私たちHOLO BELL株式会社は、メンズコスメ事業をメインに展開するスタートアップです。「本当に必要なスキンケア」を徹底的に追求し、全ての男性に気兼ねなく、気軽に使い続けていただける商品を提供しています。 ・メンズコスメ事業 HOLO BELLの主要事業として、男性用基礎化粧品を販売しています。男性にとって本当に必要なスキンケアを徹底的に追求した商品を提供します。 ■A simple life with simple skincare■ HOLO BELLは、男性がスキンケアを通じて新たな自信を手に入れ、私生活やビジネスシーンで喜びや成功が生まれることを目標に誕生したメンズコスメブランドです。 お客様が気兼ねなく使えるよう、単に売上を上げるためのプロダクトではなくお客様目線の商品を開発。無駄なものを極力省き、「A simple life with simple skincare」をコンセプトにより良いあり方を模索しています。 ■今後の展望■ 毎年、増収増益の成長を遂げており、Men’s NON-NOやananなど有名雑誌に多数の掲載実績があります。今後の展望としては、主要事業のメンズコスメで業界規模No.1を目指し、ゆくゆくはサプリメントや健康管理アプリケーションなどヘルスケアサービスにも挑戦していきたいです。

■メンズコスメ業界に新たな風を■ 私たちは「全ての人が自らの個性を最大限発揮できる社会を実現したい」という思いをもってこの会社を創業しました。 この思いを成し遂げるために私たちが着目したのは、男性の健康と美です。 不規則な食生活や睡眠不足、髭剃りなどの生活習慣により、男性の肌は見た目以上にダメージが蓄積されています。様々なシーンにおいて、清潔感のある身だしなみが求められる昨今、男性はこれまでの意識を変え、適切なスキンケアを行う必要があると考えています。 私たちは「メンズコスメが当たり前の時代」を目指し、業界に新たな風を起こします。 ■起業に至るストーリー■ 大学卒業後、これまでの人生で培った個性や経験を発揮したいと思って事業を始めました。 その中でメンズコスメを事業ドメインに据えたのは、自身が肌トラブルに悩み、難病疾患に悩んでいたからです。また、韓国を訪れた際にメンズコスメが一般化していることを知り、日本でも広がるはずだと確信しました。 肌の状態が悪いと気分も落ち込みますが、逆に肌の調子が良いと気分も明るくなります。 同じ悩みを抱える男性を少しでも助けたい、肌で悩む方の毎日をポジティブなものに変えたいという思いで、日々取り組んでいます。

■徹底したこだわり■ 「失敗は誰でもあります。その失敗にどう向き合うのか、どのように改善するのか」ということを何よりも大切にしています。今では働くメンバー全員が、このマインドを持って、日々スキルアップを図っています。 ■20～30代を中心に活躍中 平均年齢27歳。化粧品業界や事務未経験でジョインした方がほとんどで、保険業界や銀行業界・公務員出身の方など経歴は様々。しかし、共通して前向きな方が多く、各々がメリハリをつけながら業務に取り組んでいます。また、資格の受験費用負担やeラーニングを受講できる仕組みなど、キャリアアップをサポートする制度も整えています。

■具体的な業務■ ・トレンド調査・市場調査用の商品購入・情報整理（PCおよび紙媒体）・取引先とのコミュニケーション・市場調査（商品調査含む）・在庫管理・リードタイム管理を行う商品開発担当者を募集します。 ■入社後の流れ■ 入職後しばらくは市場調査、取引先とのコミュニケーション（打ち合わせ参加）から始め、徐々にできることを増やしていってください。事業拡大の根幹を担う商品開発を一から経験できます。 ■仕事の醍醐味■ 「商品」は単に成分や処方を決めるだけでなく、取引先への交渉やニーズ把握、商品全体デザインなど幅広いプロセスを経て、誕生します。そのプロセスのほとんどに関わるので、実際に商品が世に出たときの感動は例えようがないほどです。 ■得られる経験・スキル■ ・商品開発能力 既存事業や新規事業、時代の潮流などを総合的に勘案し、一から商品開発に携わっていくため、商品開発の全体像が把握できるようになります。 ・交渉スキル お客様のために売価を少しでも抑えながらも、事業として利益を残すために価格交渉を含む取引先との交渉は重要な業務となります。この交渉スキルは、商品開発を通じて、自然と身についていきます。 ・PCスキル PCを用いた業務が多いため、どのような組織でも活かせるようなPCスキルが身につきます。 ■キャリアアップイメージ■ ▶入社1年目 商品開発の基礎や会社・商品理解を深めていただきます。 ▶入社2～3年目 1から商品企画～設計までを担当し、思いのこもった商品を形にします。 後輩育成も！ ▶入社4～5年目 ブランド形成、メンバー管理も行うチームリーダーとして、活躍！ ■求める人物像■ ・ものづくりが好きな方 ・自分起点で物事を進められる方 ・細かい作業や管理が得意な方 ・やると決めたことを最後までやり切れる方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・情報感度、トレンド感度の高い方 ★キャリアは問いません。会社と共に成長したいという熱意があれば歓迎します。★ 会社の中心的な存在となる、エネルギッシュな人材を求めています。 仕事を通して成長したい方、経験を積みたい方は一度お話しませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！