ることが目標です。

HighBallerという言葉を、流行らせたい。

Takuya Ota's story

金山 駿太

HighBall Holdings 取締役COO | TANSAN CEO | 大学卒業後、教諭として就職。異化のコミュニケーションを礎にした授業を世界教育学会で提案。2020年に株式会社Highballに入社し、SNSマーケティング事業部責任者に就任。翌年、取締役COO就任。2023年のホールディングス化に伴い、HighBall Holdings取締役、株式会社TANSANのCEOに就任。

200歳までおもろいこと、し続けます

金山 駿太's story

Yamada

富士ソフトにて、インフラエンジニアとして従事。ハイボールではマーケターとしてSNSマーケティング事業部の立ち上げに関わる。新たな挑戦として2023年1月より広報に就任。広報活動の一環として、SNSでのクリエイター活動を開始。2021年8月入社。

【密着】TikTok1ヶ月で8万人!広報ドレット山田にインタビューしました。

Yamada's story

Hiroaki Hizikata

博報堂DYグループ・DACにてデジタルマーケティングを担当。総合的なマーケティングソリューションの提案、事業課題の改善/指導業務を務める。ハイボールでは企画部の責任者を務める。2021年1月に入社。

【入社エントリー Vol.2】令和新撰組 | YouTubeプロデューサー 土方

Hiroaki Hizikata's story

株式会社ハイボール's members

株式会社ハイボール CEO|大学在学中、19歳で1社目を起業。地方で複数の事業立ち上げをきっかけに事業作りの楽しさを知る。大学を休学し、Onokuwa・KinecaなどのIT企業のインターンを経験後、フリーランスのとして独立。半年後に株式会社ハイボールを創業。日本から世界を代表する会社を創ることが目標です。

What we do

私たちハイボールは、” 伝説の会社を作る ”をミッションに掲げるマーケティングの会社です。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としていて、 YouTubeなどのSNSを活用して、認知の獲得からマネタイズまでの導線の設計〜コンテンツ企画・制作〜クリエイターのプロデュースを行なっています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 <主な事業内容> 01.ショートドラマ事業 縦型に特化したショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」でグローバル市場に挑戦。今年中に10,000話制作予定。 02.SNSマーケティング事業 動画制作から認知獲得、マネタイズまでの導線設計の全てを担います。 03.AIタレント事業 AIタレントの制作からマーケティングまで一気通貫で運用します。
ハイボールは"伝説の会社を作る"をミッションに掲げ、ハイボールのように、日本の地の利が生きる戦い方で、グローバルな企業を作っていくことをチャレンジしています。
ディレクターは動画のコンテンツを企画・制作することが多いので、企画はオフィスで、撮影は関東の撮影スタジオで…と、行き来して業務をすることが多いです。
ハイボールの掲げる信条 " HighBallerたるもの "。このHighBallerスピリッツをもっていれば、その人はHighBallerです。
遊ぶように自分たちも楽しみながら働くハイボールの仲間は、本当に最高の仲間が集まっています。現役大学生・元教師・起業家志望など…「最高で最強のやつら」が集まっています。
伝説の会社を創るためには、自分たちが「あんなやばい会社を作ったんだ」とワクワクと誇りを共存させる必要があります。なので会社には、仕事とワクワクの共存が垣間見れる場所がたくさんあります。
ハイボールは、誰かの伝説の一歩に繋がる成功を全員で祝う風習があります。お祝いごとは、ハイボール片手に全員で乾杯します!(もちろん、お酒を飲めないメンバーはノンアルコールで乾杯します。実は、お酒飲めない人多いです。)

