私たちHOLO BELL株式会社は、メンズコスメ事業をメインに展開するスタートアップです。「本当に必要なスキンケア」を徹底的に追求し、全ての男性に気兼ねなく、気軽に使い続けていただける商品を提供しています。 ・メンズコスメ事業 HOLO BELLの主要事業として、男性用基礎化粧品を販売しています。男性にとって本当に必要なスキンケアを徹底的に追求した商品を提供します。 ■A simple life with simple skincare■ HOLO BELLは、男性がスキンケアを通じて新たな自信を手に入れ、私生活やビジネスシーンで喜びや成功が生まれることを目標に誕生したメンズコスメブランドです。 お客様が気兼ねなく使えるよう、単に売上を上げるためのプロダクトではなくお客様目線の商品を開発。無駄なものを極力省き、「A simple life with simple skincare」をコンセプトにより良いあり方を模索しています。 ■今後の展望■ 毎年、増収増益の成長を遂げており、Men’s NON-NOやananなど有名雑誌に多数の掲載実績があります。今後の展望としては、主要事業のメンズコスメで業界規模No.1を目指し、ゆくゆくはサプリメントや健康管理アプリケーションなどヘルスケアサービスにも挑戦していきたいです。

■メンズコスメ業界に新たな風を■ 私たちは「全ての人が自らの個性を最大限発揮できる社会を実現したい」という思いをもってこの会社を創業しました。 この思いを成し遂げるために私たちが着目したのは、男性の健康と美です。 不規則な食生活や睡眠不足、髭剃りなどの生活習慣により、男性の肌は見た目以上にダメージが蓄積されています。様々なシーンにおいて、清潔感のある身だしなみが求められる昨今、男性はこれまでの意識を変え、適切なスキンケアを行う必要があると考えています。 私たちは「メンズコスメが当たり前の時代」を目指し、業界に新たな風を起こします。 ■起業に至るストーリー■ 大学卒業後、これまでの人生で培った個性や経験を発揮したいと思って事業を始めました。 その中でメンズコスメを事業ドメインに据えたのは、自身が肌トラブルに悩み、難病疾患に悩んでいたからです。また、韓国を訪れた際にメンズコスメが一般化していることを知り、日本でも広がるはずだと確信しました。 肌の状態が悪いと気分も落ち込みますが、逆に肌の調子が良いと気分も明るくなります。 同じ悩みを抱える男性を少しでも助けたい、肌で悩む方の毎日をポジティブなものに変えたいという思いで、日々取り組んでいます。

■働くうえで大切にしていること■ 「失敗は誰でもあります。その失敗にどう向き合うのか、どのように改善するのか」ということを何よりも大切にしています。今では働くメンバー全員が、このマインドを持って、日々スキルアップを図っています。 ■20～30代を中心に活躍中 平均年齢27歳。化粧品業界や事務未経験でジョインした方がほとんどで、保険業界や銀行業界・公務員出身の方など経歴は様々。しかし、共通して前向きな方が多く、各々がメリハリをつけながら業務に取り組んでいます。また、資格の受験費用負担やeラーニングを受講できる仕組みなど、キャリアアップをサポートする制度も整えています。

■具体的な業務■ データの集計・分析、シミュレーション作成、ECモール運営、広告運用、SNS活用、CRM対応などを行う、マーケターを募集します。その他にも、コンテンツ作成業務も含めてマルチに活躍いただく予定です。 ■入社後の流れ■ 入職後しばらくはデータの集計から始め、徐々にできることを増やしていけるよう、チーム内でOJTを実施します。施策の企画・実施・改善を行うなど、幅広いプロセスの業務を経験できます。 ■仕事の醍醐味■ 全体像を踏まえたマーケティングを行うため、細分化された業務ではなく、「どのように集客し、どのようにお客様の心に響かせ、どのように満足してもらうか」というところまでを一気通貫で考え、実行していきますので、ロジカルで本質的なマーケティングスキルが習得できます。また、コンパクトな組織なので自身の業務の結果が反映されやすく、成長過程を体感できます。大きな裁量をもってプロジェクトをハンドリングできることも、弊社ならではの魅力です。 ■得られる経験・スキル■ ①幅広い知見 広告に限らずコンテンツやEC運営、簡易なプログラミングを用いたシステム関連の業務もできるため、様々な知見が身につきます。 ②PCスキル PCを用いた業務がメインとなるので、どのような組織でも活かせるようなPCスキルが身につきます。 ③ロジカルシンキング なぜ？を繰り返し、日々改善に努めていきますので、論理的な思考が身につきます。 ■キャリアアップイメージ■ ▶入社1年目 マーケティングの基礎や会社理解を深めていただきます。 ▶入社2～3年目 企画立案～実行まで担当し、自身の戦略を形にします。 後輩育成も！ ▶入社4～5年目 売上数字、メンバー管理も行うチームリーダーとして、活躍！ ■求める人物像■ ・成長をしっかり実感したい方 ・失敗よりも改善、成功に喜びを感じられる方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ★キャリアは問いません。会社と共に成長したいという熱意があれば歓迎します。★ 会社の中心的な存在となる、エネルギッシュな人材を求めています。 仕事を通して成長したい方、経験を積みたい方は一度お話しませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！