What we do

ハイボールは"伝説の会社を作る"をミッションに掲げ、ハイボールのように、日本の地の利が生きる戦い方で、グローバルな企業を作っていくことをチャレンジしています。

ディレクターは動画のコンテンツを企画・制作することが多いので、企画はオフィスで、撮影は関東の撮影スタジオで…と、行き来して業務をすることが多いです。

私たちハイボールは、” 伝説の会社を作る ”をミッションに掲げるマーケティングの会社です。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としていて、 YouTubeなどのSNSを活用して、認知の獲得からマネタイズまでの導線の設計〜コンテンツ企画・制作〜クリエイターのプロデュースを行なっています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 <主な事業内容> 01.ショートドラマ事業 縦型に特化したショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」でグローバル市場に挑戦。今年中に10,000話制作予定。 02.SNSマーケティング事業 動画制作から認知獲得、マネタイズまでの導線設計の全てを担います。 03.AIタレント事業 AIタレントの制作からマーケティングまで一気通貫で運用します。

Why we do

伝説の会社を創るためには、自分たちが「あんなやばい会社を作ったんだ」とワクワクと誇りを共存させる必要があります。なので会社には、仕事とワクワクの共存が垣間見れる場所がたくさんあります。

ハイボールは、誰かの伝説の一歩に繋がる成功を全員で祝う風習があります。お祝いごとは、ハイボール片手に全員で乾杯します!(もちろん、お酒を飲めないメンバーはノンアルコールで乾杯します。実は、お酒飲めない人多いです。)

【ミッション:伝説の会社を創る】 2022年9月のタイミングで、会社のMISSIONを「伝説の会社を創る」に変更しました。 会社の結束を強くするためにMISSIONを刷新したいねと話してた時にふとでた「伝説」という言葉の響きとワクワクする感じが気に入りました。 伝説という言葉を辞書で調べると ============= 伝説(でんせつ; 英語: legend; ドイツ語: Legende)は、 人物、自然現象[1]等にまつわる、ありきたり日常茶飯事のものではない異常体験を、形式上「事実」として伝えた説話の一種。 ============= と書いており、予想を超えるありえない事実を人は伝説と呼ぶようです。 そんな異常な変革を事業を通してみんなと作っていきたいし、 伝説の会社の初期メンバーとして作ったというワクワクを一緒に共有して、 みんなが死ぬときに「僕らはあんなやばい会社を作ったんだ」という誇りを持てるような会社を作りたいです。

How we do

ハイボールの掲げる信条 " HighBallerたるもの "。このHighBallerスピリッツをもっていれば、その人はHighBallerです。

遊ぶように自分たちも楽しみながら働くハイボールの仲間は、本当に最高の仲間が集まっています。現役大学生・元教師・起業家志望など…「最高で最強のやつら」が集まっています。

私たちハイボールは、" HighBallerたるもの " という信条を掲げています。 HighBaller(ハイボーラー)とは、ハイボールで働くひとのことを指すわけではありません。 HighBallerスピリッツをもっていればその人はHighBallerです。 ============= HighBallerたるもの 01 世界で1番いいものを作る 02 素直でいいやつ 03 最高の仲間を連れてくる 04 異常なことをやる 05 質素倹約 06 物事の肝と順序を捉えよ 07 常に学び続ける 08 誰よりも働く 09 結果をだす 10 最高の乾杯 ============= HighBallerは、ゼロから何かを発明することができる人たちです。 創造を楽しみ、作り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる人たちです。 そして何より重要なことは、 決して数字や成果だけを追うのではなく、お互いに一緒にいることを楽しいと思える「いいやつ」が集まっていることです。 なので、時には朝からフットサルしたり、夜になったらみんなで呑みに行ったり、 徹夜で仕事して会社で寝てみたり(なぜか会社には5つベッドがあったりしますw)、お互いの成功を乾杯で祝ったり… つまり「最高で最強のやつら」という感じです。 このすべてを持っている人なんてほとんど世の中に居ません。 ハイボールのメンバーも、まだまだ真のHighBallerなのかといわれればNOなのですが、 こんな最強で最高のやつになれるように僕自身日々努力し続けようと思っているし、 こんな奴らがたくさん集まってる会社は強いし最高だろうなと思い、HighBallerという人種を集めたいなと思っています。 平均年齢26歳の若い会社で、 代表・経営陣をはじめ、メンバーには若く柔軟に価値観を受け入れる人が揃っています。 「どんな人が集まっているか、もっと知りたい!」という方は、 弊社オウンドメディアをぜひご覧ください。 ■オウンドメディア:HighBaller~Highballの「人」と「文化」を届ける~■ https://highballer.highball.me/

As a new team member

◆ 新規事業/SWIPEDRAMAとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SWIPEDRAMAは、縦型に特化したショートドラマアプリです。最初の数話は無料で視聴でき、有料エピソードは 広告を見て無料視聴もしくは、課金することですぐに視聴可能となります。北米で急成長中のショートドラマア プリ「ReelShort」や、中国で人気の「SHORTMAX」などと同様のアプリ体験ができ、縦型のNetfiexを目指 します。 先日、SWIPEDRAMAがオリジナル作品制作に出資する「SWIPEDRAMA ORIGINAL」として、第1弾の3作品を発 表しました。 ①「ぬらりひょんの棲む家」× 「こねこフィルム」 ②「華麗なる復讐」×CM監督「八尾芳誠」 ③ 動画クリエイター「佐藤寛太」(水溜まりボンド) × 新進気鋭の映画監督「竹中貞人」 SWIPEDRAMA今夏リリース予定▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000110023.html 「SWIPEDRAMA」という言葉を当たり前に。 https://highballer.highball.me/swipedrama0424/ ◆ 募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SWIPEDRAMAチームの一員になってくれる方を募集します! フルコミット~ハーフコミット、副業としてのスポット勤務等 お任せする業務によって柔軟に対応させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください! 特に採用強化している職種▼ ・監督/ディレクター ・プロデューサー ・動画編集者/エディター ・広告/SNS運用 ・採用/コーポレート エンタメ未経験人材も積極的に採用しています! 未経験から半年で事業の肝を担う人材の記事▼ https://highballer.highball.me/interview_020/ 【監督/ディレクター】 脚本→企画→撮影 と監督として作品を残すことができます。初月で4人の新監督が生まれ、誰にでもチャンスがあります。 【プロデューサー】 キャスティングから現場周りの調整、撮影全体のバランスをとり、予算内で最高質のコンテンツを撮影する進 行。 【脚本家】 ドラマの企画/台本作成 【美術/ヘアメイク】 ・ドラマ関連の小道具制作や空間デザイン、スタイリング。 【広告運用/広報】 ・SWIPEDRAMAに関する記事作成や入稿、SNSや広告の運用。 【採用】 ・応募者対応、求人媒体運用等 【編集者】 ・ドラマ編集。1話1分~2分の縦動画の編集を行います。 【事業責任者】 ・ドラマ事業全体を統括し、SWIPEDRAMAをスケールさせる。 ◆働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定時10:00~19:00(土日休み) 職種によっては副業も可能になりますが、 上記時間帯は弊社の業務を優先的にこなしてくださる方を募集します! ◆インターン概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最低2カ月以上継続できる長期インターン生も募集中です。 インターン生でも裁量権を持ってドラマ制作に携わることが可能になります! ・基本的に勤務いただく週4日は社員と同様に10:00〜19:00で勤務いただきます。 ・授業などがある場合は、勤務時間を調整可能です。 【休学支援制度】 フルコミットでインターンをしていただける学生を対象に、弊社が休学費を全額負担いたします。 ◆必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・東京渋谷本社に出社可能なこと (お任せする業務内容や職種によってはリモート勤務可能) ◆優遇スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・制作会社や広告会社での勤務経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・応募職種での勤務経験 ◆雇用形態  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業務委託 ・インターン ・正社員 ◆応募方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご応募時に希望職種をお伝えください。 ◆最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アプリの立ち上げは毎日が文化祭のようです。働く誰しもに平等に挑戦できるチャンスがあります。エンタメが 好きな方、こちらの求人を見てワクワクした方はぜひご応募ください。
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